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Ciudad de México, DIF (mx)

Hold Asociados S.A. de C.V. Solicita “Consultor de Estrategias Web”  Formación Hold Asociados S.A. de C.V. Solicita “Consultor de Estrategias Web”  Formación: Mercadotecnia o Comunicación. Conocimientos Específicos: Medio Digitales y Ventas Horario: Lunes a Viernes de 9 a.m. a 6:30 p.m. Responsabilidad:  - El líder de proyectos hará revisión de tiempos de entrega, tanto con el equipo de producción como con el cliente. – Se le enseñará sobre todas las áreas de Marketing Web – Generación de nuevas estrategias Competencias:  Administrativas: Conocimiento de Office, Organización y Analítico. Sociales: Liderazgo, Trato amable, Buenas habilidades de comunicación, Trabajo en Equipo y Atención a Clientes. Valores: Honesto y Responsable Técnicas: Uso de Google AdWords, Facebook y demás redes sociales. Requerimientos Mínimos:  - Experiencia Mínima en Ventas – Manejo de Medios Digitales – Creación básica de estrategias de venta. Requerimientos Especializados:  Excelente manejo de páginas WEB y redes sociales Excelente manejo de Google AdWords y otras fuentes. Incremento en ventas desde un 20 Alto impacto en la Publicidad de las Ventas Facilidad de captación de clientes potenciales Incrementos de ventas semanales y mensuales. Implementación de nuevas Estrategias de Venta Planeación y desarrollo del Posicionamiento del producto. Instrucciones para aplicar a la vacante:  Aplica por este medio o envía un correo a la dirección proporcionada en la publicación. Si no pasas directo a una liga para comenzar la postulación, recibirás un correo a nombre de la empresa o de Screenie con una liga para que inicies tu postulación. Para participar en nuestro proceso de selección, deberás de completar el cuestionario en la liga de nuestra plataforma de Reclutamiento. Al final, se te pedirá incluir tu CV o Currículum Vitae ACTUALIZADO en formato de Word o PDF. Te puedes postular usando un teléfono inteligente, tableta o computadora.

+Empleos de Consultor de Estrategias Web


Alvaro Obregón, DIF (mx)

MSD

de liderazgo de la organización. Diseñar las estrategias comerciales y de acceso para garantizar Director de Estrategia Comercial-CUS000928 Descripción Maximizar oportunidades de negocio garantizando el acceso de los productos de MSD a los pacientes en los mercados Publico y Privado, definiendo e implementado estrategias comerciales, estrategias de inclusión, preservación y crecimiento de los productos, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio; lo anterior a través del liderazgo y dirección del equipo a cargo, cumpliendo con los lineamientos de compliance y con los comportamientos de liderazgo de la organización. Diseñar las estrategias comerciales y de acceso para garantizar la disponibilidad del producto para los pacientes, al igual que las estrategias para maximizar la inclusión, preservación y crecimiento de nuestros productos dentro del sistema de salud Mejicano. Diseñar y desarrollar repositorios de información, así como herramientas estándares de análisis Proponer estrategias comerciales a partir de la interpretación de la información disponible y del contacto con nuestros representantes comerciales y clientes A través del trabajo en equipo con las Direcciones de Unidad de Negocio, contribuir con el cierre de ciclo de ventas, gestionando la disponibilidad de producto en punto de venta a partir de las negociaciones de valor agregado con los clientes. A partir del conocimiento del Sistema de Salud Mejicano, monitorear las tendencias del sistema para anticipar oportunidades de negocio y proponer soluciones a riesgos potenciales para nuestros productos. Consolidación de Equipos de Alto Desempeño a través del direccionamiento, gestión de desarrollo y compensación del equipo a cargo. Asegurar la implementación de las políticas corporativas y legislación local, cumpliendo con los lineamientos de compliance. Analizar variables comerciales como ventas e inventarios, tendencias, participantes, clientes, productos, mercado y competencia entre otras. Considerar fuentes de información internas y externas, IMS y otras auditorías, así como formatos diversos Supervisión y control del presupuesto de gastos del área Calificaciones Carrera concluida en áreas administrativas, especialidad deseable. Trayectoria de 10 años de experiencia profesional de los cuales mínimo 4 años hayan sido en posiciones gerenciales y/o Dirección dentro de la industria farmaceútica con exposición a gestión comercial, acceso a mercados y/o planeación. Solidez en el entendimiento del mercado mexicano, relación con clientes externos claves para la compañía, gestión de proyectos con equipos multidisciplinarios de diferentes niveles organizaciones, dirección y desarrollo de equipos de trabajo a cargo, resultados de negocio demostrados en posicionamiento, crecimiento y desarrollo de nuestros productos. Inglés Avanzado Excel Avanzado Puesto : Operaciones/Atención al cliente genérico Job Title: Dir, Customer Support Ubicación principal : LATAM-Mexico-Distrito Federal-Álvaro Obregón Estado de empleado : Fijo Número de ofertas de trabajo 

+Empleos de Director de Estrategia Comercial


Ciudad de México, DIF (mx)

para Trabajar en México (Great Place to Work). Coordinador Estrategia Publicitaria  Objetivo:  Coordinar Gentera busca gente con tu talento ¡Únete a nuestro equipo!  Somos el grupo emprendedor que trabaja por la inclusión financiera de la base de la pirámide. Llevamos 9 años siendo una de las Mejores Empresas para Trabajar en México (Great Place to Work). Coordinador Estrategia Publicitaria  Objetivo:  Coordinar la recepción de solicitudes (briefs) así como, los entregables de materiales de comunicación (publicidad) de Captación para cumplir con los materiales solicitados de este cliente interno. Responsabilidades:  Recibir solicitudes (briefs) de Captación para el desarrollo de estrategias de comunicación, analizando las peticiones del cliente interno, velando que cumpla con las necesidades de estratégica de comunicación. Coordinar status, tablas de tiempo y presupuestos organizando las solicitudes y entregables de cada proyecto según los brief recibidos, para notificar a los clientes internos sobre el avance de sus proyectos. Experiencia: Mínimo2 años en el área de diseño gráfico, diseñador artístico. Experiencia en atención al cliente ya que tiene contacto directo con clientes internos de Compartamos Banco a los que tienen que brindarles servicio y atención para atender a cada una de sus solicitudes de comunicación publicitaria. Conocimientos técnicos: Lic. Publicidad o Ciencias de la Comunicación, Diseño Gráfico 100 créditos Coordinación de proyectos y atención al cliente. Desarrollo de Time Tables y mapeo de proyectos. Desarrollo de presentaciones. Plataforma PC, Word, Power Point, Excel. Zona de trabajo: Insurgentes sur y Mixcoac **Con la intención de considerarte para cubrir está vacante, requerimos nos envíes tu CV al correo mencionado, de preferencia, en formato Word. Por favor recuerda colocar el nombre de la vacante y si gustas, puedes indicar el sueldo que estas solicitando. ¡Gracias!*

+Empleos de Coordinador Estrategia Publicitaria


Quintana (mx)

Empresas: Operadora Palace Resorts S De RL De CV***PALACE RESORTS*** Importante cadena hotelera Empresas: Operadora Palace Resorts S De RL De CV***PALACE RESORTS*** Importante cadena hotelera del Caribe te invita a integrarte a su familia como: **Gerente de Recursos Humanos** Conocimientos en: Gestión de clima laboral Gestión normativa de la STPS Gestiones laborales y sindicales Gestión de la LFT Ley del IMSS Ley de INFONAVIT Reclutamiento y seleccion de Personal Contrataciones Indicadores de desempeño Competencias comprobables: Liderazgo, toma de decisiones,trabajo organizado y en equipo, comunicación asertiva, adaptabilidad al cambio, negociación, iniciativa y perseverancia SUELDO 27 MIL PESOS BRUTOS MAS EXCELENTES PRESTACIONES PROYECCIÓN INTERNACIONAL

+Empleos de Gerente de Recursos Humanos - Cancun


Tampico, TAM (mx)

Assésor

Desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos para atraer, seleccionar y contratar Desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos para atraer, seleccionar y contratar talento y retener talento. Prestaciones : Muy altas.Mandar CV al correo: grios@assesor.com.mx poniendo en el Asunto la clave: BR-GRH Sueldo Mensual : 80000 Condiciones de Trabajo : Tiempo Completo Lugar de desempeño del puesto País : México Estado : Tamaulipas Ciudad : Tampico Requisitos Estado Civil : Indistinto Facilidad para viajar : Si Facilidad para cambiar de residencia : No Edad : Entre 35 y 45 años Sexo : Indistinto Otros : Estratega. Generalista. Mejores Prácticas. Don de Gente. Formación académica Nivel mínimo de Estudios : Profesional Carrera(s) : Contador Público,Licenciado en Psicología Organizacional,Licenciado en Administración de Empresas,

Salary: 80000

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Puebla de Zaragoza, PUE (mx)

Organización Formación y Desarrollo Del Capital Human

Importante Consultoría en Recursos Humanos Solicita: Generalista de Recursos Humanos Puebla Home Importante Consultoría en Recursos Humanos Solicita: Generalista de Recursos Humanos Puebla Home Office Sexo Indistinto Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración o afín. Requisitos: Experiencia como home office, en el área de recursos humanos. Experiencia en reclutamiento y selección de personal para diferentes niveles. Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento. Validación de referencias Laborales. Elaboración de estudios socioeconómicos. Administración de personal (elaboración de contratos, firmas de renuncias, entrega de finiquitos, entrega de recibos de nómina). Contar con equipo de cómputo, internet y telefonía. Contar con cuenta Skype. Interesados enviar tu cv CON FOTROGRAFÍA y usuario de Skype a c itlalli.sanchez@ginwtc.com , indicando en el asunto el nombre de la vacante.

+Empleos de Generalista de Recursos Humanos


Tijuana, BCN (mx)

de la estrategia de Recursos Humanos en la organizacion…. Elaboracion de planes de comunicacion interna. Colabora en la planeacion y ejecucion de la estrategia de Recursos Humanos en la organizacion….

Salary: El Combine

+Empleos de Coordinador de Recursos Humanos


Ciudad de México, DIF (mx)

Knowledge On Demand S. A. DE C.V.

de proyectos solicita profesionistas a incorporarse al área de Recursos Humanos, que cubran el siguiente perfil Knowledge on Demand S.A. de C.V. empresa mexicana líder en el ramo de consultoría TI y gestión de proyectos solicita profesionistas a incorporarse al área de Recursos Humanos, que cubran el siguiente perfil. Perfil: • Sexo: FEMENINO • Escolaridad: Licenciatura afin al área de Recursos Humanos (Piscología, Administración, etc) recién egresadas o pasantes. • Edad: 20 a 26 años. Conocimientos: • Manejo de Office (Word, Excel, Outlook). • Aplicación de Pruebas Psicometricas. • Descripciones de Puestos. • Organigramas. • Clima Laboral. • Administración de Personal. • Inglés: Nivel de conversación básico. Requisitos: • Proactiva, responsable, comprometida, puntual. • Disponibilidad de tiempo completo. • Buena presentación. • Buena comunicación oral y escrita. • Excelente capacidad de organización y constancia. • Trabajo bajo presión. Funciones del puesto: • Atención a clientes y empleados. • Publicación de vacantes. • Agendar y programar entrevistas de trabajo. • Filtro curricular. • Seguimiento a referencias laborales. • Evaluación psicométrica de los candidatos. • Entrevista de candidatos. • Manuales de Recursos Humanos. • Participación en Ferias de Reclutamiento. • Intercambio de carteras con Agencias de Recursos Humanos. Ofrecemos: • Salario Base. • Inducción al reclutamiento en Tecnologías de la Información. • Desarrollo profesional e integral en el área de Recursos Humanos

+Empleos de Becaria Recursos Humanos


San Luis Potosí, SLP (mx)

AAD SERVICIOS SA DE CV

Ocupación: Asistente o auxiliar de recursos humanos Funciones: Control de expedientes de personal Ocupación: Asistente o auxiliar de recursos humanos Funciones: Control de expedientes de personal, incidencias de nomina, proceso de reclutamiento y selección de personal Tipo de empleo: Tiempo completo Días laborales: L Ma Mi J V S Requisitos Último grado de estudios: Licenciatura Carrera o especialidad: Administración Situación académica: Pasante Habilidades y actitudes: Trabajo en equipo Experiencia: 6m – 1 año Idiomas: No es requisito Rango de edad: 23 a 50 años Observaciones: ENVIAR CURRICULUM VÍA MAIL

+Empleos de Asistente de Recursos Humanos


Culiacán, SIN (mx)

MERCANTIL JAVER SA DE CV

Ocupación: Asistente o auxiliar de recursos humanos Funciones: Evaluacion de examenes psicometricos Ocupación: Asistente o auxiliar de recursos humanos Funciones: Evaluacion de examenes psicometricos, control de expedientes del personal, reclutamiento del personal, entrega de recibos de nomina, atencion al personal de prestaciones e incidencias de nomina. Tipo de empleo: Tiempo completo Días laborales: L Ma Mi J V S Requisitos Último grado de estudios: Licenciatura Carrera o especialidad: Psicología Situación académica: Titulado Habilidades y actitudes: Trabajo en equipo, Proactividad, Orientación a resultados, Compromiso, Calidad en el trabajo Experiencia: 6m – 1 año Idiomas: No es requisito Rango de edad: 23 a 30 años

+Empleos de Auxiliar de Recursos Humanos


Saltillo, COA (mx)

SERVICIOS OPERATIVOS CONTROL SA CV

Ocupación: Asistente o auxiliar de recursos humanos Funciones: Entrevistar y aplicar pruebas Ocupación: Asistente o auxiliar de recursos humanos Funciones: Entrevistar y aplicar pruebas psicometricas Tipo de empleo: Tiempo completo Días laborales: L Ma Mi J V S Requisitos Último grado de estudios: Licenciatura Carrera o especialidad: Administración Situación académica: diploma o certificado Habilidades y actitudes: Trabajo en equipo, Calidad en el trabajo, Tolerancia a la presión, Mejora continua, Comunicación Idiomas: No es requisito Rango de edad: 22 a 28 años

+Empleos de Auxiliar de Recuersos Humanos


Ciudad de México, DIF (mx)

Innovac

?Procesos de cierre de venta y post venta ?Desarrollar estrategias comerciales Interesado mandar CV Requisitos: 1 año de experiencia en ventas para áreas de RRHH un plus si tiene conocimiento de pruebas psicológicas y/o assesment de personalidad. – Sexo indistinto – Excelente presentación – Carrera técnica o trunca profesional – Office básico – Inglés intermedio Responsabilidades: ?Prospectar clientes ?Apertura de nuevos mercados ?Hacer presentaciones ?Realizar reportes ?Procesos de cierre de venta y post venta ?Desarrollar estrategias comerciales Interesado mandar CV para agendar cita en atención a Lic. Magdalena Alva poniendo en el correo la vacante a cubrir

+Empleos de Ejecutivo de Ventas Recursos Humanos


Tlalnepantla, MEX (mx)

Grupo Consultores

Solicitamos……. Becaria Recursos Humanos Requisitos: Edad: 22 a 26 años Sexo: Femenino Solicitamos……. Becaria Recursos Humanos Requisitos: Edad: 22 a 26 años Sexo: Femenino Escolaridad: Haber concluido la Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales. INDISPENSABLE no estar estudiando Interés por el área de Recursos Humanos Zona de trabajo: Tlalnepantla Edo de Mex Competencias: Organización, Trabajo en Equipo, Facilidad de Palabra Competencia Técnica: Manejo de Excel Actividades Revisión de Facturas Apoyo en Organización y Beneficios al personal Apoyo en Administración de Personal Apoyo en proceso de Reclutamiento Apoyo en Comunicación Organizacional Apoyo en funciones Administrativas Aplicacion e interpretacion de pruebas psicometricas HORARIO DE 9:00 AM / 18:00 PM de LUNES A VIERNES Ofrecemos: Beca Mensual $2400 más esquema de comisiones Oportunidades de crecimiento y desarrollo Interesadas enviar su CV o comunicarse al tel 53707185 ó 53790437 Lic Tania Paredes Diaz

Salary: $2400

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Ciudad de México, DIF (mx)

Grupo Parisina

; COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS  REQUISITOS: Escolaridad: Licenciatura, pasante o titulado Sexo: Indistinto **GRUPO PARISINA , Empresa Líder en su Ramo** ¿Te interesa formar parte de una gran empresa con presencia en todo el país y en constante crecimiento? Necesitamos de gente talentosa como tu… COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS  REQUISITOS: Escolaridad: Licenciatura, pasante o titulado Sexo: Indistinto. Experiencia: 1 año, reclutamiento y selección, contratación e ingreso de personal. Edad: 24 a 31 años. Estado. Civil: Preferentemente soltero. Requisitos: Disponibilidad de horario/ Excelente presentación, tolerancia a la frustración. OFRECEMOS Sueldo bruto Prestaciones de Ley Excelente ambiente de trabajo. Capacitación y desarrollo constante. HABILIDADES Y/O APTITUDES: Facilidad de Palabra Sociable Manejo de Office Organización INTERESADOS PRESENTARSE: VIERNES 26 DE JUNIO DE 8:00 A 10:00 HRS A ENTREVISTA CON LA LIC. ADILENE DELGADO  EN: CALLE VENUSTIANO CARRANZA No. 77, 3ER. PISO, COL. CENTRO  INDISPENSABLE PRESENTARSE CON CV , EXCELENTE PRESENTACIÓN. O ENVIAR CURRICULUM ACTUALIZADO A : adelgadom@laparisina.com.mx

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Cuautitlán Izcalli, MEX (mx)

Dimerk

Empresa en crecimiento dedicada a distribución solicita ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS Empresa en crecimiento dedicada a distribución solicita ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS: Sexo indistinto Edad: 26 a 35 años Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Indispensable contar con experiencia previa mínima de 2 años en todos los procesos de Recursos Humanos. Disponibilidad de horario. ACTIVIDADES A DESARROLLAR: Reclutamiento y selección de diversos perfiles. Entrevista de exploración y competencias. Aplicación e interpretación de test psicométricos Elaboración y administración de expedientes Reporte de incidencias y prenómina. Capacitación Resolución de conflictos laborales. Terminación de relaciones laborales. CARACTERÍSTICAS: Alto sentido de responsabilidad y organización. Dinámico, proactivo y propositivo.´ Alto nivel de tolerancia a la frustración Capacidad de trabajar bajo presión. OFRECEMOS: Sueldo de $14.000 mensuales libres Trabajo de lunes a sábado Prestaciones de ley INDISPENSABLE viva cerca de Cuautitlán. Interesados enviar cv al correo rhguadalajara @ dimerk.com.mx o postularse por este medio. Experiencia requerida: Recursos Humanos: 2 años

Salary: $14.000 mensuales libres

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Ciudad de México, DIF (mx)

Express

– 6:00 y S 9:00 ? 2:00 Sueldo: $18,000 Interesados que cumplan el perfil enviar CV indicando Importante consultoría de servicios profesionales de Recurso Humano solicita personal para integrarse a empresa a nivel nacional en el siguiente puesto Gerente de Recursos Humanos Sexo: Indistinto Escolaridad: LAE, LRH, LRI, Lic Psicología AFIN (Titulo) Edad: 26 ? 45 años Excelente Presentació n Estado Civil: Indistinto Disponibilidad para Viajar Cualidades: Toma de decisiones, Organizado, Liderazgo, Análisis, Trabajo en Equipo Experiencia Indispensable: 3 años en mismo puesto Actividades a Realizar Reclutamiento y Selección de Personal Clima Laboral Evaluación por Competencias Aplicación Psicométrica Calculo de Nómina, IMSS, Infonavit Ley Federal del Trabajo Contratación e Inducción a Personal Horario: L ? V 9:00 – 6:00 y S 9:00 ? 2:00 Sueldo: $18,000 Interesados que cumplan el perfil enviar CV indicando en Asunto: Gerente de RH al correo slopezrecluta@gmail.com

Salary: $18,000

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Ciudad de México, DIF (mx)

Empresa lider en el mercado solicita Coordinador para Recursos Humanos. Requisitos: Sexo Empresa lider en el mercado solicita Coordinador para Recursos Humanos. Requisitos: Sexo: Indistinto Edad: 24 a 35 años Escolaridad: Lic. en Psicología, Pedagogía, Adiministración o carrera afin Experiencia: Mínimo 2 años en puesto similar Experiencia preferentemente en reclutamiento de vendedores comisionistas, Edecanes, Gio’s, Demovendedoras, etc. Administración de personal. Relaciones laborales Resolución de conflictos Excelente presentación CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento. Aplicación de pruebas psicométricas. Inducción a la empresa Seguimiento al proceso de selección Control de expedientes Apoyo en la organización de actividades con el personal Laborar de lunes a viernes de 9: 00 a 7:00 pm y sábados de 9:00 a 2:00 pm Competencias Profesionales: Enfocado a resultados Sentido de urgencia Excelente actitud de servicio Trabajo en equipo Negociador Proactivo OFRECEMOS Sueldo base $ 8,000 Prestaciones de Ley Excelente ambiente laboral. Oportunidad de desarrollo Interesados postularse por este medio

Salary: $ 8,000

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Ciudad de México, DIF (mx)

Johnson & Johnson

: America Latina-México-Distrito Federal-Ciudad de México Organización : Janssen de México, S. de R.L Analista de recursos humanos – temporal-00000Z8B Description ?Las Compañías de Johnson & Johnson ofrecen a todos los candidatos igualdad de oportunidades de empleo? Description El sector farmacéutico Janssen de Johnson & Johnson, está dedicado a enfrentar y solucionar las necesidades médicas más importantes y no resueltas de nuestros tiempos. A través de las diferentes empresas del grupo, nuestra gente está unida en la búsqueda apasionada de la ciencia en beneficio de los pacientes. Con presencia en más de 50 países, compartimos el compromiso de los fundadores de la compañía de innovar en ideas, productos y servicios para los pacientes de todo el mundo. En búsqueda del mejor talento para: Analista de recursos humanos – temporal Descripción General de la posición: Administrar el proceso de headcount para garantizar un adecuado control de estructuras. Administrar las políticas y procedimientos relacionados al Proceso de Nómina, con la finalidad de garantizar los pagos, descuentos correctos y oportunos de todos los colaboradores. Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma ante las diversas entidades internas y externas respecto a los temas de LFT, STPS, IMSS e INFONAVIT, con la finalidad de liberar a la organización de sanciones ó recomendaciones por estos conceptos. Desarrollar, administrar e implementar programas de beneficios para los colaboradores con el objetivo de mejorar el clima organizacional, la retención de talento y fomentar el cuidado de la salud en la organización. Principales responsabilidades: 1. Reportar de manera mensual, trimestral y para presupuesto el headcount del área comercial. 2. Emitir bases de información para diversos usuarios de la organización. 3. Asegurar que los pagos al personal sean realizados en tiempo y forma, mediante la revisión mensual de las respectivas pre-nóminas. 4. Actualizar la plataforma de RRHH respecto a estructura organizacional para que las interfases diarias reflejen de manera correcta la información con la finalidad de asegurar el correcto funcionamiento de aplicaciones como ARIBA, gXRS, JJEDS y HIT. 5. Asesorar a los colaboradores en la interpretación de prestaciones y beneficios a que tienen derecho, con la finalidad de que conozcan sus prestaciones, límites y alcances, así como los procedimientos para su aplicación. 6. Diseñar e implementar programas de beneficios al personal (Wellness, Seguro de Gastos Médicos y Vida así como el Plan de Pensiones) 7. Asegurar el cumplimiento en temas de IMSS e INFONAVIT (altas, bajas y cambios). 8. Atender y entregar en tiempo y forma las diversas auditorías internas y externas aplicables a RRHH (SOX, STPS, Control Interno, Fiscal, Financiera e IMSS e INFONAVIT) 9. Organizar eventos diversos de la compañía relacionados con el bienestar integral. 10. Reportar métricas de Recursos Humanos para diversos usuarios de la compañía. 11. Atender los requerimientos del área legal respecto a demandas laborales. Calificaciones Requerimientos: Preparación Académica: Licenciatura en Administración, Contaduría, Psicología Idiomas: Comprensión del idioma inglés Experiencia Laboral: Mínimo 5 años en el área. Administración de Personal. Relaciones Laborales. Conocimiento de leyes IMSS/INFONAVIT. Deseable conocimiento LFT y LISR. Imperativos de Liderazgo: Conectar (Connect): Desarrollar reflexiones profundas sobre las necesidades de nuestros pacientes, clientes, mercados y comunidades Moldear (Shape): Impulsar la innovación, anticiparse y moldearse los cambios de la industria y el mercado para contribuir Deliver: Entregar resultados al inspirar y movilizar a las personas y los equipos Lead: Crear un entorno en el que el desarrollo de liderazgo y el talento sean la prioridad principal. Otras competencias Habilidad de negociación Trabajo en equipo Capacidad de Liderazgo Capacidad de análisis de información Orientación al logro La Compañía no se hará por posibles gastos de reubicación ni permisos de trabajo para esta posición. Ubicación principal : America Latina-México-Distrito Federal-Ciudad de México Organización : Janssen de México, S. de R.L. de C.V. (7250) Área : HRIS

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Gustavo A. Madero, DIF (mx)

SERVCOMP DE MEXICO SA DE CV

como Desarrollador de App?s!! Conocimiento en: Conocimiento de desarrollo de aplicaciones en dispositivos móviles Servcomp de México es una empresa líder y vanguardista en la industria de la Tecnología, tenemos reconocimiento a nivel nacional y nos ubicamos como el distribuidor número uno de las marcas LENOVO, Teclados ya, Logitech, Wacom. Te invita a formar parte de un equipo exitoso en el área de Diseño y Marketing como Desarrollador de App?s!! Conocimiento en: Conocimiento de desarrollo de aplicaciones en dispositivos móviles (Apple / Android) Desarrollo de aplicaciones Web Desarrollo de aplicaciones Nativas iOS/Android Definición e Integración Web Services Uso de Patrones de Diseño Uso de SVN Metodologías de desarrollo Requisitos:Lenguajes de Programación: JavaScript CSS HTML5 AJAX JQuery JSON Manejo de Base de datos (MySQL, SQL SERVER) Deseable JAVA for Android Habilidades: Puntualidad Adaptabilidad al Medio Proactivo Sentido de Urgencia Comunicación Trabajo bajo presión Cumplimiento de metas Disponibilidad de horario Ingeniería en Sistemas Computacionales o carrera a fin (titulado) Ofrecemos: Trabajo por proyecto con opción a planta. Excelente ambiente de trabajo, crecimiento y desarrollo. Sueldo: conforme a las habilidades mostradas en la entrevista. Si cubres el perfil al 100 enviar tu CV a rhumanos@servcomp.com.mx Horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:30

+Empleos de Desarrollador de App’s


Ciudad de México, DIF (mx)

Apoyo al departamento de Recursos Humanos. Buscamos Practicante- becaria de recursos humanos Apoyo al departamento de Recursos Humanos. Buscamos Practicante- becaria de recursos humanos, disponibilidad para cubrir medio tiempo (por la mañana o por la…

Salary: El Combine

+Empleos de Becaria de Recursos Humanos – Domino’s Pizza - 43899


Guadalajara, JAL (mx)

Buscamos Practicante- becaria de recursos humanos, disponibilidad para cubrir medio tiempo Buscamos Practicante- becaria de recursos humanos, disponibilidad para cubrir medio tiempo (por la mañana o por la tarde), Lunes a Viernes. Licenciatura en

Salary: El Combine

+Empleos de Becaria de Recursos Humanos – Domino’s Pizza - 33438


Guadalajara, JAL (mx)

Buscamos Practicante- becaria de recursos humanos, disponibilidad para cubrir medio tiempo Buscamos Practicante- becaria de recursos humanos, disponibilidad para cubrir medio tiempo (por la mañana o por la tarde), Lunes a Viernes. Licenciatura en

Salary: El Combine

+Empleos de Becaria de Recursos Humanos – Domino’s Pizza


D. F. (mx)

EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, realizando actividades administrativas básicas del área ... Sectors: Rec Estudiantes, Pasantes de PSICOLOGÍA cualquier especialidad, con o sin experiencia de trabajo LABORE EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, realizando actividades administrativas básicas del área ... Sectors: Rec. Humanos, Location: Miguel Hidalgo D.F (Distrito Federal), Date: 04 Julio 2015, Experience: 0 years, Contract: Temporal, Tiempo Parcial, Salary: 2000 MXN Semana,

+Empleos de PSICOLOGOS C/S EXPERIENCIA


Hidalgo (mx)

STPS - www.empleo.gob.mx

informáticos de la organización. d) Desarrollo de nuevos módulos para el sistema ERP e) Mantener la integridad Pachuca de Soto.- a) Mantener una adecuada relación entre la visión de la empresa y los nuevos adelantos tecnológicos. b) Establecer la normatividad, políticas y mecanismos de protección de la información y de los activos tecnológicos que la contienen y/o procesan. c) Gestión de los recursos informáticos de la organización. d) Desarrollo de nuevos módulos para el sistema ERP e) Mantener la integridad de la Base de datos del sistema ERP a) Capacitaciones internas del manejo de los sistemas administrativos y herramientas de software para usuarios. b) Verificar el cumplimiento de la normatividad, políticas y buenas prácticas de protección a la información. c) Elaboración de proyectos de mejora con los usuarios de los sistemas. d) Sugerir la ampliación o sustitución del hardware existente. e) Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos y al software. f) Mantenimiento de las bases de datos internas. g) Asistencia técnica a los distribuidores para el funcionamiento del sistema y a proveedores para la configuración del etiquetado. h) Actualización y mantenimiento de información de la página web y tienda on-line i) Mantener la integridad de las aplicaciones. j) Conocimientos PHP, JAVA. MYSQL, ERP; Tiempo completo; 0 - 0 AÑOS; SALARIO MENSUAL OFRECIDO: $5500.0...

+Empleos de JEFE DE TIC´S


Aguascalientes (mx)

LABORE EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, realizando actividades administrativas básicas del área Estudiantes, Pasantes de PSICOLOGÍA (cualquier especialidad), con o sin experiencia de trabajo LABORE EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, realizando actividades administrativas básicas del área; aplicación de exámenes psicométricos, mentales y de confianza, apoyo en reclutamiento y selección, supervisión y coordinación de personal. Además de sistematizar proyectos internos.Beneficios:Horario flexibleObtén experiencia mientras estudias.Estabilidad y Desarrollo profesional a corto plazo.Requisitos:UNICAMENTE DE 20 A 25 AÑOSCarácter amable, sociable, sepa trabajar en equipo y bajo presión.Buena presentaciónSI ESTAS INTERESADO Y CUBRES EL PERFIL  ENVIA CURRICULUM VITAE DIRIGIDO A LIC. JULIA ORTEGA A ortega.rh@hotmail.com Y ESPERAR RESPUESTA PARA CONTINUAR CON EL PROCESO.

+Empleos de ESTUDIANTES DE PSICOLOGÍA C/S EXPERIENCIA


Ciudad de México, DIF (mx)

Os o ambos, deseable conocimientos de HTML y MVC. Hola, somos Navegante Estrategia/Web Os o ambos, deseable conocimientos de HTML y MVC. Hola, somos Navegante Estrategia/Web y estamos solicitando gente con actitud y muchas ganas de trabajar en una…

Salary: El Combine

+Empleos de Buscamos los mejores Desarrolladores de APP´s de Mérida - 39932


Puebla de Zaragoza, PUE (mx)

Envía tu CV al correo atracciondetalentodf2@ lob.com.mx colocando el nombre del puesto en el asunto Envía tu CV al correo atracciondetalentodf2@ lob.com.mx colocando el nombre del puesto en el asunto de tu correo o preséntate directamente en tienda para…

Salary: El Combine

+Empleos de LOB PUEBLA PLAZA DORADA solicita CAJERA(O)S


Oviedo, O (mx)

Nuestro principal activo consiste en contar con un equipo humano de alto nivel técnico y plenamente Nuestro principal activo consiste en contar con un equipo humano de alto nivel técnico y plenamente motivado, con un equipo directivo con amplia experiencia en…

Salary: El Combine

+Empleos de LIFERAY. Programadores/as Junior y Senior y AP´s.


Atizapán de Zaragoza, MEX (mx)

ESTRATEGIA HUMANA

:30 pm Interesados postularse por este medio Razón Social: Organización y Estrategia Humana, S. de R Escolaridad: Licenciatura en Contaduría o Administración Pública Experiencia: 3 años comprobables de experiencia como Contador de Nóminas. Funciones: Recíbir Incidencias. Elaboración de pre-nómina. Calculo de nóminas Retenciones. Dispersión. Atención a empleados por dudas con respecto a su nómina. Elaboración de hojas de Retención anual. Conocimientos Indispensables: NOI SUA IDSE Ley federal de Trabajo Hoja de Cálculo Conocimientos Deseables: LIRA SAP Business 1 Sueldo Ofrecido: $12,000 a $15,000 Mensuales Según aptitudes + PL Zona de trabajo: San Mateo Tecoloapan, Edo Méx. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8:30 a 6:30 pm Interesados postularse por este medio Razón Social: Organización y Estrategia Humana, S. de R. L. de C.V. Número de Registro de STPS-ACT-OEH09-00085

Salary: $12,000 a $15,000

+Empleos de Contador


Zapopan, JAL (mx)

Nomina Atención al cliente interno en dudas Organización de… Publicación de vacantes Reclutamiento y selección de Personal Entrevista inicial y psicometría DNC Nomina Atención al cliente interno en dudas Organización de…

Salary: El Combine

+Empleos de Encargada de Recursos Humanos – Encaragada de Recursos Humanos


Zapopan, JAL (mx)

Nomina Atención al cliente interno en dudas Organización de… Publicación de vacantes Reclutamiento y selección de Personal Entrevista inicial y psicometría DNC Nomina Atención al cliente interno en dudas Organización de…

Salary: El Combine

+Empleos de Encargada de Recursos Humanos – Encaragada de Recursos Humanos


Jalisco (mx)

de enviar su CV con fotografía o presentarse en las instalaciones del hotel de lunes a viernes de 9:00 a 12 Empresas: Grupo VidantaEscolaridad: Carrera técnica, educación, psicología, pedagogía, puericultura y/o afín Sexo: Femenino Edad: 18 a 30 años Conocimientos y experiencia: ? Experiencia en puesto similar 2 años, ? Experiencia en dinámicas educativas y de entretenimiento, ? Gusto por los niños, ? Conocimientos básicos en primeros auxilios, ? Excelente presentación ? Inglés 85% Interesadas favor de enviar su CV con fotografía o presentarse en las instalaciones del hotel de lunes a viernes de 9:00 a 12:00 pm

+Empleos de Educadora kid?s club - Puerto Vallarta


Altamira, TAM (mx)

INDUSTRIA DE MOTORES ELECTRICOS S. A. DE C. V.

Ocupación: Asistente o auxiliar de recursos humanos Funciones: Elaboracion de nominas, pago Ocupación: Asistente o auxiliar de recursos humanos Funciones: Elaboracion de nominas, pago de impuestos estatales y federales, manejo de nomipaq y contpaqi, altas y bajas y modificaciones de salario imss e infonavit, pagos de sua a tracez del sipare Tipo de empleo: Tiempo completo Días laborales: L Ma Mi J V Requisitos Último grado de estudios: Licenciatura Carrera o especialidad: Contador público, Administración de empresas Situación académica: Titulado Habilidades y actitudes: Motivación, Proactividad, Calidad en el trabajo, Mejora continua Experiencia: 2 – 3 años Idiomas: No es requisito Rango de edad: 23 a 35 años Disponibilidad para viajar

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Reynosa, TAM (mx)

AGUA BLANQUITA SA DE CV

Sexo: Femenino Edad: 25 a 38 años Estudios: Lic. en administracion de empresas, o carrera a fin Experiencia: Mínima 3 años en puestos similares Conocimientos: Relaciones laborales, Negociación,Reclutamiento y Selección, Nóminas, aplicacion de pruebas psicometricas, control de expedientes, conocimiento de fuentes de reclutamiento , y atención a fuerzas de ventas. Habilidades: Comunicación, liderazgo,proactivo, con sentido de urgencia. Disponibilidad de Horario Experiencia requerida: EN PUESTO SIMILAR: 3 años

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León, GUA (mx)

BLANCOS PILESO SA DE CV

Conicimientos laborales, fiscales, legales, seguridad social. Excelente trato con personal, Experiencia mínima de 3 años en el puesto, supervisar cálculo y pago de nómina, Conocimientos en selección y contratación, seguridad e Higiene, Manejo de finiquitos, cálculos de vacaciones, integración de salarios ante el IMSS, manejo del SUA, manejo del NOI, conocimientos sobre tibrado de nóminas, Retenciones de INFONAVIT, FONACOT, Determinación de IMSS, manejo de politicas, capacitación, experiencia en auditorias de estandares éticos. Experiencia requerida: EXPERIENCIA 3 AÑOS: 3 años

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Cuauhtémoc, DIF (mx)

CIA PERIODISTICA ESTO SA DE CV

Ocupación: Administrador de personal o recursos humanos Funciones: Apoyo en la nómina e incidencias Ocupación: Administrador de personal o recursos humanos Funciones: Apoyo en la nómina e incidencias del peronal, reclutamiento y selección, entregra de recibos de nómina y gafetes. desarrollo organizacional y capacitación. disponibilidad para trabajar los sabádos de 09:00 a 13:00 hrs. Tipo de empleo: Tiempo completo Días laborales: L Ma Mi J V Requisitos Último grado de estudios: Licenciatura Carrera o especialidad: Administración Situación académica: Pasante Habilidades y actitudes: Trabajo en equipo, Proactividad, Calidad en el trabajo Experiencia: 2 – 3 años Competencias: EXCEL AVANZADO 2 – 3 años Idiomas: No es requisito Rango de edad: 25 a 35 años Observaciones: CONTRATACION INMEDIATA!!

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Tezoyuca, MEX (mx)

COACERO SA DE CV

Por crecimiento se solicita Auxiliar de Recursos Humanos. REQUISITOS Escolaridad: Administración Por crecimiento se solicita Auxiliar de Recursos Humanos. REQUISITOS Escolaridad: Administración, Relaciones Laborales, Psicología, o a fin. Sexo: Masculino Edad: 23-26 años Viva cerca de la zona TEXCOCO, TEPEXPAN, ACOLMAN, ECATEPEC, TEZOYUCA Experiencia: 6 Meses actividades similares o RECIÉN EGRESADOS Excelente presentación. ACTIVIDADES Y CONOCIMIENTOS Administración de Expedientes Creación y mantenimiento de bases de datos Control de recibos de nomina Contrataciones Elaboración de kit de Ingreso Control de Vacaciones y Prestamos Preparar finiquitos/liquidaciones Indicadores Reclutamiento y selección Atención al personal Conocimientos básicos en Nomina HABILIDADES: Cumplimiento de objetivos Excelente comunicación Precisión en captura Apego a procesos Trabajo en equipo OFRECEMOS: Prestaciones de Ley Desarrollo Profesional Estabilidad Laboral Contratación Inmediata Excelente Ambiente de Trabajo

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Gustavo A. Madero, DIF (mx)

HOSPITAL DE ESPECIALIDADES MIG SA DE CV

Ocupación: Jefe de personal o recursos humanos Funciones: Aplicar los procedimientos internos Ocupación: Jefe de personal o recursos humanos Funciones: Aplicar los procedimientos internos de selección, contratación e inducción del personal. coordinación de las actividades del área de recursos humanos, evaluaciones de desempeño, promover el desarrollo profesional de los colaboradores, capacitación al personal. Tipo de empleo: Tiempo completo Días laborales: L Ma Mi J V Requisitos Último grado de estudios: Licenciatura Carrera o especialidad: Administración de recursos humanos Situación académica: Pasante Habilidades y actitudes: Razonamiento Lógico-Matemático, Negociación, Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Calidad en el trabajo Experiencia: 6m – 1 año Idiomas: No es requisito Observaciones: RESPONSABLE, CON GANAS DE TRABAJAR, PUNTUAL , HONESTA

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Purísima del Rincón, GUA (mx)

INDUSTRIAS CIRCE DEL BAJIO SA DE CV

Ocupación: Asistente o auxiliar de recursos humanos Funciones: Reclutamiento y selección nóminas Ocupación: Asistente o auxiliar de recursos humanos Funciones: Reclutamiento y selección nóminas elaboración de expedientes desarrollo organizacional control de incidencias de personal imss, sua, idse, noi, contpaq Tipo de empleo: Tiempo completo Días laborales: L Ma Mi J V Requisitos Último grado de estudios: Licenciatura Carrera o especialidad: Relaciones industriales Situación académica: Pasante Habilidades y actitudes: Pensamiento crítico, Trabajo en equipo, Compromiso, Análisis y solución de problemas, Comunicación Experiencia: 6m – 1 año Idiomas: No es requisito Rango de edad: 23 a 45 años

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Atizapán de Zaragoza, MEX (mx)

AUTOMATION SOLUTIONS FACTORY SA DE CV

Ocupación: Asistente o auxiliar de recursos humanos Funciones: Reclutamiento de personal Ocupación: Asistente o auxiliar de recursos humanos Funciones: Reclutamiento de personal (telefónico, publicación de vacantes) deseable uso, manejo e interpretación de pruebas psicometricas administración y control de expedientes control, registro y elaboración de reportes incidencias del personal atención al personal interno Tipo de empleo: Tiempo completo Días laborales: L Ma Mi J V Requisitos Último grado de estudios: Profesional técnico Carrera o especialidad: Administración Situación académica: Titulado Habilidades y actitudes: Trabajo en equipo, Proactividad, Orientación a resultados, Compromiso, Tolerancia a la presión Experiencia: 1 – 2 años Idiomas: Inglés Básico Rango de edad: 24 a 35 años Disponibilidad para viajar 

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Quintana (mx)

y cumplimiento de las estrategias necesarias para garantizar el desarrollo del factor humano en todos aspectos Empresas: Palace ResortsApoyo en Recursos Humanos del desarrollo, implementación, verificación y cumplimiento de las estrategias necesarias para garantizar el desarrollo del factor humano en todos aspectos, orientados a la misión y objetivos establecidos.

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Puebla de Zaragoza, PUE (mx)

Generalista de Recursos Humanos Requisitos:. Dinámico Multifuncional Innovador Humano Interesados Generalista de Recursos Humanos Requisitos:. Dinámico Multifuncional Innovador Humano Interesados enviar CV con fotografía reciente y colocar en asunto del…

Salary: El Combine

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Tijuana, BCN (mx)

y Requisitos MANDAR CV A: bolsadetrabajo@canacintra.net Recién egresado o estar en el último semestre en carrera De LAE, PSICOLOGIA, AFIN Experiencia y Requisitos MANDAR CV A: bolsadetrabajo@canacintra.net

Salary: El Combine

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Puebla de Zaragoza, PUE (mx)

Generalista de Recursos Humanos Requisitos:. Dinámico Multifuncional Innovador Humano Interesados Generalista de Recursos Humanos Requisitos:. Dinámico Multifuncional Innovador Humano Interesados enviar CV con fotografía reciente y colocar en asunto del…

Salary: El Combine

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Tijuana, BCN (mx)

y Requisitos MANDAR CV A: bolsadetrabajo@canacintra.net Recién egresado o estar en el último semestre en carrera De LAE, PSICOLOGIA, AFIN Experiencia y Requisitos MANDAR CV A: bolsadetrabajo@canacintra.net

Salary: El Combine

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Naucalpan de Juárez, MEX (mx)

como atender todos los requerimientos del personal de la organización Controlar e informar las incidencias del personal para realizar los pagos de nómina, así como atender todos los requerimientos del personal de la organización

Salary: El Combine

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Trabajo, empleo de Organización Y Estrategia Humana S De RL De CV

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Hold Asociados S.A. de C.V. Solicita “Consultor de Estrategias Web”  Formación: Mercadotecnia o Comunicación. Conocimientos Específicos: Medio Digitales y Ventas Horario: Lunes a Viernes de 9 a.m. a 6:30 p.m. Responsabilidad:  - El líder de proyectos hará revisión de tiempos de entrega, tanto con el equipo de producción como con el cliente. – Se le enseñará sobre todas las áreas de Marketing Web – Generación de nuevas estrategias Competencias:  Administrativas: Conocimiento de Office, Organización y Analítico. Sociales: Liderazgo, Trato amable, Buenas habilidades de comunicación, Trabajo en Equipo y Atención a Clientes. Valores: Honesto y Responsable Técnicas: Uso de Google AdWords, Facebook y demás redes sociales. Requerimientos Mínimos:  - Experiencia Mínima en Ventas – Manejo de Medios Digitales – Creación básica de estrategias de venta. Requerimientos Especializados:  Excelente manejo de páginas WEB y redes sociales Excelente manejo de Google AdWords y otras fuentes. Incremento en ventas desde un 20 Alto impacto en la Publicidad de las Ventas Facilidad de captación de clientes potenciales Incrementos de ventas semanales y mensuales. Implementación de nuevas Estrategias de Venta Planeación y desarrollo del Posicionamiento del producto. Instrucciones para aplicar a la vacante:  Aplica por este medio o envía un correo a la dirección...