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Guanajuato (mx)

Empresas: Agencia de Viajes Creatur-Cotizaciones, Reservaciones y Emisiones de Boletos Aéreos.-Atención al Cliente. -Atención al Publico -Cotización, reservaciones y emisiones de cupones de Hoteles.

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Guanajuato (mx)

... Sectors: Telecomunicaciones, Marketing, Internet, Location: León (Guanajuato), Date: 22 Julio 2014 Somos una empresa 100 MEXICANA, DINÁMICA e INNOVADORA. Si has tenido experiencia colocando PRODUCTOS o SERVICIOS, tenemos una oportunidad para ti: EJECUTIVO DE VENTAS Requerimos: Edad: 20 a 45 ... Sectors: Telecomunicaciones, Marketing, Internet, Location: León (Guanajuato), Date: 22 Julio 2014, Experience: 1 years, Contract: Indefinido, Jornada Completa, Salary: 5500 MXN Mes,

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Guanajuato (mx)

... Sectors: Rec. Humanos, Location: Leon (Guanajuato), Date: 18 Julio 2014, Experience: 1 years, Contract Mujer de 22 a 28 años Licenciatura en Psicologia, Rh, Relaciones Industriales o afin Experiencia de 1 año en reclutamiento masivo, puestos operativos, aplicación de psicometria, reclutmiento ... Sectors: Rec. Humanos, Location: Leon (Guanajuato), Date: 18 Julio 2014, Experience: 1 years, Contract: Indefinido, Jornada Completa, Salary: 6000 MXN Mes,

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Guanajuato (mx)

para sus oficinas ubicadas en León Guanajuato Empresas: Viajes El Corte Inglés MéxicoViajes El Corte Inglés solicita Asesor de Viajes Corporativo para sus oficinas ubicadas en León Guanajuato

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Quintana (mx)

and conducts periodic pricing reviews. Maintains open communication with Global Sales Offices and Empresas: FAIRMONT MAYAKOBAReporting to the Regional Vice President & General Manager will execute sales, marketing, distribution, advertising and promotional activities and is accountable for managing the total sales, reservation, advertising and promotional, and overall revenue generating management efforts within the hotel through the following responsibilities. Summary of Responsibilities: An effective member of the Executive Committee. Direct all sales and marketing initiatives for the hotel. Prepares and administers the hotel?s Marketing Plan and Budget to achieve the revenue goals. Is a leader in Revenue Management to ensure that maximum revenues/yields are achieved in the development, maintenance and education of DAAP, Strategic Rate Pricing, Strategic Rate selling and will play a valuable role in the development of the Strategic Plan and the education of all members of the team to this direction. Provides guidance and direction in the development of segment action plans. Handles account management responsibilities for key market segment. Provides the appropriate training programs to sales office staff. Directs the activities of outside agencies and internal staff on local and in-house advertising campaigns; supervises the production and distribution of literature and collateral. Ensures the integrity of key account/key prospect database and monitors staff input for accuracy, thoroughness and coverage of local area. Prepares weekly, monthly, quarterly and annual reports as required. Participates in tradeshows, conventions and promotional events within the hotel and trade related organizations. Participates in select sales activities both on and off property. Provides on-going direction and development support to all direct reports by ensuring appropriate sales training programs are in line with individual career objectives and by providing guidance and direction in the development of segment action plans. Develops, energizes and leads a motivated, competent and cohesive team consistent with the hotel, Regional and Corporate needs through implementation of approved Human Resources and Sales Programs. Liaise with Public Relations to stimulate additional profile within all markets, which complement the sales effort. Coordinates and conducts periodic pricing reviews. Maintains open communication with Global Sales Offices and Corporate Sales Office personnel. Takes an active role in Regional and State Tourism Partnerships. Take responsibility for other duties as assigned.

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Guanajuato (mx)

: Administración, Location: Leon, Celaya, Irapuato, Penjamo (Guanajuato), Date: 16 Julio 2014, Experience: 0 Importante empresa por Expansión solicita: Recepcionista Sexo: Femenino Edad: 18 a 35 años Estado Civil: Indistinto Escolaridad: Preparatoria o Lic. Trunca Funciones: ?Atención ... Sectors: Administración, Location: Leon, Celaya, Irapuato, Penjamo (Guanajuato), Date: 16 Julio 2014, Experience: 0 years, Contract: Indefinido, Jornada Completa, Salary: 1200 MXN Semana,

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Quintana (mx)

de responsabilidades: Reporta al Asistente de Director de Spa, las responsabilidades y funciones esenciales Empresas: FAIRMONT MAYAKOBAFomentar la salud y el bienestar de nuestros huéspedes, visitas y Colegas es una parte integral de nuestra cultura en Fairmont Hotels & Resorts. Lo invitamos a traer su pasión por la actividad física a nuestro Centro de acondicionamiento como Instructor del Gimnasio y a ¡compartir su entusiasmo con nuestros miembros y huéspedes en apoyo de un estilo de vida saludable! Resumen de responsabilidades: Reporta al Asistente de Director de Spa, las responsabilidades y funciones esenciales del trabajo incluyen, entre otras, las siguientes: Ofrecer constantemente un servicio profesional, cálido y amable Supervisar y asegurarse de que se cumplan todos los servicios, protocolos y procedimientos del gimnasio Asegurarse de la limpieza del área del gimnasio, lo que incluye todo el equipo Asegurar la operación sin problemas de todo el equipo mediante verificaciones periódicas de servicio e informar de inmediato lo pedidos de trabajo Planificar y realizar sesiones de ejercicio de acondicionamiento, sesiones de entrenamiento personal, experiencias de entrenamiento grupal y sesiones de educación durante el servicio Mantener un buen conocimiento de todo el equipo de fuerza y cardiovascular y sus programas, así como del uso adecuado, alineación y seguridad Mantener certificaciones profesionales mientras se busca continuamente un grado superior de conocimiento y experiencia Brindar un alto nivel de satisfacción para los huéspedes a través de una comunicación efectiva Asistir en el reclutamiento, el desarrollo y la capacitación de todo el personal del gimnasio Garantizar la asignación adecuada del personal y el horario laboral en función de las pautas de productividad Equilibrar las necesidades operativas, administrativas y de los Colegas Cumplir con las políticas y los procedimientos del departamento Acatar todas las políticas sanitarias y de seguridad Otras tareas según sean asignadas

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Monterrey, Nuevo Leon (mx)

Screeenie, S. de R.L.

UBICACION: Monterrey, Nuevo Leon OBJETIVO DEL PUESTO Asegurar la rentabilidad del Mercado UBICACION: Monterrey, Nuevo Leon OBJETIVO DEL PUESTO Asegurar la rentabilidad del Mercado a su cargo a través de la adecuación producto por producto en la oferta comercial, satisfaciendo consistentemente las cambiantes necesidades de los clientes, asegurando la calidad, variedad, servicio, valor y limpieza; mediante la correcta administración de recursos, activos, gastos y personal a su cargo. RENTABILIDAD DEL NEGOCIO Maximizar la utilidad de la Operación a través de la correcta gestión de los recursos bajo su responsabilidad. Utilizar la información disponible junto con el Gerente de Campo, para mejorar la rentabilidad de las Unidades de Negocio a través del análisis de la información, toma de decisiones, desarrollar planes de acción para cada Unidad de Negocio y dar seguimiento a las acciones desarrolladas y validar su impacto a resultados. Asegurar el cumplimiento de los planes de acción ligados a los resultados del scorecard de Gerente de Tienda y Gerente de Campo para alcanzar los objetivos planteados. Proponer e implementar acciones para superar obstáculos o maximizar oportunidades de Mercado. Administrar los indicadores financieros del Mercado bajo su cargo. Analizar indicadores financieros y decidir acciones que le permitan cumplir con los objetivos de rentabilidad. COACH DE NEGOCIO Influir, asesorar y dar soporte a los Gerentes de Campo para detectar oportunidades de negocio y definir los planes de acción que ayuden a incrementar las ventas y la rentabilidad del Mercado, promoviendo un enfoque a identificar las necesidades de sus clientes y las buenas relaciones con ellos. Estar actualizado respecto a cambios en procedimientos o sistemas que impacten a la Operación. Asegurar que los Gerentes de Campo bajo su cargo, reciban, comprendan e implementen con excelencia las estrategias Comerciales, Operativas y Administrativas en tiempo y forma. Colaborar activamente con los demás Gerentes de Campo, Gerentes de Mercaderías, Gerentes de Mercado y Directores para compartir mejores prácticas de negocio utilizando los distintos foros de comunicación existentes. ADMINISTRACIÓN DE LA OPERACIÓN Asegurar el incremento en rentabilidad mediante la eficiente gestión de herramientas, capacitación y seguimiento al personal de las Unidades de Negocio y Campo, el cumplimiento del proceso de Pedido Resurtido de los productos de mayor venta, y la implementación correcta y oportuna de promociones. Mantener la buena imagen y funcionalidad de las Unidades de Negocio a través de revisiones de mantenimiento preventivo y correctivo. Maximizar el margen de utilidad de las Unidades de Negocio al proveer de herramientas, capacitación, asegurar y utilizar la información del SIM para mejorar la toma de decisiones. Ejecutar eficientemente las Iniciativas Comerciales de los Productos de Diferenciación. Acelerar el proceso de maduración de las nuevas Unidades de Negocio, mediante un plan de acción tienda por tienda de acuerdo al perfil del Cliente. Asegurar que los principios de operación producto por producto sean llevados correctamente por la Operación. Analizar y definir puntos críticos a trabajar en la Unidad de Negocio para cumplir con el estándar operativo institucional. Desarrollar estrategias en conjunto con el Gerente de Campo para impulsar ventas y optimizar las condiciones que permitan operar conforme a objetivos. Realizar visitas de calidad a las Unidades de Negocio para entrenar y evaluar requerimientos de las mismas que les permitan funcionar mejor. Asegurar que el total de las Unidades de Negocio a su cargo opere de acuerdo a los Procesos Institucionales. Comunicar de manera oportuna objetivos y expectativas. Remover obstáculos que impidan la adecuada operación y concreción de las ventas de la Unidad de Negocio. Conocer el entorno de su mercado, analizar oportunidades para optimizar acciones de venta. Proponer e implementar proyectos de mejora en su área de operación. ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO Formar equipos de trabajo eficientes mediante la entrevista, selección, capacitación y desarrollo de sus integrantes. Coachear, supervisar y dirigir al equipo de trabajo. Administrar y apoyar a sus colaboradores en sus actividades, buscando el logro de los objetivos generales y asegurar el desempeño adecuado de sus tareas. Asegurar la actualización de sus colaboradores y la propia en materia de tecnologías, herramientas y procesos para el desarrollo de habilidades, conocimientos y aptitudes del personal a su cargo. Dar seguimiento al cumplimiento de los cursos de capacitación de sus colaboradores. Evaluar y retroalimentar periódicamente a sus colaboradores sobre su desempeño en base a los objetivos. Apoyar e impulsar a sus colaboradores en el desarrollo de su plan de carrera dentro de la Compañía.

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Trabajo, empleo de Director de Periodico Leon Guanajuato

Empresas: Agencia de Viajes Creatur-Cotizaciones, Reservaciones y Emisiones de Boletos Aéreos.-Atención al Cliente. -Atención al Publico -Cotización, reservaciones y emisiones de cupones de Hoteles. Somos una empresa 100 MEXICANA, DINÁMICA e INNOVADORA. Si has tenido experiencia colocando PRODUCTOS o SERVICIOS, tenemos una oportunidad para ti: EJECUTIVO DE VENTAS Requerimos: Edad: 20 a 45 ... Sectors: Telecomunicaciones, Marketing, Internet, Location: León (Guanajuato), Date: 22 Julio 2014, Experience: 1 years, Contract: Indefinido, Jornada Completa, Salary: 5500 MXN Mes, Mujer de 22 a 28 años Licenciatura en Psicologia, Rh, Relaciones Industriales o afin Experiencia de 1 año en reclutamiento masivo, puestos operativos, aplicación de psicometria, reclutmiento ... Sectors: Rec. Humanos, Location: Leon (Guanajuato), Date: 18 Julio 2014, Experience: 1 years, Contract: Indefinido, Jornada Completa, Salary: 6000 MXN Mes, Empresas: Viajes El Corte Inglés MéxicoViajes El Corte Inglés solicita Asesor de Viajes Corporativo para sus oficinas ubicadas en León Guanajuato Empresas: FAIRMONT MAYAKOBAReporting to the Regional Vice President & General Manager will execute sales, marketing, distribution, advertising and promotional activities and is accountable for managing the total sales, reservation, advertising and promotional, and overall revenue generating...