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Cuauhtémoc, Chihuahua (mx)

Empresa Confiable

Mejora continua Mejora continua

+Empleos de Mejora continua


Miguel Hidalgo, D. F. (mx)

Nada Mejor

Solicitamos vendedores(as) para scooters eléctricos y de gasolina. También solicitamos vendedores de traje de baño.

+Empleos de Gerente


Distrito Federal (mx)

para construcción y acabados de arquitectura Conocimiento deseable en procesos de mejora continua y construcción Ref.: PDRY21758Transportación y LogísticaDistrito FederalIngeniería Industrial, Mecánica, Licenciatura en Administración o Arquitectura ó carreras afines. 5 años de experiencia en Compras para construcción y acabados de arquitectura Conocimiento deseable en procesos de mejora continua y construcción. Inglés deseable. Proactivo, comprometido y estable. ...

+Empleos de GERENTE DE COMPRAS


Distrito Federal (mx)

para construcción y acabados de arquitectura Conocimiento deseable en procesos de mejora continua y construcción Ref.: PDRY21096Transportación y LogísticaDistrito FederalIngeniería Industrial, Mecánica, Licenciatura en Administración o Arquitectura ó carreras afines. 5 años de experiencia en Compras para construcción y acabados de arquitectura Conocimiento deseable en procesos de mejora continua y construcción. Inglés deseable. Proactivo, comprometido y estable. ...

+Empleos de GERENTE DE COMPRAS


Puebla, Puebla (mx)

Head Hunter Mexico

. Realizar análisis continuos de la estructura de la empresa para el mejor funcionamiento. Representar Empresa dedicada a la elaboración de etiquetas de encuentra en la búsqueda de Gerente de planta Objetivo del puesto: Lograr la eficiencia y eficacia de la empresa asegurando rentabilidad y mejora continua. Conocimientos básicos para el puesto: Procesos de producción. Administración general. Comprensión financiera. Planeación estratégica. Manejo de sistema Microsip o similar administrativo Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001:2008 Actividades a realizar: Establecer políticas y planes globales junto con los Gerentes de cada área. Realizar evaluaciones periódicas del personal y áreas. Realizar análisis continuos de la estructura de la empresa para el mejor funcionamiento. Representar a la organización frente a los clientes, proveedores y cámaras empresariales. Autorizar presupuestos. Análisis de la situación financiera de la empresa y hacer propuestas de mejora. Coordinar la elaboración y ejecución de la Planeación Estratégica de la empresa. Autorización de las requisiciones de compra. La empresa ofrece: Sueldo $25,000 netos Auto nuevo Prestaciones superiores a la ley Bonos Zona de trabajo: Puebla IMPORTANTE: Enviar C.V indicando el nombre de la vacante y pretensiones economicas.

Salary: Entre $25.001 y $30.000

+Empleos de Gerente de Planta


Saltillo, Coahuila (mx)

CHS CONSULTORIA INTEGRAL

, Análisis y Solución de Problemas, Mejora Continua, Aprendizaje Continuo, Planeación Estratégica y Análisis Gerente de Planta Edad: 30 a 45 años Sexo: Indistinto Estado Civil: Indistinto Escolaridad: Maestría en Procesos Productivos, Ingeniero Químico, Ing. Industrial, Ing. Química en Procesos Productivos Conocimientos: en procesos productivos, ambientales (deseable), normatividad aplicable, gestión de calidad. Competencias: Proactividad, Adaptabilidad, Comunicación efectiva, Liderazgo, Ética, Conciencia Organizacional, Análisis y Solución de Problemas, Mejora Continua, Aprendizaje Continuo, Planeación Estratégica y Análisis estadístico. Idioma: Inglés intermedio (deseable) Experiencia: 5 años como Gerente de Operaciones Disponibilidad para viajar y en futuro a corto plazo cambio de residencia.

+Empleos de Gerente de Planta


Monterrey, Nuevo Leon (mx)

Emicol de México S.A. de C.V

del sistema de sugerencias. Innovación y mejora continúa Identificar oportunidades de mejora para cambiar Misión del puesto Coordinar y dirigir las actividades relacionadas con gestión de la calidad en todas sus áreas: productos, procesos y procedimientos. Supervisar el cumplimiento de la normativa de calidad, organizando las actividades relativas a la mejora de procesos en todas las áreas Funciones principales Implementar y vigilar el cumplimiento de la política de calidad de la empresa. Fijar, diseñar e implantar los índices de calidad necesarios para la evaluación y control de productos y procesos. Dirigir la realización del manual de calidad de la compañía y cuantas modificaciones sean necesarias. Verificar el desarrollo y aplicación de la normativa de calidad en lo referente a productos, materias primas y procesos. Cooperar en la determinación de los objetivos de calidad en las distintas áreas. Comprobación y evaluación de proveedores. Tareas relacionadas Laboratorio y metrología Aplicaciones, APQP, PPAP,FMEA, SPC, MSA, 8D, Planes de control, CPK, CP, etc. Auditorías de Calidad Supervisar o dirigir grupos de mejora del sistema de sugerencias. Innovación y mejora continúa Identificar oportunidades de mejora para cambiar, optimizar y/o desarrollar los procesos o productos orientados al servicio del usuario interno y/o externo. Liderazgo Es la capacidad para influir en otros, con base en valores, para orientar su accionar al logro de objetivos. Sentido de urgencia Reconoce la prioridad de atención de actividades y proyectos actuando de manera consecuente para alcanzar su realización oportuna bajo criterios de legalidad. Competencias deseables Flexibilidad mental Interés por la innovación Firmeza y facilidad de convicción Capacidad de síntesis Orientación al cliente interno/externo Ofrecemos: ? Disponibilidad de Horario ? Bono de puntualidad y Asistencia ? Prestaciones de Ley

Salary: Entre $15.001 y $20.000

+Empleos de GERENTE DE CALIDAD


D. F. (mx)

Helvex, S.A. de C.V.

como la Mejora Continua a los ya existentes, aplicando soluciones creativas, eficientes y rentables Objetivo del puesto: Enfoque a Administrar el Desarrollo e integración de Nuevos Productos así como la Mejora Continua a los ya existentes, aplicando soluciones creativas, eficientes y rentables. Ofrecemos atractivo salario mensual más un excelente paquete de prestaciones, capacitación y desarrollo profesional. Zona de trabajo Vallejo. Si te interesa participar en este proceso de selección, envíanos tu CV a nuestro correo electrónico indicado.

Salary: Entre $25.001 y $30.000

+Empleos de Gerente de Ing. Producto


Morelos (mx)

, Segimiento de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, Implementa planes de Mejora continua, control Empresas: Importante Empresa HoteleraActividades del puesto:Manejo de personal, reducción de costos de operación, atención a huésped, solución de conflictos coordinar operación de los departamentos a su cargo, Segimiento de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, Implementa planes de Mejora continua, control de inventarios, solución de conflictos con colaboradores y huéspedes, optimizar recursos.

+Empleos de Gerente Residente (Hotelería) - Morelos


Quintana (mx)

y analizar las áreas de mejora continua en los departamentos operativos Apoyar staff de supervisión Empresas: Hotel Barceló Maya Beach ResortActividades: Controlar los costos en alojamiento y centros de consumo Asegurar la calidad del servicio de los centros de consumo y alojamiento Identificar y analizar las áreas de mejora continua en los departamentos operativos Apoyar staff de supervisión en el control y manejo de la operación diaria, mediante inspecciones y recorridos Reconocer y promover el incremento de los ingresos extras (ventas up grade, vinos, cenas etc.) Atención y prevención de las problemáticas con clientes Atención a proveedores Supervisar la continuidad de nuestros programas de calidad como son: Cristal, Distintivo ?H?, ISO 9000:2008 y Earth Check Cumplir con los objetivos de excelencia internos y externos Mantener relación con Tour Operadores

+Empleos de Gerente de Operaciones - Riviera Maya


Naucalpan de Juárez, Estado do Mexico (mx)

IQUBADORA

de RRHH hacia los colaboradores para asegurar la mejora continua de los servicios y apoyos que el área Nuestro cliente es una empresa mexicana participante en el sector de E-Commerce orientada a la innovación y satisfacción de sus clientes a través de una robusta y atractiva plataforma tecnológica que permite la organización, compra, y entrega a domicilio de útiles, libros y uniformes escolares a más de 110,000 alumnos en todo el país. Este novedoso concepto ha sido galardonado y representa el éxito empresarial de la visión de su Director General. Actualmente IQubadora está en busca de una persona que genuinamente demuestre interés por el desarrollo del talento para más de 150 empleados, y lidere la función de atracción de talento y Desarrollo Organizacional reportando directamente al DG. Principales responsabilidades como HR Business Partner 1.- Contribuye a la estrategia del negocio apoyando a los gerentes y líderes a identificar, priorizar y construir capacidades organizacionales, comportamientos, estructuras y procesos de talento 2.- Apoya a los gerentes y supervisores a crear previsiones y planeación de pipeline de talento requerido para la operación y estrategia del negocio 3.- Detecta, propone y administra los planes de capacitación de la organización 4.- Apoya a los líderes y gerentes de las áreas funcionales y unidades de negocio a desarrollar a sus colaboradores y asegura el proceso de revisión de desempeño alineado a los objetivos requeridos y esperados. 5.- Desarrolla e implementa mecanismos de retroalimentación al área de RRHH hacia los colaboradores para asegurar la mejora continua de los servicios y apoyos que el área ofrece 6.- Provee coaching y asesoría a los colaboradores cuando sea necesario 7.- Comprende las opiniones y percepciones de los colaboradores y se anticipa a sus requerimientos e inquietudes 8.- Administra y ejecuta el proceso de comunicación interna para desarrollar claridad, alineación de expectativas y positivos resultados en las evaluaciones y análisis de clima laboral. 9.- Actúa como un ?puente? entre las líneas de negocio y áreas funcionales y la DG para asegurar que los servicios de RRHH estén alineados a las necesidades de los clientes internos y la estrategia de la empresa 10.- Administra proyectos específicos tantos como sean determinados en el plan anual de RRHH y participa en las iniciativas trans-funcionales y operativas del negocio Principales responsabilidades como Consultor en Desarrollo organizacional 1.- Compara y analiza diversos programas de desarrollo organizacional y administración de talento interna y externamente, con la finalidad de adoptar las mejores prácticas del mercado 2.- Diseña y colabora en las actividades clave de esta función relacionadas con el Marco profesional y carrera de cada puesto, Plan de carrera, modelo de competencias y planes de sucesión 3.- Mantiene un conocimiento actualizado de las mejores prácticas y tendencias del área 4.- Provee asesoría y guía a los gerentes y líderes de la empresa en temas relacionados con el desarrollo organizacional y administración del talento.

Salary: Entre $30.001 y $40.000

+Empleos de Gerente de Capital Humano - Naucalpan


Quintana (mx)

de las instalaciones para ofrecer un excelente servicio. - Implemetación de planes de mejora continua en calidad Empresas: Bahia Principe Clubs & Resorts- Responsable de la operación eficiente de los departamentos de ama de llaves y recepción. - Supervisión y fortalecimiento del cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos del área. - Responsable del aseguramiento de las condiciones óptimas de las instalaciones para ofrecer un excelente servicio. - Implemetación de planes de mejora continua en calidad y servicio.

+Empleos de Gerente División Cuartos - Playa del Carmen, Tulum, Puerto aventuras


Quintana (mx)

y la evaluación continua del equipo de trabajo y de la operación en general. Será responsable de garantizar Empresas: Hotel B CozumelSerá responsable de sistematizar los procesos operativos y administrativos del hotel, el establecimiento de metas, la implementación de controles, la entrega de reportes y la evaluación continua del equipo de trabajo y de la operación en general. Será responsable de garantizar la satisfacción de los huéspedes desde su llegada y durante su estadía asegurando los estándares de calidad y servicio.

+Empleos de Gerente de hotel - Mexico


Guerrero (mx)

Empresas: Mundo Imperial¡LO MEJOR DE ACAPULCO REQUIERE A LOS MEJORES TALENTOS!MUNDO IMPERIAL Empresas: Mundo Imperial¡LO MEJOR DE ACAPULCO REQUIERE A LOS MEJORES TALENTOS!MUNDO IMPERIAL SOLICITA: GERENTE DE BANQUETESFunciones:- Coordinar los montajes de eventos. - Garantizar con calidad el cumplimiento de las ordenes de servicio de acuerdo a los estándares de banquetes. - Dar seguimiento al protocolo de manejo de quejas. - Ofrecer atención y servicio extraordinario a clientes. - Establecer un liderazgo de puertas abiertas.- Orientación a resultados.

+Empleos de Gerente de Banquetes - Acapulco


Guerrero (mx)

para impulsar los ingresos y la ocupación del resort para lograr los mejores resultados. Empresas: Mundo ImperialResponsable de las ventas generales de grupos e individuales de la empresa (Resort), diseña, coordina y ejerce el plan de ventas, busca y desarrolla nuevos nichos de mercado para impulsar los ingresos y la ocupación del resort para lograr los mejores resultados.

+Empleos de Gerente de Ventas Resort - Acapulco


Monterrey, Nuevo Leon (mx)

Vinoteca

Importaciones a) Buscar mejoras en los esquemas de importación para asegurar mejores condiciones en costo FUNCIONES DEL PUESTO 1 Flete Internacional a) Negociación de Tarifas con Transportistas y Agentes Aduanales b) Contacto con las Agencias Aduanales para asegurar el correcto cumplimiento de las Leyes Aduaneras en los embarques de las empresas c) Asegurar la correcta asignación de transporte a fin de optimizar los costos 2 Flete Nacional a) Diseño de la Red Nacional de Transporte b) Asegurar el optimo costo en las operaciones c) Garantizar un servicio al cliente igual o superior al 95% 3 Importaciones a) Buscar mejoras en los esquemas de importación para asegurar mejores condiciones en costo y tiempo

+Empleos de GERENTE DE LOGISTICA Y COMERCIO EXTERIOR


Quintana (mx)

Empresas: Hard Rock Hotel Cancun El mejor all inclusive te invita a disfrutar de un concepto único Empresas: Hard Rock Hotel Cancun El mejor all inclusive te invita a disfrutar de un concepto único con excelente ambiente de trabajo y la oportunidad de crecer. * Dominio de estándares AAA, Distintivo H y Cristal * Creativo y apasionado de la gastronomía * Excelente actitud y servicio al personal a su cargo y al cliente * Liderazgo * Manejo de costos * Gusto por la música (cantar o tocar algún instrumento es opcional)

+Empleos de Gerente de Alimentos y Bebidas - Cancún


Puebla (mx)

Hotel and Residences. Buscamos a alguien como tú, con la mejor actitud, energía y disposición. Si Empresas: Sonata Hotel and ResidencesTenemos la apertura del hotel más grande de Puebla: Sonata Hotel and Residences. Buscamos a alguien como tú, con la mejor actitud, energía y disposición. Si trabajas en el departamento de Ventas en el ramo hotelero y tienes experiencia en: - Coordinación y logística del área de ventas. - Prospección. - Técnicas Negociación y cierre de ventas. - Manejo de campañas de publicidad. - Elaboración de reportes para el control estadístico de ventas . Te estamos esperando. ¡Únete a nuestro equipo de trabajo! #YOSOYBLUEICON

+Empleos de Gerente de Ventas - Puebla


D. F. (mx)

de mejora y seguimiento dentro de la tienda y con el personal. ?Implementar acciones para alcance Empresas: Cielito Querido CaféActividades a realizar: ?Administrar la operacion del negocio y la plantilla operativa. Análisis de rentabilidad. ?Eficientar los procesos de la tienda ?Establecer planes de mejora y seguimiento dentro de la tienda y con el personal. ?Implementar acciones para alcance de presupuesto ?Entrenamiento de personal. ?ejecución de estrategias comerciales, seguimiento estricto a protocolos de servicio. De Lunes a Domingo con un dia de descando entre semana. Ofrecemos: ¡Contratacióndirecta por la empresa! Sueldo ajustable a resultados y desempeño. ?Atractivo paquete de prestaciones Superiores de ley ?Inigualable ambiente ?Grandes posibilidades de Crecimiento bono mensual de acuerdo a resultados.

+Empleos de Gerente de cafetería - Santa Fe


Quintana (mx)

los proyectos de mejora. Empresas: Hotel Royal Sunset** Responsable de llevar un control del gasto de energéticos así como de implementar campañas de ahorro de tal fin. ** Verificar que la operación del departamento mantenga los estándares de calidad como lo indican los programas a los cuales esta afiliado el hotel así como los establecidos por el hotel para el departamento de Mantenimiento. ** Supervisar las instalaciones y facilidades de la propiedad diariamente en diferentes horarios para una correcta operación. ** Controlar, supervisar y llevar los proyectos de mejora.

+Empleos de Gerente de Ingenieria y Mantenimiento - local


Chiapas (mx)

regularmente para ayudar al mejor desempeño de su equipo de trabajo. 9.- Educar y Capacitar al equipo de ventas Empresas: Hotel Crowne Plaza y Holiday Inn1.- Lograr los ingresos presupuestados asi como las ventas personales y del equipo. 2.- Elevar al maximo la Rentabilidad 3.- Participar en los Planes Financieros, Comerciales, Marketing del Hotel. 4.- Crear e implementar Planes de Ventas. 5.- Elaborar informes Mensuales y Pronosticos de Ventas para analizar tendencias actuales y potenciales del mercado. 6.- Coordinar actividades para aumentar los Ingresos y la participacion en el mercado. 7.- Monitorear el desempeño de su equipo de Trabajo. 8.- Proporcionar asesoramiento, capacitacion y brindar retroalimentacion regularmente para ayudar al mejor desempeño de su equipo de trabajo. 9.- Educar y Capacitar al equipo de ventas. 10.- Lograr mantener en perfecto orden y rotación (visitas) la cartera de clientes y crecerla en un 20% al menos semestralmente.

+Empleos de Gerente de Ventas - Tuxtla Gutierrez


Yucatan (mx)

sobre Paseo de Montejo en Mérida, Yucatán solicita Gerente Operativo que gestiona, supervisa y coordina todas Empresas: Rosas & Xocolate Boutique Hotel + SpaPrestigioso Boutique Hotel que cuenta con 17 cuartos sobre Paseo de Montejo en Mérida, Yucatán solicita Gerente Operativo que gestiona, supervisa y coordina todas las actividades operativas, solucionando cualquier asunto sobre la marcha y quien nos asiste cultivar una experiencia del huésped inolvidable. El candidato ideal para este puesto es una persona flexible que sabe adaptarse a cualquier circunstancia y pueda trabajar en un ambiente muy dinámico. Es necesario que el solicitante tenga conocimientos de cada área del hotel y experiencia de operación hotelera. Estamos buscando un individuo a quien le gusta implicarse a todos los partes del hotel con excelente sentido práctico. Se requiere una persona que tenga excelente iniciativa propia, capacidad de pensar sobre la marcha y de solucionar problemas en manera inmediata. Los candidatos exitosos deben de ofrecer experiencia en gestión de personal y procedimientos con resultados de mejor rendimiento comprobado. Esperamos que los candidatos tengan un excelente sentido comercial y experiencia comprobada de establecer y manejar presupuestos con éxito. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y solicitudes de mujeres son bienvenidos. Supervisar y programar meticulosamente las actividades de todos los departamentos a su cargo. Promover una comunicación eficiente dentro y entre los departamentos. Gestionar riesgos con previsión Elaboración de turnos y vacaciones de los gerentes. Comunicación al personal del código de conducta, la filosofía, los estándares de calidad y de etiqueta social y de higiene personal establecidos. Supervisar, evaluar y resolver problemas concernientes al desempeño de los empleados. Organizar y llevar a cabo juntas de gerencia bi-semanales para mantener el equipo de gerentes informado sobre las actividades del hotel, promociones, servicios etc. así como reforzar los estándares de calidad para promover una cultura de trabajo en equipo. Responsable de preparar presupuestos y supervisar control de inventarios. Facilitar actividades de compra y manejo de logística. Facilitar el proceso que los departamentos trabajan base de presupuestos asignados y así proporcionar los productos y servicios que mejorar el rendimiento. Junto con los jefes departamentales analizar y comparar nuevos productos y servicios que se puedan proporcionar como valor agregado para reducir gastos y establecer mejor rendimiento.

+Empleos de Gerente Operativo - Merida


Monterrey, Nuevo Leon (mx)

Screeenie, S. de R.L.

bajo su responsabilidad. Utilizar la información disponible junto con el Gerente de Campo UBICACION: Monterrey, Nuevo Leon OBJETIVO DEL PUESTO Asegurar la rentabilidad del Mercado a su cargo a través de la adecuación producto por producto en la oferta comercial, satisfaciendo consistentemente las cambiantes necesidades de los clientes, asegurando la calidad, variedad, servicio, valor y limpieza; mediante la correcta administración de recursos, activos, gastos y personal a su cargo. RENTABILIDAD DEL NEGOCIO Maximizar la utilidad de la Operación a través de la correcta gestión de los recursos bajo su responsabilidad. Utilizar la información disponible junto con el Gerente de Campo, para mejorar la rentabilidad de las Unidades de Negocio a través del análisis de la información, toma de decisiones, desarrollar planes de acción para cada Unidad de Negocio y dar seguimiento a las acciones desarrolladas y validar su impacto a resultados. Asegurar el cumplimiento de los planes de acción ligados a los resultados del scorecard de Gerente de Tienda y Gerente de Campo para alcanzar los objetivos planteados. Proponer e implementar acciones para superar obstáculos o maximizar oportunidades de Mercado. Administrar los indicadores financieros del Mercado bajo su cargo. Analizar indicadores financieros y decidir acciones que le permitan cumplir con los objetivos de rentabilidad. COACH DE NEGOCIO Influir, asesorar y dar soporte a los Gerentes de Campo para detectar oportunidades de negocio y definir los planes de acción que ayuden a incrementar las ventas y la rentabilidad del Mercado, promoviendo un enfoque a identificar las necesidades de sus clientes y las buenas relaciones con ellos. Estar actualizado respecto a cambios en procedimientos o sistemas que impacten a la Operación. Asegurar que los Gerentes de Campo bajo su cargo, reciban, comprendan e implementen con excelencia las estrategias Comerciales, Operativas y Administrativas en tiempo y forma. Colaborar activamente con los demás Gerentes de Campo, Gerentes de Mercaderías, Gerentes de Mercado y Directores para compartir mejores prácticas de negocio utilizando los distintos foros de comunicación existentes. ADMINISTRACIÓN DE LA OPERACIÓN Asegurar el incremento en rentabilidad mediante la eficiente gestión de herramientas, capacitación y seguimiento al personal de las Unidades de Negocio y Campo, el cumplimiento del proceso de Pedido Resurtido de los productos de mayor venta, y la implementación correcta y oportuna de promociones. Mantener la buena imagen y funcionalidad de las Unidades de Negocio a través de revisiones de mantenimiento preventivo y correctivo. Maximizar el margen de utilidad de las Unidades de Negocio al proveer de herramientas, capacitación, asegurar y utilizar la información del SIM para mejorar la toma de decisiones. Ejecutar eficientemente las Iniciativas Comerciales de los Productos de Diferenciación. Acelerar el proceso de maduración de las nuevas Unidades de Negocio, mediante un plan de acción tienda por tienda de acuerdo al perfil del Cliente. Asegurar que los principios de operación producto por producto sean llevados correctamente por la Operación. Analizar y definir puntos críticos a trabajar en la Unidad de Negocio para cumplir con el estándar operativo institucional. Desarrollar estrategias en conjunto con el Gerente de Campo para impulsar ventas y optimizar las condiciones que permitan operar conforme a objetivos. Realizar visitas de calidad a las Unidades de Negocio para entrenar y evaluar requerimientos de las mismas que les permitan funcionar mejor. Asegurar que el total de las Unidades de Negocio a su cargo opere de acuerdo a los Procesos Institucionales. Comunicar de manera oportuna objetivos y expectativas. Remover obstáculos que impidan la adecuada operación y concreción de las ventas de la Unidad de Negocio. Conocer el entorno de su mercado, analizar oportunidades para optimizar acciones de venta. Proponer e implementar proyectos de mejora en su área de operación. ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO Formar equipos de trabajo eficientes mediante la entrevista, selección, capacitación y desarrollo de sus integrantes. Coachear, supervisar y dirigir al equipo de trabajo. Administrar y apoyar a sus colaboradores en sus actividades, buscando el logro de los objetivos generales y asegurar el desempeño adecuado de sus tareas. Asegurar la actualización de sus colaboradores y la propia en materia de tecnologías, herramientas y procesos para el desarrollo de habilidades, conocimientos y aptitudes del personal a su cargo. Dar seguimiento al cumplimiento de los cursos de capacitación de sus colaboradores. Evaluar y retroalimentar periódicamente a sus colaboradores sobre su desempeño en base a los objetivos. Apoyar e impulsar a sus colaboradores en el desarrollo de su plan de carrera dentro de la Compañía.

+Empleos de Gerente de Mercado - Monterrey


Cuajimalpa de Morelos, D. F. (mx)

Lanz y Asociados

, y ?people engagement?. - Aplicar medidas eficaces de mejora para el sano desarrollo de la organización Sexo: Masculino Edad: 30 - 38 Escolaridad: Lic. Psicologia, administracion o afin (Titulado) Preferentemente con Maestria Experiencia: Minimo 3 años a nivel Gerencia en empresas trasnacionales de giro retail, desarrollando, validando e implementando un Plan Integral de Desarrollo de R.H para el corporativo. - Estructura y sistematizacion de la gestión de Recursos Humanos de clima organizacional, y ?people engagement?. - Aplicar medidas eficaces de mejora para el sano desarrollo de la organización - Coordinacion de programas de capacitación y desarrollo, que soporten el desarrollo interno de los distintos niveles de la organización - Implementación y seguimiento de canales de comunicación interna con el personal de la empresa tales como buzones de sugerencias, líneas confidenciales, tableros de avisos entre otros - Revisar y desarrollar un eficaz esquema/estructura de compensaciones para el personal y manejo de la nómina para expatriados - Proporcionar reportes mensuales de factores críticos del área - Revisar y actualizar todas las descripciones y evaluaciones de puesto existentes - Desarrollar una sólida estrategia para profesionalizar el reclutamiento y selección del Corporativo. - Desarrollar una sólida red de contactos con diversas fuentes de reclutamiento, principalmente con las Universidades más destacadas del país, para ofrecer trabajo - Manejo de políticas de Seguridad de Trabajo y relaciones laborales para el personal operativo que esta en centro de diustribucion - Supervision, revision y autorizacion de nomina - Manejo de la fuerza de ventas de aproximadamente 30 comisionistas independientes para la unidad de negocio de mexico. - Manejo de SAP y Success Factor. - Ingles Fluido - Se requiere disponibilidad de horario y para viajar ocasionalmente - Se requiere VISA y Pasaporte Vigentes.

Salary: Entre $50.001 y $60.000

+Empleos de Gerente de Recursos Humanos


D. F. (mx)

Zurita Garcia Asesores de Negocios

, Auditoría, área Jurídica y Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de: **Gerente de Impuestos Prestigiosa Consultoría que brinda servicios de Contabilidad, Nómina, Supervisión y Asesoría Fiscal, Auditoría, área Jurídica y Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de: **Gerente de Impuestos para Importante Consultoría Fiscal** Ofrecemos: - Sueldo base de $30,000 a $35,000 libres de impuestos al mes - Prestaciones de Ley - Servicio de Comedor - Capacitación continua - Oportunidades de Crecimiento a corto, mediano y largo plazo Por favor verifica los puntos marcados con ** (ÚNICAMENTE) para que puedas postularte a ésta vacante y tengas una oportunidad real de ingresar a este proceso de Reclutamiento y Selección. Favor de enviarnos tu CV al correo electrónico indicado.

Salary: Entre $30.001 y $40.000

+Empleos de Gerente de Impuestos para Importante Consultoría Fiscal


Miguel Hidalgo, D. F. (mx)

Santander

de Estrategas del Negocio Pyme (con valor curricular en una de las mejores instituciones educativas del país Experiencia mínima de 3 años como especialista en fondos y portafolios de inversión de alguna institución financiera. Retención, Captación e incrementación de carteras de clientes preferentes. Certificación AMIB Figura 2 deseable Oferta: Atractivo sueldo base y excelente esquema de bonos variable acorde al alcance de metas. Comisiones por venta de seguros. Prestaciones Bancarias. Contratación directa por Banco. Capacitación Constante, Certificación AMIB y en Riesgos. Diplomado de Estrategas del Negocio Pyme (con valor curricular en una de las mejores instituciones educativas del país) Desarrollo profesional en base a resultados dentro del área comercial.

Salary: Entre $20.001 y $25.000

+Empleos de GERENTE SELECT / ASESOR EN FONDOS DE INVERSION


Quintana (mx)

Experiencias Xcaret se ha destacado en ámbito nacional e internacional por ser un de las mejores empresas Empresas: EXPERIENCIAS XCARETGracias al Talento de cada uno de sus colaboradores , Grupo Experiencias Xcaret se ha destacado en ámbito nacional e internacional por ser un de las mejores empresas para trabajar en México y un grupo Socialmente Responsable, donde se brinda la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, género, edad, religión, discapacidad u orientación sexual. Por ello, te invitamos a unirte a esta gran familia y desarrollarte con nosotros, para juntos seguir distinguiéndonos como una empresa con un alto nivel de servicio y producto único, diferenciado y especializado.

+Empleos de Gerente de Desarrollo Web - Playa del Carmen


D. F. (mx)

por departamento, dando autorización a gastos que impliquen mejoras en las suites. ? Capacitación constante Empresas: Stara Suites Planificar, Organizar, Dirigir, Coordinar y Controlar el desarrollo eficaz y eficiente de las actividades y operación en curso del hotel bajo su liderazgo, garantizando la satisfacción de nuestros huéspedes y consiguiendo los resultados necesarios que permitan la rentabilidad del Hotel. ? Planeación, organización, control y supervisión diaria de las actividades que se desarrollan en el hotel. ? Coordinación y Supervisión de los Departamento de: Front Desk, Alimentos y Bebidas, Servicios Generales, Mantenimiento, Seguridad, así como a los Proveedores Externos ? Definir la política y estándares de calidad en cuanto a productos y servicios. ? Dar seguimiento a los procedimientos establecidos y al presupuesto anual por departamento, dando autorización a gastos que impliquen mejoras en las suites. ? Capacitación constante y Evaluación del Personal ? Supervisar y dar seguimiento a los reportes de ingresos, habitaciones, tarifa promedio, tarifa efectiva, porcentaje de ocupaciones y ventas. ? Elaborar estrategias que permitan una mejora en indicadores de calidad, atención y servicio. ? Intervenir en todas las áreas del hotel, incluso en el proceso de selección de las piezas claves de su equipo. ? Implementar programas de capacitación provenientes de corporativo. ? Dar seguimiento y atención a comentarios y/o quejas de huéspedes.

+Empleos de Gerente General de Hotel Boutique - D.F.


Monterrey, Nuevo Leon (mx)

organizacion de profesionels en segudidad y vigilancia interna. s.a. de c.v.

El Gerente de Operaciones será responsable de la Planeación, Difusión y ejecución El Gerente de Operaciones será responsable de la Planeación, Difusión y ejecución de las estrategias operativas, tanto local como foránea de la Organización, Asegurará el cumplimiento de la logística operativa en las mejores condiciones de seguridad y al menor costo. Vigilará el cumplimiento de las políticas y procedimientos operativos y de seguridad física, operativa y tecnológica. Controlará y supervisará periódicamente, de acuerdo al programa anual de visitas, todas las sucursales a nivel nacional de la Organización. Asegurará que el personal a su cargo cuente con la capacitación y adiestramiento básico para el cumplimiento de la normativa interna y externa y mantener los estándares de calidad de excelencia. Participará con las Gerencias Administrativa y Comercial en la elaboración de los presupuestos de servicio Anuales. Asegurará que las áreas operativas cuenten con los recursos materiales, humanos y financieros para la continuidad de la operación, mediante la solicitud oportuna y seguimiento. PERFIL DEL PUESTO ESCOLARIDAD Ing. Industrial, Ing. Calidad, Ing. De procesos, LAE, o afín EXPERIENCIA 'Planeación estratégica, Administración, Presupuestos, logística, procesos, supervisión a sucursales, auditor de calidad, seguridad industrial, seguridad privada, controles administrativos. 5 años mínimo como Gerente de Operaciones en Seguridad Privada.' CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS' Ingeniería de procesos, Administración, Operaciones, Técnicas de seguridad, Administración de riesgos, Manejo de personal, áreas de prevención de riesgos REQUIERE VIAJAR (%) N0, IDIOMAS Español EDAD 35 a 55 años ESTADO CIVIL INDISTINTO SEXO MASCULINO COMPETENCIAS GENÉRICAS ADAPTABILIDAD AL CAMBIO CREATIVIDAD E INNOVACIÓN LEALTAD Y SENTIDO DE PERTENENCIA ORIENTACIÓN AL CLIENTE TRABAJO EN EQUIPO ESPECIFICAS RESILIENCIA COMPROMISO COMUNICACIÓN E IMPACTO LIDERAZGO PARA EL CAMBIO PENSAMIENTO ESTRATÉGICO TÉCNICAS EMPOWERMENT INICIATIVA CALIDAD DEL TRABAJO HABILIDAD ANALITICA DISCIPLINA PERSONAL-PRODUCTIVIDAD SALARIO $13,000.00 JORNADA EJECUTIVA

Salary: Entre $10.001 y $15.000

+Empleos de Gerente de Operaciones [ Giro de Seguridad Privds -


Estado do Mexico (mx)

Santory

, en donde tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y desarrollarte en el fascinante mundo de la moda, como. GERENTE Forma parte de una de las empresas con mayor crecimiento en los últimos años, en donde tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y desarrollarte en el fascinante mundo de la moda, como. GERENTE DE TIENDA DE MODA Ofrecemos: Sueldo base Atractivo esquema de comisiones y bonos de productividad Prestaciones de Ley Capacitación para el puesto y Capacitación continua Plan de vida y carrera dentro de la empresa Gran ambiente de trabajo Interesadas enviar su CV a nuestro correo o postularse por este medio.

Salary: Entre $15.001 y $20.000

+Empleos de GERENTE DE TIENDA DE MODA/ ZONA IZCALLI-ROMERO RUBIO


D. F. (mx)

Zurita Garcia Asesores de Negocios

, Auditoría, área Jurídica y Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de: ** Gerente del área Fiscal Prestigiosa Consultoría que brinda servicios de Contabilidad, Nómina, Supervisión y Asesoría Fiscal, Auditoría, área Jurídica y Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de: ** Gerente del área Fiscal (Impuestos) ** Ofrecemos: - Sueldo base de $30,000 a $35,000 libres de impuestos al mes - Prestaciones de Ley - Servicio de Comedor - Capacitación continua - Oportunidades de Crecimiento a corto, mediano y largo plazo Por favor verifica los puntos marcados con ** (ÚNICAMENTE) para que puedas postularte a ésta vacante y tengas una oportunidad real de ingresar a este proceso de Reclutamiento y Selección. Favor de enviarnos tu CV al correo electrónico indicado. ¡ Te deseamos mucha suerte y éxito en tu Proceso !

Salary: Entre $30.001 y $40.000

+Empleos de ** Gerente del área Fiscal (Impuestos) para prestigiosa Consultoría **


Estado do Mexico (mx)

entusiasta que quiera trabajar en una de las mejores Empresas del Mundo con un excelente ambiente laboral Empresas: StarbucksStarbucks Coffee, Empresa Líder en el ramo de cafeterías, solicita personal entusiasta que quiera trabajar en una de las mejores Empresas del Mundo con un excelente ambiente laboral. GERENTE DE TIENDA que cumpla al 100% con los siguientes REQUISITOS: - 24 años en adelante - Ingles Medio - Lic. Terminada en Administración de Empresas Turísticas y/o Hotelería, Gastronomía o afines. - Dos años o mas como mínimo en puesto similar, como encargado de restaurante Fast Food, cafeterías (franquicias), cines, supermercado. - Haber tenido a su cargo por lo menos 15 personas - Acostumbrado al trabajo OPERATIVO, formación y liderazgo de equipos - Estado Civil: Indistinto - Sexo: Indistinto, - Persona enfocada 100% a la ateción a clientes, operaciones y a resultados - Total actitud de servicio, creativo, proactivo, buenas relaciones interpersonales, facilidad de palabra, analítico, manejo y solución de conflictos, - Conocimientos en Office y actividades administrativas diversas. TE OFRECEMOS: Capacitación y entrenamiento constante, planes de carrera, desarrollo profesional, sueldo competitivo, prestaciones MUY superiores a las de Ley, excelente ambiente de trabajo, bonos mensuales y trimestrales, Becas escolares. CALIDAD DE VIDA.

+Empleos de Gerente de Tienda Starbucks Coffee - Santa Fe


D. F. (mx)

de visitas prescenciales a las Agencias de Viajes, entrega de claves, captación continua en el manejo Empresas: Hotelbeds* Captación de nuevos clientes: programación anual de visitas prescenciales a Agencias de Viajes del destino y documentación en sales forcé. *Desarrollo de la zona: realización de visitas prescenciales a las Agencias de Viajes, entrega de claves, captación continua en el manejo del sistema y seguimiento en resultados de ventas. *Comercializar: planificación de programas de familiarización con agentes de viajes.

+Empleos de GERENTE COMERCIAL DF ZONA CENTRO - DISTRITO FEDERAL/ ZONA CENTRO


Chiapas (mx)

STPS - www.empleo.gob.mx

Y MEJORA CONTINUA; Tiempo completo; 28 - 48 AÑOS; SALARIO MENSUAL OFRECIDO: $15000.0... Frontera.- SUPERVISIÓN DE PERSONAL, CONTROL DE CALIDAD, EXPERIENCIA RAMO METALMECÁNICO, DESARROLLO Y MEJORA CONTINUA; Tiempo completo; 28 - 48 AÑOS; SALARIO MENSUAL OFRECIDO: $15000.0...

+Empleos de COORDINADOR DE CONTROL DE CALIDAD


Quintana (mx)

. Asistir al Gerente de reservaciones en el desarrollo de proyectos para la solución y mejora continúa Empresas: FAIRMONT MAYAKOBADesarrollar y supervisar los talentos del equipo de reservaciones para asegurar que estén tomando cada llamada correctamente y de acuerdo a los estándares, siendo proactivos y hábiles con el manejo del sistema. Asegurar que la información es procesada con exactitud y precisión. Participar activamente en el logro de los objetivos de ventas directas. Motivar y poner en práctica habilidades que beneficien el rendimiento de los agentes en la venta directa. Llevar los controles de calidad necesarios para anticipar necesidades operativas del departamento y de la operación. Tendrá información pertinente del control de habitaciones disponibles, categorías, fechas cerradas, paquetes, promociones, códigos de tarifas y bloqueos de grupos. Perfecto conocimiento y capacidad para dirigir, dar coaching, entrenar, delegar y evaluar al equipo sobre las tareas, uso del sistema y los estándares de reservaciones. Asistir al Gerente de reservaciones en el desarrollo de proyectos para la solución y mejora continúa de los procesos del departamento. Crear momentos inolvidables a nuestros clientes desde la llamada y la información obtenida. Asegurar el control y actualización de la información pertinente de los grupos. Reporta al Gerente de Reservaciones y Asistente de Revenue Manager, las responsabilidades y funciones esenciales del trabajo incluyen, entre otras, las siguientes: ?Manejo del personal de Reservaciones. ?Responsable de los horarios, asegurándose que ninguna tarea sea desatendida. ?Supervisar que los colegas se adhieran a las Políticas de comportamiento de Fairmont y ocuparse de todos los asuntos relacionados con los colegas. ?Lleva a cabo reuniones generales y evaluaciones del equipo. ?Se asegura de que estos cumplan con los objetivos establecidos para el número de llamadas y la conversión a reservas. ?Es su responsabilidad vigilar el desempeño del equipo y tomar las medidas apropiadas para garantizar que los objetivos se cumplan.

+Empleos de Supervisor(a) de Reservaciones - Playa del Carmen


Colima (mx)

STPS - www.empleo.gob.mx

Chihuahua.- Asegurar el correcto desempe?o del personal a cargo. Implementar programas de mejora Chihuahua.- Asegurar el correcto desempe?o del personal a cargo. Implementar programas de mejora continua. Seguimiento a indicadores de planta y operación.; Tiempo completo; 25 - 40 AÑOS; SALARIO MENSUAL OFRECIDO: $5000.0...

+Empleos de SUPERVISOR DE OPERACIONES


Monterrey, Nuevo Leon (mx)

Oferta Confidencial

, implementación de ISO, procesos de mejora continua. Asegurar que toda la materia prima que ingresa a la planta y el producto terminado estén libres de defectos, responsable del servicio técnico a clientes, reducción de nivel de rechazo, six sigma, implementación de ISO, procesos de mejora continua.

+Empleos de Gerencia de Calidad


Monterrey, Nuevo Leon (mx)

INTERNATIONAL BUSINESS STRATEGIES SA DE CV

, procesos de solución de acciones correctivas y mejora continua, norma ISO, RECIEN EGRESADO O ULTIMOS EMPRESA IMPORTANTE SOLICITA AUXILIAR DE ISO. Exp en Control de documentos, apoyo en auditorias, procesos de solución de acciones correctivas y mejora continua, norma ISO, RECIEN EGRESADO O ULTIMOS SEMESTRES

+Empleos de AUXILIAR DE ISO


San Luis Potosi (mx)

de alimentos. Conocimiento de estrategias para la mejora continúa en líneas de producción. Inglés básico. ... Ref.: VCLZ21662Alimentos/Bebidas/TabacoJaliscoRemuneración anual: $ 420000 - 480000Ingenieros mecánicos o electromecánicos. Experiencia previa en producción de pastas, granos y/o en producción de alimentos. Conocimiento de estrategias para la mejora continúa en líneas de producción. Inglés básico. ...

+Empleos de JEFE DE PRODUCCIÓN


Coahuila (mx)

STPS - www.empleo.gob.mx

y extracurriculares de la comunidad estudiantil y coadyuvar en la mejora continua de la oferta académica Tapachula.- Fungir como catalizador en la satisfacción de las necesidades académica, curriculares y extracurriculares de la comunidad estudiantil y coadyuvar en la mejora continua de la oferta académica de la universidad, a través del análisis permanente de los planes y programas de estudio vigentes.; Medio tiempo; 25 - 35 AÑOS; SALARIO MENSUAL OFRECIDO: $6000.0...

+Empleos de Coordinador del area de Enfermería


Guadalajara, Jalisco (mx)

Hogares Unión

a nuestro exitoso equipo como Ejecutivo de Ventas en el ramo inmobiliario, te aseguramos brindarte el mejor La desarrolladora de vivienda más estable del país está buscando nuevos talentos. Intégrate a nuestro exitoso equipo como Ejecutivo de Ventas en el ramo inmobiliario, te aseguramos brindarte el mejor entrenamiento en la única academia comercial del país. Crece profesionalmente en una empresa sólida. Ofrecemos: Seguridad. Plan de carrera profesional mayor a 5 años Más Dinero. Método comercial, asegurándote ganar más de $20,000 mensuales Prestaciones Básicas (Alta al Seguro y Cotización ante Infonavit) Seriedad. Pago semanal de comisiones garantizándote ingresos continuos Entrenamiento Profesional. Conviértete en un especialista en ventas Beca. Durante 2 semanas de entrenamiento en la mejor Academia Comercial del país. Si cumples con el perfil y estás listo para ser parte de este gran equipo envíanos tu CV al correo indicando en asunto: Ejecutivo Inmobiliario.

Salary: Entre $15.001 y $20.000

+Empleos de Ejecutivo Inmobiliario


Morelos (mx)

STPS - www.empleo.gob.mx

de Mejora continua en la empresa. -Capacitar y educar al personal de la empresa.; Tiempo completo; 24 - 40 Emiliano Zapata.- -Validar la operación diaria de la planta productiva en función del sistema de calidad. Inspeccionar y auditar la calidad, salubridad e inocuidad de los insumos, producto en proceso y producto terminado, practicas del personal y condiciones de limpieza y seguridad de la empresa. -Presentar reportes. -Participar en la implementación del Sistema de Calidad de la empresa. -Realizar proyectos de Mejora continua en la empresa. -Capacitar y educar al personal de la empresa.; Tiempo completo; 24 - 40 AÑOS; SALARIO MENSUAL OFRECIDO: $9000.0...

+Empleos de Auditor de Calidad


Naucalpan de Juárez, Estado do Mexico (mx)

LIPU

. ? HABILIDADES: ? *Actitud de Servicio. ? *Proactivo. ? *Mejora continua. ? *Calidad en el trabajo CONOCIMIENTOS EN MECÁNICA DIESEL: ? Mantenimiento preventivo y correctivo en unidades de 8 toneladas con dual. ? Conocimiento en motores diesel: CUMMINS, CATERPILLAR, MERCEDES BENZ, INTERNATIONAL. ? HABILIDADES: ? *Actitud de Servicio. ? *Proactivo. ? *Mejora continua. ? *Calidad en el trabajo. Ofrecemos: *Sueldo base de $3,500 y hasta $7,500 mensuales (dependiendo la experiencia). *Prestaciones de Ley. *Estabilidad laboral. *Oportunidad de crecimiento. Zona de trabajo: Naucalpan

Salary: Entre $5.001 y $10.000

+Empleos de = MECÁNICO =


Veracruz-Llave (mx)

los mejores en la creación, comercialización y operación de servicios turísticos. Buscamos: Personas Empresas: Sas EmpresarialSomos una agencia de viajes con 28 años de exitosa trayectoria, con un reconocido prestigio en el país, una amplia experiencia en el mercado turístico y la misión de ser los mejores en la creación, comercialización y operación de servicios turísticos. Buscamos: Personas visionarias, proactivas, emprendedoras, con altos conocimientos en hotelería y turismo, con talento y habilidades para nuestra posición como: ASESOR TURÍSTICO Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento, aprendizaje continuo, un puesto con proyección y formar parte de una empresa líder en agencias de viajes.

+Empleos de Asesores Turisticos para Bestday Travel en Plaza Mocambo y Nuevo Veracruz!!! - Nuevo Veracruz y Mocambo


D. F. (mx)

los mejores en la creación, comercialización y operación de servicios turísticos. Buscamos: Personas Empresas: Sas EmpresarialSomos una agencia de viajes con 28 años de exitosa trayectoria, con un reconocido prestigio en el país, una amplia experiencia en el mercado turístico y la misión de ser los mejores en la creación, comercialización y operación de servicios turísticos. Buscamos: Personas visionarias, proactivas, emprendedoras, con altos conocimientos en hotelería y turismo, con talento y habilidades para nuestra posición como: ASESOR TURÍSTICO Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento, aprendizaje continuo, un puesto con proyección y formar parte de una empresa líder en agencias de viajes.

+Empleos de ASESOR TURÍSTICO BESTDAY TRAVEL, RECLUTAMIENTO MASIVO - Interlomas, Santa Fe, Cuajimalpa y Álvaro Obregón, Coyoacán y Tlalpan.


D. F. (mx)

Magneti Marelli

. Desarrollo e implementación de proyectos de Mejora Continua. 3. Soporte para el desarrollo de áreas Piloto Magneti Marelli, empresa italiana del Grupo FIAT, solicita: Becario - Sistema WCM - Manufactura Clase Mundial Función principal del puesto: Apoyar en la realización de proyectos de Mejora Continua enfocados en la aplicación de la metodología WCM (Lean Manufacturing) Conocimientos Básicos en: Herramientas de Lean Manufacturing (Estudios de tiempos y movimientos, Balaceo de líneas SMED, Kaizen, Kanban, 5S`s, TPM, etc.) Manejo de Paquetería Office. AUTO-CAD (Preferencia). Competencias Organizacionales: Trabajo en Equipo Orientación al cliente Enfoque al cumplimiento de los Objetivos Innovación Actividades a Realizar: 1. Apoyo en la implementación y difusión de metodología World Class Manufacturing. 2. Desarrollo e implementación de proyectos de Mejora Continua. 3. Soporte para el desarrollo de áreas Piloto. 4. Creación de manuales, folletos, trípticos, guías etc. Para entrenamientos. 5. Dar entrenamientos básicos sobre el Mantenimiento Autónomo. 6. Administración de la base de datos de tiempos muertos de la planta. 7. Toma de tiempos y movimientos. 8. Apoyo en los Balanceos de Línea. 9. Crear los procedimientos estándar para el Mantenimiento Autónomo. Si estas interesado en la vacante, envia tu CV al correo mencionado.

Salary: Entre $3.001 y $5.000

+Empleos de Becario - Sistema WCM - Manufactura Clase Mundial


D. F. (mx)

Operadora Emilio Castelar 163 SA DE CV

DE REPORTES MEJORA CONTINUA DE PROCESOS OPERATIVOS EXCELENTE PRESENTACION DISPONIBILIDAD DE HORARIO IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN EL RAMO SOLICITA ADMINISTRADOR GENERAL EXPERIENCIA RECIENTE DE 2 A 3 AÑOS DESEMPEÑANDO LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: ADMINISTRACION DE RECURSOS MATERIALES, HUMANOS, FINANCIEROS COORDINAR Y CONTROLAR A TODO EL PERSONAL A SU CARGO CONTROL DE CAJA CHICA ELABORACION DE REPORTES MEJORA CONTINUA DE PROCESOS OPERATIVOS EXCELENTE PRESENTACION DISPONIBILIDAD DE HORARIO COMPETENCIAS: TOMA DE DECISIONES BUEN NEGOCIADOR EXCELENTE COMUNICACION OFRECEMOS: SUELDO SEGUN APTITUDES DE 15,000 A 20,000 MAS PRESTACIONES DE LEY PLAN DE VIDA Y CARRERA EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 9 A 6 ZONA DE TRABAJO:INTERLOMAS INTERESADOS QUE CUBRAN EL PERFIL PRESENTARSE EN ALVARO OBREGON 100 COL. ROMA DE LUNES A VIERNES DE 9 A 2 CON BRENDA PEÑALOZA

Salary: Entre $20.001 y $25.000

+Empleos de ADMINISTRADOR GENERAL


Estado do Mexico (mx)

y la misión de ser los mejores en la creación, comercialización y operación de servicios turísticos. Buscamos Empresas: Sas EmpresarialBEST DAY TRAVEL Somos una agencia de viajes con 28 años de exitosa trayectoria, con un reconocido prestigio en el país, una amplia experiencia en el mercado turístico y la misión de ser los mejores en la creación, comercialización y operación de servicios turísticos. Buscamos: Personas visionarias, proactivas, emprendedoras, con altos conocimientos en hotelería y turismo, con talento y habilidades para nuestra posición como: "ASESOR TURÍSTICO"Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento, aprendizaje continuo, un puesto con proyección y formar parte de una empresa líder en agencias de viajes. Sueldo: $ 4,580.00 mensuales¡¡¡¡Excelentes comisiones!!!! -Prestaciones de Ley -Capacitación Constante.-Excelente ambiente de trabajo.-Estabilidad laboral. -Horario de trabajo: Zona de Trabajo: Toluca

+Empleos de !!!Asesor Turístico para Walmart Tollocan!! - Toluca


D. F. (mx)

y la misión de ser los mejores en la creación, comercialización y operación de servicios turísticos. Buscamos Empresas: Sas EmpresarialBEST DAY TRAVEL Somos una agencia de viajes con 28 años de exitosa trayectoria, con un reconocido prestigio en el país, una amplia experiencia en el mercado turístico y la misión de ser los mejores en la creación, comercialización y operación de servicios turísticos. Buscamos: Personas visionarias, proactivas, emprendedoras, con altos conocimientos en hotelería y turismo, con talento y habilidades para nuestra posición como: "ASESOR TURÍSTICO"Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento, aprendizaje continuo, un puesto con proyección y formar parte de una empresa líder en agencias de viajes. Sueldo: $ 4,500.00 mensuales¡¡¡¡Excelentes comisiones!!!! -Prestaciones de Ley -Capacitación Constante.-Excelente ambiente de trabajo.-Estabilidad laboral. -Horario de trabajo: de Lunes a Sábado Zona de Trabajo: San Jerónimo

+Empleos de Asesor Turístico para la Secretaria de Economía San Jerónimo - Zona DF y Metropolitana


D. F. (mx)

y la misión de ser los mejores en la creación, comercialización y operación de servicios turísticos. Buscamos Empresas: Sas EmpresarialBEST DAY TRAVEL Somos una agencia de viajes con 28 años de exitosa trayectoria, con un reconocido prestigio en el país, una amplia experiencia en el mercado turístico y la misión de ser los mejores en la creación, comercialización y operación de servicios turísticos. Buscamos: Personas visionarias, proactivas, emprendedoras, con altos conocimientos en hotelería y turismo, con talento y habilidades para nuestra posición como: "ASESOR TURÍSTICO"Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento, aprendizaje continuo, un puesto con proyección y formar parte de una empresa líder en agencias de viajes. Sueldo: $ 4,500.00 mensuales¡¡¡¡Excelentes comisiones!!!! -Prestaciones de Ley -Capacitación Constante.-Excelente ambiente de trabajo.-Estabilidad laboral. -Horario de trabajo: de Lunes a Domingo con un día de descanso entre semana. Zona de Trabajo: BENITO JUAREZ

+Empleos de Asesor Turistico para CINEMEX PATRIOTISMO - Asesores Turisticos


Álvaro Obregón, D. F. (mx)

Santander

a 4 años como Director ó Gerente, en alguna institución Bancaria ? Liderazgo de negocio, gestión Requisitos: ? Licenciatura terminada en área económico-administrativa ? Experiencia mínima de 3 a 4 años como Director ó Gerente, en alguna institución Bancaria ? Liderazgo de negocio, gestión de equipos, implementación y desarrollo de estrategias comerciales ? Excelente habilidad de organización orientado al cumplimiento de objetivos. ? Certificación AMIB Oferta: ? Atractivo sueldo base y excelente esquema variable acorde al alcance de metas. ? Comisiones por venta de seguros. ? Contratación directa por Banco. ? Servicio médico Integral. ? Capacitación Constante y Diplomado en Habilidades para la Gestión de Colaboradores (con valor curricular en una de las mejores instituciones educativas del país) ? Desarrollo profesional con base a resultados dentro del área comercial. Interesados favor de enviar curriculum al correo anexo a la publiación con el asunto: Director de Sucursal

Salary: Entre $25.001 y $30.000

+Empleos de DIRECTOR DE SUCURSAL


Cuauhtémoc, D. F. (mx)

Santander

Experiencia mínima de 3 a 4 años como Director ó Gerente, en alguna institución financiera Experiencia mínima de 3 a 4 años como Director ó Gerente, en alguna institución financiera Liderazgo de negocio, gestión de equipos, implementación y desarrollo de estrategias comerciales Excelente habilidad de organización orientado al cumplimiento de objetivos. Certificación AMIB Oferta: Atractivo sueldo base y excelente esquema de bonos variable acorde al alcance de metas. Comisiones por venta de seguros. Prestaciones Bancarias. Contratación directa por Banco. Capacitación Constante, Certificación AMIB y en Riesgos. Diplomado de Estrategas del Negocio Pyme (con valor curricular en una de las mejores instituciones educativas del país) Desarrollo profesional en base a resultados dentro del área comercial.

+Empleos de DIRECTOR DE SUCURSAL


México, (mx)

Partners in Health

Búsqueda de empleo Indeed - Convocatoria: Gerente de operaciones Descripción del Puesto: Este puesto a nivel gerente está encargado... administración continua de la mejora de la calidad y...

+Empleos de Operations Manager / Gerente de Operaciones


Culiacán, Sin., (mx)

ESTRUCTURACION DE RECURSOS HUMANOS

Búsqueda de empleo Indeed - al cliente, Compromiso, Adaptación al cambio, Mejora continua Experiencia: 3 - 4 años Competencias... de la oferta Ocupación: Gerente contable Funciones...

+Empleos de GERENTE DE AUDITORIA


Irapuato, Gto., (mx)

GIS

Búsqueda de empleo Indeed - de Equipos Naturales e impulsar Proyectos de Mejora Continua que contribuyan a la rentabilidad del negocio... de 3 años como Jefe o Gerente de Producción (empresa...

+Empleos de Gerente de Producción

Trabajo, empleo de Gerente de Mejora Continua

Mejora continua Solicitamos vendedores(as) para scooters eléctricos y de gasolina. También solicitamos vendedores de traje de baño. Ref.: PDRY21758Transportación y LogísticaDistrito FederalIngeniería Industrial, Mecánica, Licenciatura en Administración o Arquitectura ó carreras afines. 5 años de experiencia en Compras para construcción y acabados de arquitectura Conocimiento deseable en procesos de mejora continua y construcción. Inglés deseable. Proactivo, comprometido y estable. ... Ref.: PDRY21096Transportación y LogísticaDistrito FederalIngeniería Industrial, Mecánica, Licenciatura en Administración o Arquitectura ó carreras afines. 5 años de experiencia en Compras para construcción y acabados de arquitectura Conocimiento deseable en procesos de mejora continua y construcción. Inglés deseable. Proactivo, comprometido y estable. ... Empresa dedicada a la elaboración de etiquetas de encuentra en la búsqueda de Gerente de planta Objetivo del puesto: Lograr la eficiencia y eficacia de la empresa asegurando rentabilidad y mejora continua. Conocimientos básicos para el puesto: Procesos de producción. Administración general. Comprensión financiera. Planeación estratégica. Manejo de sistema Microsip o similar administrativo Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001:2008 Actividades a realizar: Establecer políticas y planes globales junto con los Gerentes de cada...