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Hidalgo (mx)

STPS - www.empleo.gob.mx

Pachuca de Soto.- MANEJO DE PERSONAL, DESARROLLO Y PLANEACIÓN, CAPACITACIÓN, CLIMA LABORAL, COMPENSACIONES, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN; Tiempo completo; 30 - 45 AÑOS; SALARIO MENSUAL OFRECIDO: $25000.0...

+Empleos de DIRECTOR DE FACTOR HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIÓN


Baja California (mx)

SABERHACER S DE RL DE CV

Baja california - Tijuana, SABERHACER S DE RL DE CV*Realizar calculos de nomina *Garantizar Baja california - Tijuana, SABERHACER S DE RL DE CV*Realizar calculos de nomina *Garantizar y validad la correcta aplicación de los pagos al personal *Realizar la elaboracion y pagos de Cuotas Patronales IMSS, INFONAVIT, FONACOT. *Realizar la elaboración de finiquitos y liquidaciones de acuerdo a las negociaciones. Experiencia de 2 años minimo Conocimientos de manejo de: IDSE, SUA, NOMIPAQ, EXCEL. Requisitos: Comprometido (a), confiable, responsable, proactivo, espiritu en trabajo en equipo, trabajo por objetivos.

+Empleos de Necesitamos contador para el area de recursos humanos, por ampliación de plantilla


Puebla, Puebla (mx)

Volkswagen de México SA de CV

Die Abteilung ?Organización CSP? ist für die Projektleitung der Prozesse im kaufmännischen Bereich Die Abteilung ?Organización CSP? ist für die Projektleitung der Prozesse im kaufmännischen Bereich sowie der Entwicklung neuer Systemprojekte und Verfahren. Projekt/Tätigkeiten des Praktikanten: Der Praktikant wird die Substituierung des aktuellen Systems CRM der Marken VW, Audi und Seat durch das System der Gruppe CRM@VW im Rahmen seines Projektes unterstützen. Hauptaufgaben des Praktikanten ist die Durchführung des Mappings der CRM Prozesse sowie die Betreuung der verschiedenen Marken bei Fragen und Unklarheiten in Bezug auf die CRM- Prozesse (IT und Prozesse). Bitte hängen Sie an Ihre Bewerbung alle Dokumente an, die im System auf deutscher Sprache gefordert werden (Lebenslauf und Motivationsschreiben auf Deutsch und Spanisch, Immatrikulationsbescheinigung, Praktikumszeugnisse und Sprachnachweise falls vorhanden).

+Empleos de Praktikum im Bereich Organización CSP ab März 2015


Puebla de Zaragoza, Puebla (mx)

Concepto RH, Coordinadora Reclutamiento y Selección en Concepto RH

para los pequeños, con capacidad humana para entender las diferentes necesidades de ellos, que tenga disque Edad: de 25 a 35 Sexo: Femenino Estado Civil: Indistinto Escolaridad: Licenciatura en Psicología Infantil, Educación Preescolar, Pedagogía, o carrera a fín Inglés: 100% Horarios: Lunes a Viernes 08:30 a 14:00 Experiencia: En psicomotricidad y estimulación temprana, microsoft office, word, pdf, excel, internet, excelente ortografía, y experiencia en la enseñanza del idioma inglés en niños de preescolar dinámico a través del juego participativo. Funciones a realizar * Socio-afectivas: Interés y desarrollo en el juego social de los pequeños, otorgar total atención a la comunicación y plática del niño, tener contacto físico, compartir emociones, reconocer los sentimientos de los niños, ausencia de actitudes negativas (calidez y respeto) crear un clima de confianza ,concentrarse en las fortalezas e intereses de los niños, * Educativas: Planeación mensual de actividades de acuerdo a las experiencias clave, así como una planeación individual si es que lo requiera, iniciación del segundo idioma inglés mitad de jornada. Apoyo en el proceso del control de esfínteres de cada niño, enseñanza del aprendizaje activo. Características Esenciales: Responsable, iniciadora, proactiva, dinámica, activa, observadora, analítica, creadora de diversas experiencias de aprendizaje organizando el ambiente y siendo guía para los pequeños, con capacidad humana para entender las diferentes necesidades de ellos, que tenga disque tenga espíritu de superación y quiera seguir capacitándose en el ámbito educativo inicial. Ofrecemos: $ 3,500.00 a $ 4,500.00 Con oportunidad de planta partir del 6to mes Mandar su CV a: lcarrasco@conceptorh.com.mx Llámanos al: 01 (222) 226 5992 (044) 222 299 0694 o preséntate a entrevista de 09:00 a 5:00 de Lunes a Viernes en Priv. 23 Poniente #3901, Col. Belisario Domínguez, con Curriculum o Solicitud de Empleo.

Salary: 4,500

+Empleos de Maestra de Inglés Preescolar


Ciudad de México, DIF (mx)

Apoyo al departamento de Recursos Humanos. Buscamos Practicante- becaria de recursos humanos Apoyo al departamento de Recursos Humanos. Buscamos Practicante- becaria de recursos humanos, disponibilidad para cubrir medio tiempo (por la mañana o por la…

Salary: El Combine

+Empleos de Becaria de Recursos Humanos – Domino’s Pizza - 43899


Guadalajara, JAL (mx)

Buscamos Practicante- becaria de recursos humanos, disponibilidad para cubrir medio tiempo Buscamos Practicante- becaria de recursos humanos, disponibilidad para cubrir medio tiempo (por la mañana o por la tarde), Lunes a Viernes. Licenciatura en

Salary: El Combine

+Empleos de Becaria de Recursos Humanos – Domino’s Pizza - 33438


Guadalajara, JAL (mx)

Buscamos Practicante- becaria de recursos humanos, disponibilidad para cubrir medio tiempo Buscamos Practicante- becaria de recursos humanos, disponibilidad para cubrir medio tiempo (por la mañana o por la tarde), Lunes a Viernes. Licenciatura en

Salary: El Combine

+Empleos de Becaria de Recursos Humanos – Domino’s Pizza


Tijuana, BCN (mx)

de la estrategia de Recursos Humanos en la organizacion…. Elaboracion de planes de comunicacion interna. Colabora en la planeacion y ejecucion de la estrategia de Recursos Humanos en la organizacion….

Salary: El Combine

+Empleos de Coordinador de Recursos Humanos


Coahuila (mx)

Y ESTRATEGIAS EN LA MATERIA DE RECURSOS HUMANOS QUE SEAN COHERENTES CON LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA EMPRESA Sobre la oferta Salario $ 20,000.00 Descripción OBJETIVO DEL PUESTO: GENERAR POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS EN LA MATERIA DE RECURSOS HUMANOS QUE SEAN COHERENTES CON LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA EMPRESA CON EL FIN DE CONTAR CON EL PERSONAL COMPETENTE. EDUCACIÓN: LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS/ LAE O AFÍN AL PUESTO EXPERIENCIA :2 AÑOS EN PUESTO A FIN/ IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CALIDAD PRINCIPIOS, TÉCNICAS, NORMAS Y POLÍTICAS QUE RIGEN LAS ACTIVIDADES DEL ÁREA(LFT) RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEL PERSONAL ELABORACIÓN DE PLANES Y DESARROLLO DE CARRERA ELABORACIÓN DE TABULADORES SALARIALES APLICACIÓN Y ANÁLISIS DE CLIMAS ORGANIZACIONALES INTRODUCCION AL SISTEMA DE CALIDAD ISO 9000 PRINCIPIOS Y APLICACIÓN DE 5´S ELABORACIÓN DE MATERIALES DE CAPACITACIÓN E INSTRUCCIÓN DE TEMAS INSTRUCTOR SOFTWARE MANEJO DE SUITE OFFICE (WORD, EXCEL.OUTLOOK) MOVILIDAD EN INTERNET SISTEMA PSICOWIN ADAPTACIÓN Y APERTURA AL CAMBIO LIDERAZGO TRABAJO EN EQUIPO NEGOCIACIÓN ORIENTACIÓN AL LOGRO HABILIDADES SOCIALES COMUNICACIÓN EFECTIVA ANÁLISIS Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Cantidad de Vacantes:1 Requerimientos Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura Años de Experiencia: 2 Disponibilidad de Viajar: Si Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

+Empleos de Gerente De Recursos Humanos Y Calidad


Ciudad de México, DIF (mx)

Os o ambos, deseable conocimientos de HTML y MVC. Hola, somos Navegante Estrategia/Web Os o ambos, deseable conocimientos de HTML y MVC. Hola, somos Navegante Estrategia/Web y estamos solicitando gente con actitud y muchas ganas de trabajar en una…

Salary: El Combine

+Empleos de Buscamos los mejores Desarrolladores de APP´s de Mérida - 39932


Puebla de Zaragoza, PUE (mx)

Envía tu CV al correo atracciondetalentodf2@ lob.com.mx colocando el nombre del puesto en el asunto Envía tu CV al correo atracciondetalentodf2@ lob.com.mx colocando el nombre del puesto en el asunto de tu correo o preséntate directamente en tienda para…

Salary: El Combine

+Empleos de LOB PUEBLA PLAZA DORADA solicita CAJERA(O)S


Oviedo, O (mx)

Nuestro principal activo consiste en contar con un equipo humano de alto nivel técnico y plenamente Nuestro principal activo consiste en contar con un equipo humano de alto nivel técnico y plenamente motivado, con un equipo directivo con amplia experiencia en…

Salary: El Combine

+Empleos de LIFERAY. Programadores/as Junior y Senior y AP´s.


Jalisco (mx)

de enviar su CV con fotografía o presentarse en las instalaciones del hotel de lunes a viernes de 9:00 a 12 Empresas: Grupo VidantaEscolaridad: Carrera técnica, educación, psicología, pedagogía, puericultura y/o afín Sexo: Femenino Edad: 18 a 30 años Conocimientos y experiencia: ? Experiencia en puesto similar 2 años, ? Experiencia en dinámicas educativas y de entretenimiento, ? Gusto por los niños, ? Conocimientos básicos en primeros auxilios, ? Excelente presentación ? Inglés 85% Interesadas favor de enviar su CV con fotografía o presentarse en las instalaciones del hotel de lunes a viernes de 9:00 a 12:00 pm

+Empleos de Educadora kid?s club - Puerto Vallarta


Distrito Federal (mx)

HUMANOS Requisitos: ? Edad: 25 a 35 años ? Sexo: Indistinto ? Escolaridad: Lic Contaduría Pública Sobre la oferta Salario $ 16,000.00 Descripción Importante Corporativo Solicita: JEFE DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: ? Edad: 25 a 35 años ? Sexo: Indistinto ? Escolaridad: Lic Contaduría Pública (ÚNICAMENTE y TITULADO) ? Zona a laborar: Iztapalapa Conocimientos ? Contabilidad general Funciones ? Coordinar las empresas del grupo ? Revisión de Nóminas: Semanal y Quincenal ? Manejo de Sindicatos ? Atención a Auditorías ISO / ITS 16549:2009 ? Organización de expedientes ? Normas Oficiales ? Movilidades ? Atención de Inspecciones de Secretaría del Trabajo / PROFEPA / SEMARNAP ? Atención de Inspecciones de IMSS, INFONAVIT ? Manejo de Sindicatos ? Trato con Personal Paquetería ? Office, NOI, SUA, Intelisis (no necesario) ? Portal del IMSS Experiencia ? 2 a 3 años llevando estas funciones ? Preferente: Haber laborado en Industrias Actitudes ? Apego a Normas ? Tolerancia ? Enfoque a resultados ? Compromiso Ofrecemos ? Sueldo: $16,000 base + Prestaciones de Ley ? Horario: Lunes a Viernes 8:30 am a 6:30pm y Sábado 10am a 2pm Cantidad de Vacantes:2 Requerimientos Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura Años de Experiencia: 3 Idiomas: Español Disponibilidad de Viajar: No Disponibilidad de Cambio de Residencia: No Enviar mi CV

+Empleos de Contadores * únicamente | Jefe Rec. Humanos


Zapopan, JAL (mx)

Nomina Atención al cliente interno en dudas Organización de… Publicación de vacantes Reclutamiento y selección de Personal Entrevista inicial y psicometría DNC Nomina Atención al cliente interno en dudas Organización de…

Salary: El Combine

+Empleos de Encargada de Recursos Humanos – Encaragada de Recursos Humanos


Zapopan, JAL (mx)

Nomina Atención al cliente interno en dudas Organización de… Publicación de vacantes Reclutamiento y selección de Personal Entrevista inicial y psicometría DNC Nomina Atención al cliente interno en dudas Organización de…

Salary: El Combine

+Empleos de Encargada de Recursos Humanos – Encaragada de Recursos Humanos


Nuevo Leon (mx)

BIENES RAICES SAN ANTONIO S DE RL DE CV

Nuevo león - Apodaca, BIENES RAICES SAN ANTONIO S DE RL DE CVSUPERVICION Nuevo león - Apodaca, BIENES RAICES SAN ANTONIO S DE RL DE CVSUPERVICION

+Empleos de Auxiliar de calidad


Quintana (mx)

y cumplimiento de las estrategias necesarias para garantizar el desarrollo del factor humano en todos aspectos Empresas: Palace ResortsApoyo en Recursos Humanos del desarrollo, implementación, verificación y cumplimiento de las estrategias necesarias para garantizar el desarrollo del factor humano en todos aspectos, orientados a la misión y objetivos establecidos.

+Empleos de AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS - Cancún


Naucalpan de Juárez, MEX (mx)

como atender todos los requerimientos del personal de la organización Controlar e informar las incidencias del personal para realizar los pagos de nómina, así como atender todos los requerimientos del personal de la organización

Salary: El Combine

+Empleos de Asistente de Recursos humanos - 41118


Guadalajara, JAL (mx)

Importante Holding Empresarial con más de 20 años de Experiencia en el Mercado de Servicio. S Importante Holding Empresarial con más de 20 años de Experiencia en el Mercado de Servicio. S Integrales , Solicita :….

Salary: El Combine

+Empleos de Auxiliar de Recursos Humanos - 39079


Puebla de Zaragoza, PUE (mx)

Generalista de Recursos Humanos Requisitos:. Dinámico Multifuncional Innovador Humano Interesados Generalista de Recursos Humanos Requisitos:. Dinámico Multifuncional Innovador Humano Interesados enviar CV con fotografía reciente y colocar en asunto del…

Salary: El Combine

+Empleos de Generalista de Recursos Humanos Puebla


Tijuana, BCN (mx)

y Requisitos MANDAR CV A: bolsadetrabajo@canacintra.net Recién egresado o estar en el último semestre en carrera De LAE, PSICOLOGIA, AFIN Experiencia y Requisitos MANDAR CV A: bolsadetrabajo@canacintra.net

Salary: El Combine

+Empleos de Asistente de Recursos Humanos


Puebla de Zaragoza, PUE (mx)

Generalista de Recursos Humanos Requisitos:. Dinámico Multifuncional Innovador Humano Interesados Generalista de Recursos Humanos Requisitos:. Dinámico Multifuncional Innovador Humano Interesados enviar CV con fotografía reciente y colocar en asunto del…

Salary: El Combine

+Empleos de Generalista de Recursos Humanos Puebla


Tijuana, BCN (mx)

y Requisitos MANDAR CV A: bolsadetrabajo@canacintra.net Recién egresado o estar en el último semestre en carrera De LAE, PSICOLOGIA, AFIN Experiencia y Requisitos MANDAR CV A: bolsadetrabajo@canacintra.net

Salary: El Combine

+Empleos de Asistente de Recursos Humanos


Ecatepec de Morelos, MEX (mx)

Interesados enviar CV actualizado con fotografía, indicando pretensión económica y teléfono local Interesados enviar CV actualizado con fotografía, indicando pretensión económica y teléfono local con clave lada (no celular) para ser localizado o se pueden…

Salary: El Combine

+Empleos de Jefe de Recursos Humanos


Ecatepec de Morelos, MEX (mx)

Interesados enviar CV actualizado con fotografía, indicando pretensión económica y teléfono local Interesados enviar CV actualizado con fotografía, indicando pretensión económica y teléfono local con clave lada (no celular) para ser localizado o se pueden…

Salary: El Combine

+Empleos de Jefe de Recursos Humanos


Sinaloa (mx)

Asociados Home Depot

Sinaloa - Sinaloa, Asociados Home Depot1 o 2 años de Experiencia en Recursos Humanos, reclutamiento Sinaloa - Sinaloa, Asociados Home Depot1 o 2 años de Experiencia en Recursos Humanos, reclutamiento, capacitación. comunicación, excelente actitud de servicio, iniciativa, carrera profesional(deseable), disponibilidad de horario, organización y planeación, responsable, comprometido

+Empleos de Asistente De Recursos Humanos


Tamaulipas (mx)

Implementación de estrategias de desarrollo organizacional. Manejo de nomina Plazas: Tampico, ... Sectors: Rec Reclutamiento y selección de puestos de todos los niveles Gestión del talento de la empresa Implementación de estrategias de desarrollo organizacional. Manejo de nomina Plazas: Tampico, ... Sectors: Rec. Humanos, Location: Tampico y Reynosa (Tamaulipas), Date: 12 Enero 2015, Experience: 3 years, Contract: Indefinido, Jornada Completa, Salary: No especificado ,

+Empleos de Ejecutiva de Recursos Humanos


Tamaulipas (mx)

Implementación de estrategias de desarrollo organizacional. Manejo de nomina Plazas: Tampico, ... Sectors: Rec Reclutamiento y selección de puestos de todos los niveles Gestión del talento de la empresa Implementación de estrategias de desarrollo organizacional. Manejo de nomina Plazas: Tampico, ... Sectors: Rec. Humanos, Location: Tampico y Reynosa (Tamaulipas), Date: 12 Enero 2015, Experience: 3 years, Contract: Indefinido, Jornada Completa, Salary: No especificado ,

+Empleos de Ejecutiva de Recursos Humanos


Zacatecas (mx)

Asociados Home Depot

en Recursos Humanos Conocimiento y experiencia comprobable en Relaciones Laborales, Reclutamiento Zacatecas - Zacatecas, Asociados Home DepotGerente de Recursos Humanos3 a 4 años de experiencia en Recursos Humanos Conocimiento y experiencia comprobable en Relaciones Laborales, Reclutamiento, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Comunicación, Nóminas, Compensaciones, etc.-  ?Disponibilidad de Horario ?Excelente administración depersonal ?Carrera Profesional (Deseable) Habilidades ?Actitud de Servicio ?Iniciativa ?Organización y Planeación ?Orientado a resultados ?Toma de decisiones ?Liderazgo

+Empleos de Gerente De Recursos Humanos


Nayarit (mx)

Asociados Home Depot

en Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Reclutamiento, Capacitación, Desarrollo Organizacional Nayarit - Nayarit, Asociados Home DepotEN HOME DEPOT HACEMOS GRANDES CARRERAS   Requisitos: Sexo: Indistinto Estado civil: Indistinto Escolaridad: LAE, Psicología, o carrera afín   Conocimiento: Experiencia en Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Reclutamiento, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Comunicación, Nóminas)   Habilidades: ?Actitud de Servicio ?Iniciativa ?Organización y Planeación ?Orientado a resultados ?Toma de decisiones ?Liderazgo Trabajo en equipo Trabajo bajo presión   Ofrecemos: Excelente ambiente de trabajoPrestaciones superiores a las de LeyCrecimiento profesionalCapacitación y desarrollo

+Empleos de Asistente De Recursos Humanos Retail


Yucatan (mx)

STPS - www.empleo.gob.mx

Mérida.- + Análisis y pago de nominas  (impresión de recibos y timbrado en el SAT) +Organización Mérida.- + Análisis y pago de nominas  (impresión de recibos y timbrado en el SAT) +Organización de expedientes y firma de documentos que el despacho solicita. + Administración y seguimiento de políticas ( aplicación de actas administrativas, sanciones y exhortaciones) + Planeación, programación e implantación de cursos de capacitación  +Altas y bajas del Imss +Pagos de infonavit e imss +Administración de incidencias + Todo lo referente a los RH de la empresa. **y todas las actividades que el depto de Egresos requiera para desarrollar los objetivos de la empresa. Ya sean archivo de doctos, realizar pólizas, descargar xml, realizar análisis de compras, envío de pagos a proveedores; Tiempo completo; 23 - 36 AÑOS; SALARIO MENSUAL OFRECIDO: $6000.0...

+Empleos de ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS


Guanajuato (mx)

. Indispensable contar con Licencia de Manejo. Nota: al enviar el CV favor de indicar el horario que actualmente Salario $ 2,400.00 Descripción Sexo: Indistitno Edad: 19 años en adelante Escolaridad: Cursando Actualmente la licenciatura en Psicología organizacional o afín. Experiencia: En funciones administrativas o de reclutamiento ( No Necesaria ). Conocimiento: Fuentes de Reclutamiento, Realización de estudio socio Económicos. Indispensable contar con Licencia de Manejo. Nota: al enviar el CV favor de indicar el horario que actualmente esta cursando en sus estudios. Ofrecemos Apoyo económico $600 Semanal Con opción a crecimiento. Fecha de Contratación:12/01/2015 Cantidad de Vacantes:1 Requerimientos Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura Idiomas: Español Licencias de Conducir: A Disponibilidad de Viajar: No Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

+Empleos de Becario de Recursos Humano en Guanajuato


Puebla (mx)

en su ramo te invita a formar parte de su equipo de trabajo como: ** Auxiliar Recursos Humanos ** Requisitos Evolucione, expertos vinculando talentos con los mejores puestos. Importante empresa líder en su ramo te invita a formar parte de su equipo de trabajo como: ** Auxiliar Recursos Humanos ** Requisitos: ? Edad: 22 a 30 años ? Sexo : Indistinto ? Estado Civil: Indistinto ? Escolaridad: Licenciatura concluida/Pasante. Administración, contabilidad, psicología o afín. Experiencia: 1 año en Puesto similar Funciones y Conocimientos: ? Reclutamiento y selección ? Entrevistas, aplicación de psicometría ? Verificar referencias laborales ? Elaboración de expedientes ? Trámites bancarios ? Actividades administrativas ? Apoyo en Capacitación ? Búsqueda y administración de proveedores ? Archivo ? Conocimiento y manejo de Office a nivel intermedio Habilidades: Actitud de servicio, Enfoque a resultados, Planeación funcional, Organización, Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Iniciativa, y Enfoque a la Calidad. Sueldo Mensual: $5,000.00 ? Impuestos Se Ofrece: Prestaciones de Ley Horario: Lunes a viernes 9 am a 6 pm con disponibilidad de horario Te pedimos postularte ÚNICAMENTE si cumples con el perfil solicitado.

+Empleos de Auxiliar Recursos Humanos


Puebla (mx)

en su ramo te invita a formar parte de su equipo de trabajo como: ** Auxiliar Recursos Humanos ** Requisitos Evolucione, expertos vinculando talentos con los mejores puestos. Importante empresa líder en su ramo te invita a formar parte de su equipo de trabajo como: ** Auxiliar Recursos Humanos ** Requisitos: ? Edad: 22 a 30 años ? Sexo : Indistinto ? Estado Civil: Indistinto ? Escolaridad: Licenciatura concluida/Pasante. Administración, contabilidad, psicología o afín. Experiencia: 1 año en Puesto similar Funciones o Conocimientos: ? Reclutamiento y selección ? Entrevistas, aplicación de psicometría ? Verificar referencias laborales ? Elaboración de expedientes ? Trámites bancarios ? Actividades administrativas ? Apoyo en Capacitación ? Búsqueda y administración de proveedores ? Archivo ? Conocimiento y manejo de Office a nivel intermedio Habilidades: Actitud de servicio, Enfoque a resultados, Planeación funcional, Organización, Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Iniciativa y Enfoque a la Calidad. Sueldo Mensual: $6,000.00 ? Impuestos Se Ofrece: Prestaciones de ley Horario a cubrir: Lunes a viernes 9 am a 6 pm con disponibilidad de horario Te pedimos postularte ÚNICAMENTE si cumples con el perfil solicitado.

+Empleos de Auxiliar Recursos Humanos


Oaxaca (mx)

Publiseg

Oaxaca - Oaxaca, PublisegCREDIFIEL Somos una organización socialmente responsable y cumplimos Oaxaca - Oaxaca, PublisegCREDIFIEL Somos una organización socialmente responsable y cumplimos con toda la regulación aplicable vigente. En ese marco, nuestra organización se preocupa y trabaja día a día en la inclusión y en el apoyo de los sectores mas desantendidos del país. Visión: Ser la mejor entidad financieradel país, destacada por su excelencia, desempeño y alta capacitación por su equipo y por contar con las mejores herramientas tecnológicas superando siempre las expectativas de nuestros clientes y accionistas siempre comprometidos con la mejora continua de nuestros productos y servicios. Misión:Otorgar soluciones financieras innovadoras a los sectores mas desatendidos del país, que ayuden a nuestros clientes y colaboradores a elevar su calidad de vida, diferenciándonos por su alta calidad de nuestro servicio, nuestra ética y nuestra reputación, basándonos en los conocimientos y en laexperiencia de nuestro equipo y accionistas. Nuestros Pilares: Ser los mejores colocadores de crédito que originen una cartera sana. Ser los líderes en la cobranza de los créditos que otorgamos. Ser la mejor opción para el cliente, por la alta calidad de nuestros servicios. Ser la mejor empresadonde te gustaría trabajar. Ser la mejor empresa donde los inversionistas desearían invertir. ¡UNETE A NUESTRO EQUIPO! CREDIFIEL Está en busca de personal:GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS EN OAXACA REQUISITOS Edad: 25 a 37 años Sexo: Indistinto Conocimiento y experiencia en: Reclutamiento y selección de personal másivo Entrevista por competencias Conocimiento de fuentes de reclutamiento Contactos con la SNE Aplicación e interpretación de baterías de pruebas psicométricas Capacitación y Desarrollo Organizacional Administración de Personal Administración de Ventas, Relaciones Laborales Elaboración de Trámites administrativos Características y habilidades: Disponibilidad de tiempo Iniciativa Proactivo Actitud de servicio Responsable Apegado a procedimientos Excelente presentación Disponibilidad para viajar Te ofrecemos: Sueldo:$12,000 Estabilidad laboral y económica Herramientas de trabajo, Prestaciones de Ley Bonos de productividad, ambiente agradable de trabajo

+Empleos de Generalista De Recursos Humanos En Oaxaca


Guanajuato (mx)

Market Pro

Guanajuato - Guanajuato, Market ProAuxiliar de Recursos Humanos  Si te interesa adquirir Guanajuato - Guanajuato, Market ProAuxiliar de Recursos Humanos  Si te interesa adquirir experiencia ¡Postúlate¡ Y forma parte de nuestro equipo de trabajo. Somos una empresa 100 Mexicana con más de 14 años de experiencia, con presencia en las principales ciudades de México. SOLICITA: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Nivel deEstudios Carrera Técnica o Licenciatura de las siguientes carreras: Psicología Administración, o carrera afín. Sexo: Indistinto Edad: 20 a 27 años Horario: Tiempo completo de Lunes a Viernes. Actividades: ?Experiencia en Reclutamiento y Selección de Personal. ?Manejo de diversos medios de reclutamiento ?Conocimiento de entrevista profundas y por competencias ?Excelente actitud de servicios y sentido de urgencia Competencia Personales: ?Proactivo ?Dinámico ?Actitud de servicio ?Iniciativa ?Enfoque a Resultados Competencias Técnicas: ?Manejo de Office Ofrecemos: ?Sueldo mensualmás prestaciones de ley. SI CUBRES CON EL PERFIL REQUERIDO Y TE GUSTARÍA FORMAR PARTE DE NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO POSTULATE ENVIA TU CV CON FOTOGRAFIA INDISPENSABLE

+Empleos de Auxiliar De Recuersos Humanos


Chihuahua (mx)

Xerox Mexicana

Chihuahua - Chihuahua, Xerox MexicanaWe are looking for a Bilingual Human Resources Generalist Chihuahua - Chihuahua, Xerox MexicanaWe are looking for a Bilingual Human Resources Generalist Functional description: A human Resources Generalist provides HR services and support in one or more areas of human resources, i.e. Recruiting, compensation, benefits, employee relations, etc. Responsibilities: Policy/guideline interpretation, assistance in the escalation of employee grievance issues, liaison to workers? councils and unions, implementation of business events, workforce balancing, new employee orientation, etc.Act as a business partner to managers, including counseling senior business managers on people-related strategies. Develops, implements, and administers compensation or benefits policies/programs within the organization.Assesing competitive practices and the organization?s competitive position for specific programs, developing recommendations for actions or programs, preparing reports and recommendationsrelated to programs. Develops and administers proactive programs, procedures and policies related to employee relations activities.Auditing  the organization to identify employee relations issues, investigating formal employee complaints and making recommendations to resolve issues, and compiling statistical reports and information.Ensures that legal requirements are met in terms of employee relations to minimize exposure to liability.A seasoned, experience professional with a full understanding in area of specialization#CD# resolves a wide range of issues in creative ways. Works on problems of diverse scope where analysis of data requires evaluation of identifiable factors.Demonstrates good judgment in selecting methods and techniques for obtaining solutions.Networks with senior internal and external personnel in own area of expertise.The ideal candidate must have proven experience for at least 6 months in the following: Fully English / Spanish Bilingual (95 and above)Minimum of 5 years of related experience.Bachelor?s Degree - Preferred   

+Empleos de Bilingual Human Resources Generalist


Baja California (mx)

Asociados Home Depot

de Recursos Humanos en el alcance de los objetivos para la efectividad de la organización mediante Baja california - Baja california, Asociados Home DepotOBJETIVO DEL PUESTO: Apoyar al Gerente de Recursos Humanos en el alcance de los objetivos para la efectividad de la organización mediante el desarrollo humano y laboral de sus asociados.  Es responsable de fomentar un ambiente de trabajo digno y con igualdad de oportunidades  para todos los asociados, llevar a cabo el proceso de nóminas de manera efectiva y en el tiempo correspondiente, mantener el SIRH alimentado y actualizado, control de expedientes y elaboración de los procesos institucionales a los que halla lugar.                                PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Reclutamiento y SelecciónEntrenamiento y DesarrolloLaboral NóminasEfectividad de la organizaciónConstruyendo una vida saludable (Building Better Health)Equipo Depot (Team Depot)ComunicaciónREQUISITOS: Ser mayor de edadAprobar el examen Medico IntegralAprobar la investigación laboralDisponibilidad para  trabajar con un horario flexible.Experiencia mínima de  1 año en área de nominas, reclutamiento, contratación, desarrollo organizacional,        Capacitación, legal, beneficios y compensacionesEstado civil:                         IndistintoEscolaridad:                         Carrera o profesional  administrativa terminadaGenero:                               IndistintoConocimientos técnicos:        Computación (Windows, Office) SUA, IMSS, INFONAVITHABILIDADES REQUERIDAS: Actitud PositivaApego Normas / DisciplinaCompromisoComunicación EfectivaControl de ProcesosDisponibilidadEmpatíaEnfoque a ResultadosPasiónToma de decisionesTrabajo bajo presiónExcelente actitud de servicio

+Empleos de Asistente De Recursos Humanos


Distrito Federal (mx)

IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN SU RAMO SOLICITA   ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS     IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN SU RAMO SOLICITA   ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS     REQUISITOS: Edad: 28 a 35 años Sexo: Indistinto Edo. Civil: Indistinto Escolaridad: Licenciatura Relaciones Laborales, Psicología, Ingeniería Industrial NO ADMINISTRADORES Experiencia previa: 2 años en actividades o puesto similar comprobables. Horario completo Lun a Vier 8:30 a 18:30 / Con disponibilidad de horario. Estabilidad Laboral   EXPERIENCIA COMPROBABLE EN: Manejo y control de incidencias Elaboración de Prenomina Elaboración de manuales de políticas y procedimientos Implementación de procesos.     HABILIDADES REQUERIDAS Excelente nivel de comunicación a todos los niveles Organizado / Metódico Tolerancia a la frustración Trabajo en equipo.   OFRECEMOS Sueldo 9000.00 Mensuales Prestaciones de Ley Vales de despensa mensual Caja de ahorro opcional Excelente ambiente de trabajo     ZONA: Iztapalapa indispensable no vivir a más de una hora de distancia de esta zona.   Interesados y cubran con el perfil enviar CV con fotografía al correo antes mencionado, colocar en asunto su nombre completo y la vacante.

+Empleos de Analista de Recursos Humanos**Iztapalapa**


Tlaxcala (mx)

Interesados enviar CV con fotografia a *******@labormx.com indicando nombre de la vacante, solo se tomara Sobre la oferta Salario $ 10,000.00 Descripción Requisitos: Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología, Contabilidad o Afín. Edad: 26 a 30 años Genero: Femenino (Indispensable) Competencias: ° Ordenado ° Proactivo ° Responsable ° Acostumbrado a trabajo en equipo y bajo presión ° Actitud de servicio y facilidad de palabra Conocimientos: ° Reclutamiento y selección de personal. ° Aspectos generales de LFT, LSS, INFONAVIT. ° Trato con personal sindicalizado. Responsabilidades ° Atencion al personal. ° Terminaciones laborales. ° Manejo y Control de expedientes. ° Pre-Nomina. ° Entrega de recibos. °Contrataciones. Experiencia: 2 años manejando las actividades del puesto. Observaciones: Disponibilidad para viajar y preferentemente contar con automovil. Lugar de Trabajo: Zona Industrial Apizaco, Tlaxcala Horario: 9:00 a 2:00p.m. y 4:00p.m. a 7:00p.m. lunes a viernes Ofrecemos: Sueldo entre $8,000 - $10,000 + prestaciones de ley Interesados enviar CV con fotografia a *******@labormx.com indicando nombre de la vacante, solo se tomara en cuenta si cubres perfil al 100 Fecha de Contratación:15/12/2014 Cantidad de Vacantes:1 Requerimientos Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura Años de Experiencia: 2 Idiomas: Español Licencias de Conducir: A Disponibilidad de Viajar: No Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

+Empleos de Ejecutivo De Recursos Humanos


D.F. (mx)

Xerox Mexicana

proven experience for at least 6 months in the following: Bachelor?s Degree in Human Resources or Distrito federal - Distrito federal, Xerox MexicanaWe are looking for a Bilingual Human Resources Generalist Functional description: A human Resources Generalist provides HR services and support in one or more areas of human resources, i.e. Recruiting, compensation, benefits, employee relations, etc. Responsibilities: Respond to inquiries in regards to Human Resources for all U.S. Managers and employees. Uses appropriate tracking and information softwareRespond to telephone inquiries and complaints referencing and in compliance with US labor Law, Company policies andproceduresProvide coaching and counseling to managers and employees on employee relations issues, including conflict resolution& corrective actionGather information, research/resolve inquiries and log calls.Communicate appropriate options for resolution in a timely mannerAssist managers and employees with interpretation of Human Resources policies, procedures and best businesspracticesInform employees about services available and assess employees? needs.Schedules work to ensure accurate phone coverage monitors priority of calls and shifts escalated calls to assureresolution to problemsNetworks with senior internal and external personnel in own area of expertise.Theideal candidate must have proven experience for at least 6 months in the following: Bachelor?s Degree in Human Resources or related field3-5 years of experience in Human ResourcesMust be able to speak, read and write in English fluentlyKnowledge of US Human Resources principles preferred (Training will be provided)Proficiency with Microsoft productsExperience working in a team environmentMust be able to work flexible hours    

+Empleos de Bilingual Human Resources Generalist


Quintana (mx)

Regional Head of Human Services, cooperates with the Human Resources business partners and Centres of Empresas: HotelbedsAT GLANCE: This is a first line management HR role with an overall responsabilty for general HR services for all the country located employees. Requieres leading a small team of HRS Advisors and overall responsability over the following services: volume resourcing, local trainings, labour law and industrial relations, local reward &and benefits administration, HR Administration (starters & leavers, payroll preparation), overall HR support for managers and employees. Reporting to Regional Head of Human Services, cooperates with the Human Resources business partners and Centres of Excellence, with Finance, Health & Safety, and payroll- ih- house or outsourced. MAIN RESPONSABILITIES: * Delivers high quality, timely and easily accesible HR Services, advice and guidance to all staff managers. * Provides an expert advice on employment law, equality and diversity, performance and other management issues such recruitment, disciplinary and grievance issues. Ensures the A&D Sector`s people policies and practices are actively adhere to at all times. *Leads the country team in implementing th HR model. Ensures standards, best practices and overall objectives for each HR employee and guarantees consistent and world class delivery of Human Resources services. * Partners with CoEs an HRBP in implementing the model for the HRS organization. * Defines, clarifies and continously improves Human Resources processes in the new Human Resources model setting. * Manages and develops the Human Resources Team, ensures resourcing, enabling, empowering nd inspiring staff to work in an effective, customer- focused culture. * Follow HRS cost and Budget. Ensures implementation and understanding of service level agreements and cost allocation model based on regional guidelines. * Ensures 100% compliant payroll delivery and drives continuous improvement. * Ensures excellent Human Resources data maintenance. Provides country support for Human Resources analytics and reporting. Continuously improves Human Resources IT solutions in te región based on global guidelines. * Ensures compliant, timely and accurate payroll. * Manages local Human Resources services suppliers.

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Nuevo Leon (mx)

BIENES RAICES SAN ANTONIO S DE RL DE CV

Nuevo león - Apodaca, BIENES RAICES SAN ANTONIO S DE RL DE CVEXPERIENCIA EN INDUSTRIA ALIMENTARIA Nuevo león - Apodaca, BIENES RAICES SAN ANTONIO S DE RL DE CVEXPERIENCIA EN INDUSTRIA ALIMENTARIA

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Ciudad de México, DIF (mx)

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Trabajo, empleo de Organización Y Estrategia Humana S De RL De CV

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Pachuca de Soto.- MANEJO DE PERSONAL, DESARROLLO Y PLANEACIÓN, CAPACITACIÓN, CLIMA LABORAL, COMPENSACIONES, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN; Tiempo completo; 30 - 45 AÑOS; SALARIO MENSUAL OFRECIDO: $25000.0... Baja california - Tijuana, SABERHACER S DE RL DE CV*Realizar calculos de nomina *Garantizar y validad la correcta aplicación de los pagos al personal *Realizar la elaboracion y pagos de Cuotas Patronales IMSS, INFONAVIT, FONACOT. *Realizar la elaboración de finiquitos y liquidaciones de acuerdo a las negociaciones. Experiencia de 2 años minimo Conocimientos de manejo de: IDSE, SUA, NOMIPAQ, EXCEL. Requisitos: Comprometido (a), confiable, responsable, proactivo, espiritu en trabajo en equipo, trabajo por objetivos. Die Abteilung ?Organización CSP? ist für die Projektleitung der Prozesse im kaufmännischen Bereich sowie der Entwicklung neuer Systemprojekte und Verfahren. Projekt/Tätigkeiten des Praktikanten: Der Praktikant wird die Substituierung des aktuellen Systems CRM der Marken VW, Audi und Seat durch das System der Gruppe CRM@VW im Rahmen seines Projektes unterstützen. Hauptaufgaben des Praktikanten ist die Durchführung des Mappings der CRM Prozesse sowie die Betreuung der verschiedenen Marken bei Fragen und Unklarheiten in Bezug auf die CRM- Prozesse (IT und Prozesse). Bitte hängen Sie an Ihre Bewerbung alle Dokumente an, die im System auf deutscher Sprache...