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Jalisco (mx)

Manpower

  global  en  la  provisión  de  talento  profesional  y  en  soluciones  de  capital  humano.  Aceleramos Jalisco - Jalisco, ManpowerEXPERIS  IT,  es  una  marca de  ManpowerGroup. Somos una empresa líder  global  en  la  provisión  de  talento  profesional  y  en  soluciones  de  capital  humano.  Aceleramos  el  crecimiento  de  las  organizaciones  al atraer,  evaluar  y  ubicar  talento  especializado  en  tecnologías de la información  para  mejorar  la  competitividad  de las organizaciones  y  de  las personas  a  las  que  servimos. Operamos en más de 50 países, trabajamos con más del 80 de las 500  empresas   globales de la Revista Fortune y colocamos a 38,000profesionales cada día. En  esta  ocasión  tenemos  el  honor   de  invitarte  a  participar  en  un  proceso  de  selección  como:   DESARROLLADOR JAVA Ingenieros en Sistemas, Lic. en Informática o afín1-2 años de experienciaConocimientos  y  habilidades  técnicas: Desarrollador Java en modelos de interfaz de usuario, validación, conversión, fuentes de datosExperiencia y/o conocimiento en frameworks Ajax y JSFENVIA TU CV EN FORMATO WORD FAVOR DE TOMAR EN CUENTA EL SUELDO OFRECIDO  Condiciones laborales: Esquema 100 nominalContrato indefinidoPrestaciones de LeySeguro de VidaTransporte de personalLugar de trabajo: GuadalajaraHorario de trabajo: L-V hr oficinaDisponibilidad para ingresar a laborar de manera  INMEDIATA o  no mayor a una semana 

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Centro, Tabasco (mx)

Servicios Administrativos Walmart S de RL de CV

En Walmart de México y Centroamérica no sólo ofrecemos empleo, también oportunidades de crecimiento. Por eso buscamos personas dinámicas, interesadas en liderar grandes grupos de trabajo y con pasión por el servicio, con deseos de crecer profesionalmente, desarrollarse en una de las mejores empresas para trabajar* y en la empresa privada que genera más empleos en México. ¿Te imaginas colaborar en la operación multiformato más importante de México y Centroamérica? Ingresa a nuestro programa Trainee de Operaciones e intégrate en el puesto de Subgerencia de tienda en Entrenamiento.

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Cuauhtémoc, D. F. (mx)

Manpower SA DE CV

proyectos de RH Proactivo, buen nivel de comunicación, asertivo, iniciativa, organización y planeación Apoyo en elaboración de descripción de puesto, validación con ISO 9000, administración de nuevos proyectos de RH Proactivo, buen nivel de comunicación, asertivo, iniciativa, organización y planeación, extrovertido, Excel intermedio Carreras: Psicología, LAE, Recursos Humanos Estudiante 7° y/o 8° semestre, para liberación de prácticas profesionales. Indispensable Seguro Facultativo vigente. Beca: $6,000.00 mensuales

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Distrito_Federal (mx)

tubos y depresibles mexicanos sa de cv

PERSONA SEXO FEMENINO LIC. EN PSCOLOGIA O PEDAGOGIA MEDIO TIEMPO

Salary: Entre $3.001 y $5.000

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Distrito_Federal (mx)

tubos y depresibles mexicanos sa de cv

personbal femenino, lic. psicologia pedagogia

Salary: Entre $5.001 y $10.000

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Baja California (mx)

Asociados Home Depot

de Recursos Humanos en el alcance de los objetivos para la efectividad de la organización mediante Baja california - Baja california, Asociados Home DepotOBJETIVO DEL PUESTO: Apoyar al Gerente de Recursos Humanos en el alcance de los objetivos para la efectividad de la organización mediante el desarrollo humano y laboral de sus asociados.  Es responsable de fomentar un ambiente de trabajo digno y con igualdad de oportunidades  para todos los asociados, llevar a cabo el proceso de nóminas de manera efectiva y en el tiempo correspondiente, mantener el SIRH alimentado y actualizado, control de expedientes y elaboración de los procesos institucionales a los que halla lugar.                                PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:   Reclutamiento y Selección Administrar el proceso de reclutamiento para asegurar el cumplimiento con las leyes y políticas laborales.Planear y analizar la información de la fuerza laboral y dar retroalimentación al equipo gerencial.Ejecutar las estrategias de reclutamiento para  los candidatos ideales para los puestos vacantes a los que se les harán ofrecimientos.Cumplimiento de las políticas de posteo e igualdad de oportunidad  Entrenamiento y Desarrollo Trabaja con el equipo gerencial para identificar y desarrollar a los asociados con talentoProporciona y se asegura  de que cada asociado que ingresa cumpla con el entrenamiento básico antes de usar el mandil.Llevar a cabo efectivamente los programas de entrenamiento de los asociadosEvaluar las necesidades de entrenamiento (DNE) y la calidad del entrenamiento dado mediante la evaluación decursoAsegurar que todos los asociados tienen la oportunidad de entrenamiento y desarrollo.Cumple oportunamente con la entrega de información a OAT como los reportes semanales, mensuales y envío de información para el cumplimiento legal de capacitación.Administrar Programa PIP (Programa de Mejoramiento de Desempeño)Laboral Mantiene proactivamente relaciones positivas con los asociados para soportar la política de puertas abiertasManeja las situaciones de los asociados y facilita las resoluciones internas justa y consistentementeLleva a cabo investigaciones y junto con las gerencias de tienda, de distrito y gerencias regionales encuentran la solución.Toma decisiones en cuanto a retroalimentar y/o  solicitar y ejecuta baja a los asociados de acuerdo a los lineamientos de la empresa.Seguimiento a acciones disciplinarias de los asociados.Administración de los contratos de trabajo yexpedientes de los asociados.Tramite de finiquitosAsegurarse que estén publicados los horarios de asociados en el pizarrón de horariosDar referencias laborales de asociados cuando es necesario.Promueve en todo momento la política de puertas abiertas de la empresaVigilar el cumplimiento y seguimiento de los valores de la empresaVigilar  por el buen mantenimiento de las instalaciones de servicio al asociado (comedor, entrada de personal, lockers, baños) Nóminas Lleva control y captura todas las incidencias de la nómina, según el calendario de nóminas.Responsable de la entrega de recibos y bonos de despensa de cada asociado.Elabora pagos especiales, tales como: finiquitos, pensiones y bonosLleva el control de expedientes de cada asociadoTramita y  entrega la tarjeta de credinómina y  tarjetas de chequeoControl de asistencia y horarios de los asociadosElabora cartas de recomendación, renuncia y cualquier correspondencia que el asociado requieraEfectividad de la organización Coordinar las encuestas y evaluaciones de los asociados cuando sea requerido por la organización.Asegurar que cada asociado tiene oportunidad de desarrollo y entienden sus oportunidades de crecimientoGuiar el proceso de revisión de desempeño para asegurar que sea consistente, equitativo, justo, a tiempo y efectivo en el uso de la nómina para maximizar el desempeño de la tienda.Construyendo una vida saludable (Building Better Health) Monitorear, dar soporte y participar en los programas de salud para asegurar el éxito del mismoBuscar a las asociaciones y proveedores que darán apoyo en los programas en cada ciudad o tienda.Equipo Depot (Team Depot) Dar soporte y participar en los programas de Equipo DepotApegarse al manual de Equipo Depot.Monitorear los programas de Equipo Depot para asegurar el éxito del mismo.Coordinar con el departamento de Relaciones Públicas cualquier tipo de donacionesComunicación Coordinarse con el área de Comunicación de OAT, para la realización de eventos relacionados con alguna festividad que determine la empresaRevisar el mail diariamente para dar respuesta a los comunicadosRecibir y distribuir el la revista interna Conectados en un área accesible a los asociados.Recibir, distribuir y comunicar cualquier aviso o comunicado que vaya dirigido a los asociados con la mayor prontitud que se requiere.Actualizar y darle mantenimiento al pizarrón de avisos.Distribuir cualquier tipo de información que haya sido enviada por cualquiera de los departamentos de Oficina de Apoyo a Tiendas.Asegurarse que se envié un reporte    (fotos y redacción) a la Oficina de Apoyo acerca de los eventos importantes en tienda y alguna historia interesante de algún asociado para publicarse en Conectados.REQUISITOS: Ser mayor de edadAprobar el examen Medico IntegralAprobar la investigación laboralDisponibilidad para  trabajar con un horario flexible.Experiencia mínima de  1 año en área de nominas, reclutamiento, contratación, desarrollo organizacional,        Capacitación, legal, beneficios y compensacionesEstado civil:                         IndistintoEscolaridad:                         Carrera o profesional  administrativa terminadaGenero:                               IndistintoConocimientos técnicos:        Computación (Windows, Office) SUA, IMSS, INFONAVITHABILIDADES REQUERIDAS: Actitud PositivaApego Normas / DisciplinaCompromisoComunicación EfectivaControl de ProcesosDisponibilidadEmpatíaEnfoque a ResultadosPasiónToma de decisionesTrabajo bajo presiónExcelente actitud de servicio                         

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Quintana (mx)

y cumplimiento de las estrategias necesarias para garantizar el desarrollo del factor humano en todos aspectos Empresas: Palace ResortsApoyo en Recursos Humanos del desarrollo, implementación, verificación y cumplimiento de las estrategias necesarias para garantizar el desarrollo del factor humano en todos aspectos, orientados a la misión y objetivos establecidos.

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Yucatan (mx)

Ormex S de RL de CV

Yucatán - Uman, yucatan mexico, Ormex S de RL de CVConocimientos: -Dibujo Tecnico -Diseño Yucatán - Uman, yucatan mexico, Ormex S de RL de CVConocimientos: -Dibujo Tecnico -Diseño instrumental -Solidworks (indispensable) Requerimos: -Disponibilidad de horario. -Dinamismo y dedicación -Servicial -Honesto -Puntualidad -Sentido de organización -Creatividad Ofrecemos. - Sueldo competitivo - Prestaciones superiores a los de la ley.

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Jalisco (mx)

de enviar su CV con fotografía o presentarse en las instalaciones del hotel de lunes a viernes de 9:00 a 12 Empresas: Grupo VidantaEscolaridad: Carrera técnica, educación, psicología, pedagogía, puericultura y/o afín Sexo: Femenino Edad: 18 a 30 años Conocimientos y experiencia: ? Experiencia en puesto similar 2 años, ? Experiencia en dinámicas educativas y de entretenimiento, ? Gusto por los niños, ? Conocimientos básicos en primeros auxilios, ? Excelente presentación ? Inglés 85% Interesadas favor de enviar su CV con fotografía o presentarse en las instalaciones del hotel de lunes a viernes de 9:00 a 12:00 pm

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Durango (mx)

STPS - www.empleo.gob.mx

, interpretación de pruebas psicométricas, facilidad de palabra, organización, gestión por competencias, desarrollo Gómez Palacio.- Elaboración de nómina, contratación, reclutamiento, selección de personal, aplicación de pruebas psicométricas, capacitación, captura de nomina, realizar actividades de convivencia, realizar evaluación de desempe?o, cubrir las vacantes que se presenten. Técnicas de entrevista, interpretación de pruebas psicométricas, facilidad de palabra, organización, gestión por competencias, desarrollo organizacional, análisis de puestos, manejo de personal, liderazgo, relación con bolsas de trabajo.; Tiempo completo; 0 - 0 AÑOS; SALARIO MENSUAL OFRECIDO: $6000.0...

+Empleos de Jefe de Recursos Humanos


Zacatecas (mx)

Asociados Home Depot

en Recursos Humanos Conocimiento y experiencia comprobable en Relaciones Laborales, Reclutamiento Zacatecas - Zacatecas, Asociados Home DepotGerente de Recursos Humanos3 a 4 años de experiencia en Recursos Humanos Conocimiento y experiencia comprobable en Relaciones Laborales, Reclutamiento, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Comunicación, Nóminas, Compensaciones, etc.-  ?Disponibilidad de Horario ?Excelente administración depersonal ?Carrera Profesional (Deseable) Habilidades ?Actitud de Servicio ?Iniciativa ?Organización y Planeación ?Orientado a resultados ?Toma de decisiones ?Liderazgo

+Empleos de Gerente De Recursos Humanos


Nayarit (mx)

Asociados Home Depot

en Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Reclutamiento, Capacitación, Desarrollo Organizacional Nayarit - Nayarit, Asociados Home DepotEN HOME DEPOT HACEMOS GRANDES CARRERAS   Requisitos: Sexo: Indistinto Estado civil: Indistinto Escolaridad: LAE, Psicología, o carrera afín   Conocimiento: Experiencia en Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Reclutamiento, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Comunicación, Nóminas)   Habilidades: ?Actitud de Servicio ?Iniciativa ?Organización y Planeación ?Orientado a resultados ?Toma de decisiones ?Liderazgo Trabajo en equipo Trabajo bajo presión   Ofrecemos: Excelente ambiente de trabajoPrestaciones superiores a las de LeyCrecimiento profesionalCapacitación y desarrollo

+Empleos de Asistente De Recursos Humanos Retail


Aguascalientes (mx)

Market Pro

Aguascalientes - Aguascalientes, Market ProAuxiliar de Recursos Humanos  Si te interesa adquirir Aguascalientes - Aguascalientes, Market ProAuxiliar de Recursos Humanos  Si te interesa adquirir experiencia ¡Postúlate¡ Y forma parte de nuestro equipo de trabajo. Somos una empresa 100 Mexicana con más de 14 años de experiencia, con presencia en las principales ciudades de México. SOLICITA: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Nivel de Estudios Carrera Técnica o Licenciatura de las siguientes carreras: Psicología Administración, o carrera afín. Sexo: Indistinto Edad: 20 a 27 años Horario: Tiempo completo de Lunes a Viernes. Actividades: ?Experiencia en Reclutamiento y Selección de Personal. ?Manejo de diversos medios de reclutamiento ?Conocimiento de entrevista profundas y por competencias ?Excelente actitud de servicios y sentido de urgencia Competencia Personales: ?Proactivo ?Dinámico ?Actitud de servicio ?Iniciativa ?Enfoque a Resultados Competencias Técnicas: ?Manejo de Office Ofrecemos: ?Sueldo mensual más prestaciones de ley. ?Zona de Trabajo:  AGUASCALIENTES   SI CUBRES CON EL PERFIL REQUERIDO Y TE GUSTARÍA FORMAR PARTE DE NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO POSTULATE ENVIA TU CV CON FOTOGRAFIA INDISPENSABLE  

+Empleos de Auxiliar De Recursos Humanos


San Luis Potos? (mx)

Market Pro

de experiencia, con presencia en las principales ciudades de México. SOLICITA: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS San luis potosí - San luis potosí, Market ProSi te interesa adquirir experiencia ¡Postúlate¡ Y forma parte de nuestro equipo de trabajo. Somos una empresa 100 Mexicana con más de 14 años de experiencia, con presencia en las principales ciudades de México. SOLICITA: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Nivel de Estudios Carrera Técnica o Trunca Psicología Administración, o carrera afín. Sexo: Indistinto Edad: 20 a 27 años Horario: Medio Tiempo de Lunes a Sabado. Actividades: ?Experiencia en Reclutamiento y Selección de Personal. ?Manejo de diversos medios de reclutamiento ?Conocimiento de entrevista profundas y por competencias ?Excelente actitud de servicios y sentido de urgencia Competencia Personales: ?Proactivo ?Dinámico ?Actitud de servicio ?Iniciativa ?Enfoque a Resultados Competencias Técnicas: ?Manejo de Office Ofrecemos: ?Sueldo mensual más prestaciones de ley.   ?Zona de Trabajo:San Luis Potosi SI CUBRES CON EL PERFIL REQUERIDO Y TE GUSTARÍA FORMAR PARTE DE NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO POSTULATE ENVIA TU CV CON FOTOGRAFIA INDISPENSABLE  

+Empleos de Auxiliar De Recursos Humanos


Nayarit (mx)

STPS - www.empleo.gob.mx

de la organización, Crear, actualizar y promover la aplicación de Manuales operativos y perfiles de puestos, Planea Tepic.- Reclutamiento, selección y contratación del personal, Inducción y capacitación del personal, Desarrollo y motivación del personal, Observancia y cumplimiento de las obligaciones legales de la organización, Crear, actualizar y promover la aplicación de Manuales operativos y perfiles de puestos, Planea, dirige, supervisa y controla la Seguridad e Higiene Industrial, Comunicación constante con subordinados, líderes de áreas y con superiores jerárquicos, Preparación de Nómina y Pago oportuno de la misma, Control de sueldos y salarios, percepciones y deducciones del personal en general, Control de incidencias: Ausentismos, retardos, permisos, sanciones, etc., Control de Altas, Bajas y modificaciones ante el IMSS, mediante el SUA, Manejar y controlar la Caja Chica, con fondo fijo de caja para gastos menores, Supervisa y controla el servicio y área de cocina de esta empresa, Administrar y controlar los créditos de Cocina a Empleados.; Tiempo completo; 28 - 45 AÑOS; SALARIO MENSUAL OFRECIDO: $6000.0...

+Empleos de LIDER DE DESARROLLO HUMANO


Quintana (mx)

Regional Head of Human Services, cooperates with the Human Resources business partners and Centres of Empresas: HotelbedsAT GLANCE: This is a first line management HR role with an overall responsabilty for general HR services for all the country located employees. Requieres leading a small team of HRS Advisors and overall responsability over the following services: volume resourcing, local trainings, labour law and industrial relations, local reward &and benefits administration, HR Administration (starters & leavers, payroll preparation), overall HR support for managers and employees. Reporting to Regional Head of Human Services, cooperates with the Human Resources business partners and Centres of Excellence, with Finance, Health & Safety, and payroll- ih- house or outsourced. MAIN RESPONSABILITIES: * Delivers high quality, timely and easily accesible HR Services, advice and guidance to all staff managers. * Provides an expert advice on employment law, equality and diversity, performance and other management issues such recruitment, disciplinary and grievance issues. Ensures the A&D Sector`s people policies and practices are actively adhere to at all times. *Leads the country team in implementing th HR model. Ensures standards, best practices and overall objectives for each HR employee and guarantees consistent and world class delivery of Human Resources services. * Partners with CoEs an HRBP in implementing the model for the HRS organization. * Defines, clarifies and continously improves Human Resources processes in the new Human Resources model setting. * Manages and develops the Human Resources Team, ensures resourcing, enabling, empowering nd inspiring staff to work in an effective, customer- focused culture. * Follow HRS cost and Budget. Ensures implementation and understanding of service level agreements and cost allocation model based on regional guidelines. * Ensures 100% compliant payroll delivery and drives continuous improvement. * Ensures excellent Human Resources data maintenance. Provides country support for Human Resources analytics and reporting. Continuously improves Human Resources IT solutions in te región based on global guidelines. * Ensures compliant, timely and accurate payroll. * Manages local Human Resources services suppliers.

+Empleos de Human Resources Manager - Cancún


Quintana (mx)

referentes al personal que labora en el hotel, diseñar estrategias que permiten las contrataciones Empresas: Hotel Banyan Tree Descripción: Es el responsable de dirigir todas las actividades referentes al personal que labora en el hotel, diseñar estrategias que permiten las contrataciones y se encarga de mantener las altas y bajas en el IMSS, Tramites migratorios de colaboradores, solución de conflictos de colaboradores, logística de trasporte del personal, coordinación de eventos de colaboradores.

+Empleos de Cordinador de Recursos Humanos - Playa del Carmen


Quintana (mx)

. Realización de movimientos ante el IMSS e infonavit. Organización de archivo. Control de Fonacot Empresas: RIU HOTELSAtención amable al cliente interno, selección y contratación de personal. Realización de movimientos ante el IMSS e infonavit. Organización de archivo. Control de Fonacot, Las anteriores entre las principales actividades.

+Empleos de Auxiliar de Recursos Humanos - Playa del Carmen


D. F. (mx)

. Posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Empresas: grupo hoteleroCreación de nuevo departamento de RRHH junto con la propiedad. Responsable de la gestión de personal de un grupo de unos 220 empleados. Puesta en marcha de todas las políticas de RRHH. Posibilidades de crecimiento dentro de la organización.

+Empleos de Gerente Recursos Humanos - Distrito Federal


Tamaulipas (mx)

- Organización de eventos Empresas: Grupo Posadas Gerente de RH / Fiesta Inn Tampico - Encargado del Reclutamiento y Selección - Administración de una platilla de 75 personas - Contrataciones - Nómina - Relaciones Laborales - Organización de eventos

+Empleos de Gerente de Recursos Humanos (Tampico) - Tampico


Jalisco (mx)

Manpower

no dudes en postularte! Envía tu CV con FOTOGRAFIA en formato WORD y menciona en ?asunto? el nombre Jalisco - Jalisco, ManpowerEmpresa mexicana con base en Guadalajara dedicada a la venta en mayoreo de productos nacionales e importados en el ramo de la papelería, con marcas exclusivas para toda la república te invita a integrarse a su fabuloso equipo. Requisitos: Sexo y estado civil indistinto Edad indistinta Licenciaturaconcluida en RH, LAE, PSICOLOGIA o a fin Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Experiencia en desarrollo organizacional (Procesos de inducción, capacitación, evaluaciones por desempeño, ser vinculo de comunicación, verificar que se lleven a cabo los reglamentos de la empresa) Experiencia en reclutamiento y selección  para puestos operativos y superiores. Administración y manejo de personal Experiencia en aplicación e interpretación de psicometría Paquetería office Ingles Básico Automóvil Propio (Preferentemente)     Ofrecemos: Sueldo  $ 15000 mensuales libres de Impuestos Prestaciones de Ley Bonos por desempeño y productividad Horario lunes a viernes de 09:0 a 19:00 horas Estabilidad y crecimiento   Si cubres el perfil no dudes en postularte! Envía tu CV con FOTOGRAFIA en formato WORD y menciona en ?asunto? el nombre de la vacante para la cual  te postulas.

+Empleos de Jefe De Recursos Humanos / Generalista De Rh


Quintana (mx)

Empresas: Oasis Hoteles*Revisión de Comedor de colaboradores *Asistencia a Brieffing´s Empresas: Oasis Hoteles*Revisión de Comedor de colaboradores *Asistencia a Brieffing´s departamentales *Atención a colaboradores de nuevo ingreso(programación de entrevistas) *Recorrido en áreas para revisión de las mismas. *Actualización de información para colaboradores

+Empleos de AuAUxiliar de servicio al colaborador (Recursos Humanos) - Cancun


Distrito_Federal (mx)

Manpower

proyectos de RH Proactivo, buen nivel de comunicación, asertivo, iniciativa, organización y planeación Apoyo en elaboración de descripción de puesto, validación con ISO 9000, administración de nuevos proyectos de RH Proactivo, buen nivel de comunicación, asertivo, iniciativa, organización y planeación, extrovertido, Excel intermedio Estudiante 7° y/o 8° semestre, para liberación de prácticas profesionales. Indispensable Seguro Facultativo vigente.

Salary: Entre $5.001 y $10.000

+Empleos de Empresa líder en el sector Energético solicita Becario para Recursos Humanos


Quintana (mx)

Social Empresarial, son la clave de muchos de nuestros éxitos como organización, tenemos un gran Empresas: EXPERIENCIAS XCARETNuestro amor por México, y nuestra convicción de Responsabilidad Social Empresarial, son la clave de muchos de nuestros éxitos como organización, tenemos un gran compromiso. Visión ?Ser únicos en recreación turística sustentable? Misión ?Garantizar la trascendencia de Grupo Experiencias Xcaret maximizando continuamente nuestro valor a lo largo de esta travesía?

+Empleos de Jefatura de Vinculación Académica(Oficinas Corporativas de Capital Humano) - PLAYA DEL CARMEN


Jalisco (mx)

SERVICIO INTEGRACION Y LIDERAZGO AUTOMOTRIZ S DE RL DE CV

Sexo Indistinto, de 25 a 45 años, estado civil indistinto, escolaridad mínima preparatoria, experiencia en el ramo de refacciones automotrices, gusto por las ventas, habilidades comerciales, responsables.

+Empleos de Vendedor de Refacciones Automotrices


Veracruz (mx)

Supervision Ramirez y Asociados S de RL de CV

Veracruz - Veracruz, Supervision Ramirez y Asociados S de RL de CVSe solicita personal para área Veracruz - Veracruz, Supervision Ramirez y Asociados S de RL de CVSe solicita personal para área de contabilidad, tenga conocimientos de contabilidad, manejo de paqueteria ASPEL-COI, NOI Y SAE-, manejo de EXCEL a un 90, conocimientos en SUA, DIM, DEM, IMSS-IDSE.

+Empleos de Auxiliar contable


Benito Juárez, Quintana Roo (mx)

Servicios Administrativos Walmart S de RL de CV

En Walmart de México y Centroamérica no sólo ofrecemos empleo, también oportunidades de crecimiento. Por eso buscamos personas dinámicas, interesadas en liderar grandes grupos de trabajo y con pasión por el servicio, con deseos de crecer profesionalmente, desarrollarse en una de las mejores empresas para trabajar* y en la empresa privada que genera más empleos en México. ¿Te imaginas colaborar en la operación multiformato más importante de México y Centroamérica? Ingresa a nuestro programa Trainee de Operaciones e intégrate en el puesto de Subgerencia de tienda en Entrenamiento.

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Todas (mx)

Servicios Administrativos Walmart S de RL de CV

En Walmart de México y Centroamérica no sólo ofrecemos empleo, también oportunidades de crecimiento. Por eso buscamos personas dinámicas, interesadas en liderar grandes grupos de trabajo y con pasión por el servicio, con deseos de crecer profesionalmente, desarrollarse en una de las mejores empresas para trabajar* y en la empresa privada que genera más empleos en México. ¿Te imaginas colaborar en la operación multiformato más importante de México y Centroamérica? Ingresa a nuestro programa Trainee de Operaciones e intégrate en el puesto de Subgerencia de tienda en Entrenamiento.

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Jalisco (mx)

THE SCIENCE AND BEAUTY COMPANY S DE RL DE CV

Jalisco - Guadalajara, THE SCIENCE AND BEAUTY COMPANY S DE RL DE CV• Visita a prospectos Jalisco - Guadalajara, THE SCIENCE AND BEAUTY COMPANY S DE RL DE CV• Visita a prospectos • Cumplimiento de objetivo de ventas • Entrega de producto • Participación en eventos y exposiciones. • Elaboración de reporte semanal de programa de prospección • Elaboración de pedidos • Dar seguimiento a cobranza • Cotizaciones • Cierre de ventas

+Empleos de Ejecutivo de ventas productos cuidado personal


Cuauhtémoc, D. F. (mx)

Manpower SA DE CV

al valor agregado. Proactivo, iniciativa, organización, adaptable a cambios, interés por el área Devolución de saldos a favor, reducción de costos financieros y operativos, análisis de impuestos al valor agregado. Proactivo, iniciativa, organización, adaptable a cambios, interés por el área de impuestos. Carrera: Contabilidad, Finanzas, LAE o afín Estudiante 7° y/o 8° semestre, para liberación de prácticas profesionales. Indispensable Seguro Facultativo vigente. Beca: $6,000.00 mensuales

+Empleos de Becario Impuestos


Jalisco (mx)

COMSSIRE SA DE CV

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+Empleos de Supervisor de mantenimiento a transportes con equipo de refrigeración


Cuauhtémoc, D. F. (mx)

Manpower SA DE CV

para toma de decisiones, proceso de facturación y mejoras para el mismo. Planeación y organización Apoyo en el control y administración de contratos comerciales, administrar y organizar información para toma de decisiones, proceso de facturación y mejoras para el mismo. Planeación y organización, analítico, buen nivel de comprensión lectora, extrovertido, adaptable Excel intermedio- avanzado Carrera: LAE, Negocios internacionales, Relaciones comerciales, Ingeniería industrial. Estudiante 7° y/o 8° semestre, para liberación de prácticas profesionales. Indispensable Seguro Facultativo vigente. Beca:$6,000.00 mensuales

+Empleos de Becario Comercial


Cuauhtémoc, D. F. (mx)

Manpower SA DE CV

, análisis del entorno económico del país. Excelente redacción, planeación y organización, gusto Apoyo en la revisión y análisis de permisos regulatorios, reportes del retorno de la inversión, análisis del entorno económico del país. Excelente redacción, planeación y organización, gusto en el análisis e investigación, Excel intermedio- avanzado. Carrera: Finanzas, Economía, Ciencias Políticas o Relaciones Internacionales. Estudiante 7° y/o 8° semestre, para liberación de prácticas profesionales. Indispensable Seguro Facultativo vigente. Beca: $6,000.00 mensuales.

+Empleos de Becario Asuntos Regulatorios


Nuevo Leon (mx)

HUMAN QUALITY

Nuevo león - Nuevo león, HUMAN QUALITYServicio al Cliente Bilingüe   Requerimientos: Ingles Nuevo león - Nuevo león, HUMAN QUALITYServicio al Cliente Bilingüe   Requerimientos: Ingles Avanzado 90  Disponibilidad de tiempo    Ofrecemos: Salario de 8,400 + 2000 de bono, aparte la oportunidad de hacer ventas ( no obligatorias ) ilimitadas, trabaja 7 horas y media    Becas en las mejores universidades,las mejores instalaciones, estacionamiento. EL MEJOR AMBIENTE DE TRABAJO!    Llamanos o mandanos tu Cv  ENTRENAMIENTO EN OCTUBRE!

+Empleos de Call Center Bilingue Hasta 12000


Aguascalientes (mx)

HUMAN QUALITY

Aguascalientes - Aguascalientes, HUMAN QUALITYImportante Empresa Americana por Expansión solicita Aguascalientes - Aguascalientes, HUMAN QUALITYImportante Empresa Americana por Expansión solicita Interpretes Bilingües para laborar desde casa.  Requerimientos: Inglés y Español AVANZADO. (Arriba del 90 Indispensable)Habilidad de Listening.Ambiente tranquilo y libre de distracciones en casa.Experiencia de Call Center o Customer Service.  (Importante mas no indispensable)Experiencia de Traducción/Interpretación. (Importante mas no indispensable)Que Telmex/Telnor tenga cobertura en la zona donde vive. (INDISPENSABLE)Tener PC y acceso a internet. (INDISPENSABLE)Vivir en MEXICO. (INDISPENSABLE)  Se ofrece: Salario competitivo.Turno de 4, 6 u 8 horas.Horario a elegir dentro del rango de operaciones.2 días de descanso también a elegir.Sueldo base se incrementa si hay más trabajo de lo usual. (Menos avail = Más dinero)Trabaja en la comodidad de tu hogar y ahorra el dinero y tiempo del transporte.Certificaciones como Traductor Intérprete Especializado.Ideal para Estudiantes, amas de casa, intérpretes que buscan certificaciones o personas que buscan Medio Tiempo.Trabajo desde cualquier lugar de la República Mexicana.  Si estas interesado/a favor de mandar tu CV actualizado al correo electrónico proporcionadoo llamar a nuestra oficina (81) 8122 0090 preguntando por la vacante de Intérprete Bilingüe entre 9am y 1pm o de 3pm y 6pm.   Las postulaciones por este medio NO se tomarán en cuenta, SOLO SE TOMARAN EN CUENTA CORREOS ELECTRONICOS CON EL CV ANEXADO.

+Empleos de Interprete Bilingue Desde Casa (todo El Pais)


San Luis Potos? (mx)

HUMAN QUALITY

San luis potosí - San luis potosí, HUMAN QUALITYEmpresa Importante líder en venta de equipo médico San luis potosí - San luis potosí, HUMAN QUALITYEmpresa Importante líder en venta de equipo médico  solicita:   Vendedores(as) Equipo Médico     Funciones: Atención a clientesAsesoría al clienteVenta directa      Habilidades: Excelente presentaciónAlta habilidad para cierre de ventasSentido de urgenciaProactividadDisposición para aprenderControl de actividadesManejo  y atención de clientesFacilidad de palabra  Requisitos: Sexo: indistintoEdad: 30 a 35 añosEstudios: CarreraExperiencia deseable en ventasNO VENTAS DE SEGUROSNO DEMOSTRADORASExcelente presentaciónAutomóvil PropioDisponibilidad para viajar Ofrecemos:   Salario $8,000 base + atractivas comisiones Prestaciones de leyAyuda de GasolinaViáticosDespensaOportunidad de desarrollo y crecimientoContratación directa con la empresa    ¿Cubres con el perfil? Envía tu CV actualizado directamente al correo mencionado  

+Empleos de Vendedores(as) Equipo Mdico


Nuevo Leon (mx)

HUMAN QUALITY

Nuevo león - Nuevo león, HUMAN QUALITYPRACTICANTE   Empresa Importante Internacional Nuevo león - Nuevo león, HUMAN QUALITYPRACTICANTE   Empresa Importante Internacional de Comercialización y Venta de Suministros Industriales, ubicada en los límites de Apodaca con Guadalupe  Nuevo León .Solicita, por crecimiento, Practicante Ingeniería Calidad que cumpla con lo siguiente:   Requisitos: Cursar las carreras, INGENIERIAEstudiante activoSexo IndistintoEdad: 19 a 24 añosDisponibilidad de horario para TURNO COMPLETO (8:00 a.m. a 4:00 p.m.)  Funciones:   - Actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo - Registro y archivo de las evidencias de las acciones correctivas - Apoyo, seguimiento y documentación de acciones correctivas y preventivas - Actualización de objetivos de calidad y del negocio de la compañía - Registro de auditorías internas   Ofrecemos:   Ayuda Económica de $4,500 MENSUALESTransporteComedorContratación directa con la empresaOportunidad de Crecimiento y de aprenderen esta importante   empresaHorario de 8:00am a 4:00pm    Si cumples completamente con el perfil y te interesa la vacante envíanos tu cv a correo mencionado, Que en el asunto diga, Practicante Ingeniería Calidad

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Nuevo Leon (mx)

HUMAN QUALITY

Nuevo león - Nuevo león, HUMAN QUALITYPRACTICANTE   Empresa Importante Internacional Nuevo león - Nuevo león, HUMAN QUALITYPRACTICANTE   Empresa Importante Internacional de Comercialización y Venta de Suministros Industriales, ubicada en los límites de Apodaca con Guadalupe  Nuevo León .Solicita, por crecimiento, Practicante Ingeniería Calidad que cumpla con lo siguiente:   Requisitos: Cursar las carreras, INGENIERIAEstudiante activoSexo IndistintoEdad: 19 a 24 añosDisponibilidad de horario para TURNO COMPLETO  Funciones:   - Actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo - Registro y archivo de las evidencias de las acciones correctivas - Apoyo, seguimiento y documentación de acciones correctivas y preventivas - Actualización de objetivos de calidad y del negocio de la compañía - Registro de auditorías internas   Ofrecemos:   Ayuda Económica de $4,500 MENSUALESTransporteComedorContratación directa con la empresaOportunidad de Crecimiento y de aprender en esta importante  empresaHorario de 8:00am a 4:30pm    Si cumples completamente con el perfil y te interesa la vacante envíanos tu cv a correo mencionado, Que en el asunto diga, Practicante Ingeniería Calidad

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Distrito_Federal (mx)

Abrasivos Especiales, S. A. de C.V.

de Recursos Humanos Facilidad de trato con personal de la empresa y proveedores. Sexo Femenino Edad: 19 - 24 años Disposición de tiempo completo Haber terminado el bachillerato o carrera profesional trunca Promedio mínimo escolar: 8.0 Inglés expresión oral y escrita 80 (comprobable) Conocimiento avanzado en Office Excelente Ortografía Para realizar actividades administrativas en el área de Recursos Humanos Facilidad de trato con personal de la empresa y proveedores.

Salary: Entre $5.001 y $10.000

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Azcapotzalco, Distrito_Federal (mx)

HUMAN FINDER

, sábados 9 a 2hrs. Sueldo $15,000 a $20,000 mensual. Prestaciones Ley. Interesados enviar CV Analista de sistemas administrador de SAP Sexo: Indistinto Edad: 25 a 35 años Estudios: Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín. Trunco o titulado. Inglés técnico Maneje SAP BUSSINES ONE Experiencia 2 años mínimo en puesto similar en área de sistemas, administración de SAP BUSSINES ONE. Con conocimientos en: Soporte técnico, Seguridad informática, Diseño y administración de bases de datos. Operación y Evaluación de SAP BUSINNES ONE. Actividades: Elaboración de reportes en SAP BUSINNES ONE. Mantenimiento de bases de datos internas, detección de necesidades de información Soporte técnico y capacitación a usuarios. Seguridad informática. Desarrollo de manuales de información. Buena presentación, manejo de crisis, analítico, actitud de servicio, tolerancia, solución de problemas, trabaje bajo presión, empático, trabajo por objetivos. Zona de trabajo: Azcapotzalco. Lun a vier 8 a 5, sábados 9 a 2hrs. Sueldo $15,000 a $20,000 mensual. Prestaciones Ley. Interesados enviar CV a la dirección anexa, anota puesto de interés y último sueldo.

Salary: Entre $15.001 y $20.000

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Aguascalientes (mx)

HUMAN QUALITY

Aguascalientes - Aguascalientes, HUMAN QUALITYGERENTES DE TIENDA AUTOSERVICIO CENTRONORTE BAJIO Aguascalientes - Aguascalientes, HUMAN QUALITYGERENTES DE TIENDA AUTOSERVICIO CENTRONORTE BAJIO   Importante Cadena Comercial de Supermercados presente en toda la República Mexicana está en búsqueda de gente dinámica, gusto por liderar grandes grupos de trabajo y con entusiasmo por el servicio, con deseos de crecer profesionalmente y desarrollarse en una de las mejores empresas para trabajar.   OFRECEMOS MÁS QUE UN EMPLEO UNA OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO EN TODO MÉXICO       Ofrecemos: Salario Competitivo Superior al MercadoBono de productividad trimestralPlanta a los 6 mesesAutomóvilCaja de ahorroApoyo para cambio de residencia.Universidad de la empresaCaja de ahorro voluntario, Despensa segura, Descuentos para empleadosCarrera o maestría con diferentes universidadesOportunidad de crecimiento*Contratación Directa con la empresa*  Requisitos: Edad:  27 a  45 añosSexo: indistintoEstado civil: indistintoEstudios: Licenciatura / ingeniería administrativa o comercialCultura de Movilidad ( disponibilidad de cambio de residencia cada 2 años a nuevas aperturas de tienda)Experiencia en  administración  mínimo de 3 años en negocios de autoservicioPuesto actual de Gerente.Manejo  En el manejo de personal (mínimo 80 personas)  Habilidades Alta habilidad social y de servicio con clientesGusto por las ventas y alto sentido comercialOrientación a resultadosEnfoque y visión comercial  ¡No esperes más! y forma parte de esta cadena comercial líder, envía tu CV ACTUALIZADO a través al correo electrónico que aparece a continuación escribiendo en el asunto tu lugar de RESIDENCIA y el nombre de la vacante Gerente de Tienda Autoservicio CENTRONORTE  BAJIO AGUASCALIENTES , GUANAJUATO , QUERETARO , SAN LUIS POTOSI , ZACATECAS.   *Contratación Directa con la empresa*

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Quintana (mx)

precisa incorporar Director de Recursos Humanos en México con la misión de ajustar las políticas Empresas: Cadena Hotelera InternacionalImportante Grupo empresarial del sector de hostelería precisa incorporar Director de Recursos Humanos en México con la misión de ajustar las políticas sobre personas a la estrategia y el negocio del Grupo, alineando a los/as empleados/as con la estrategia de la Empresa. En dependencia de la Dirección General Corporativa, sus áreas de trabajo serán, entre otras, las siguientes: selección, acogida, contratación, compensación y beneficios, formación y desarrollo, evaluación, organización y relaciones laborales. De conformidad con la cultura, los valores y las directrices corporativas de la empresa y con el objeto de alcanzar los planes de ventas, margen y beneficios anuales, deberá: - Supervisar, con carácter general, la administración de personal - Definir procesos, políticas y procedimientos en materia de personal para conseguir que el equipo humano sea el adecuado, esté motivado y comprometido con los objetivos de la organización - Gestionar, junto con la Dirección, la estructura salarial, confección y seguimiento de los presupuestos de su área - Participar y definir los procesos de selección - Reportar, a nivel corporativo, información del país - Negociar con la representación legal de los/as trabajadores/as - Diseñar las pautas y crear las herramientas necesarias para los procesos de formación, desarrollo, promoción y evaluación del desempeño

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Cuajimalpa de Morelos, Distrito_Federal (mx)

OPTIMA, CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS

de enviar CV en formato pdf. Agradeceremos sólo enviar su CV si cumple al 100 con el perfil. Sueldo $18,000 Importante empresa en señalización ubicada en Bosques de las Lomas requiere Ingeniero Civil Titulado. Deberá tener una experiencia mínima de diez años supervisando residentes. Experiencia en obras múltiples y geográficamente dispersas. Tener disponibilidad para viajar. Dominio de Excel; conocimientos de Neodata y autocad. Contar con FIEL. Edad: 35-45. Prestaciones de Ley. Contratación por Outsourcing. Favor de enviar CV en formato pdf. Agradeceremos sólo enviar su CV si cumple al 100 con el perfil. Sueldo $18,000 brutos.

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D.F. (mx)

Best Recursos Humanos

=window,c=u.document,f="addEventListener",s="attachEvent",p=(""+location).split("?")[0],l=n.exports window.NREUM||(NREUM={}),__nr_require=function(t,n,e){function r(e){if(!n[e]){var o=n[e]={exports:{}};t[e][0].call(o.exports,function(n){var o=t[e][1][n];return r(o?o:n)},o,o.exports)}return n[e].exports}if("function"==typeof __nr_require)return __nr_require;for(var o=0;of;f++)a[f].apply(c,e);return c}function o(t,n){u[t]=i(t).concat(n)}function i(t){return u[t]||[]}function a(){return e(n)}var u={};return{on:o,emit:n,create:a,listeners:i,_events:u}}var r="nr@context";n.exports=e()},{}],ee:[function(t,n){n.exports=t("QJf3ax")},{}],D5DuLP:[function(t,n){function e(t,n,e){return r.listeners(t).length?r.emit(t,n,e):(o[t]||(o[t]=[]),void o[t].push(n))}var r=t("ee").create(),o={};n.exports=e,e.ee=r,r.q=o},{ee:"QJf3ax"}],handle:[function(t,n){n.exports=t("D5DuLP")},{}],loader:[function(t,n){n.exports=t("G9z0Bl")},{}],G9z0Bl:[function(t,n){function e(){var t=l.info=NREUM.info;if(t&&t.agent&&t.licenseKey&&t.applicationID&&c&&c.body){l.proto="https"===p.split(":")[0]||t.sslForHttp?"https://":"http://",a("mark",["onload",i()]);var n=c.createElement("script");n.src=l.proto+t.agent,c.body.appendChild(n)}}function r(){"complete"===c.readyState&&o()}function o(){a("mark",["domContent",i()])}function i(){return(new Date).getTime()}var a=t("handle"),u=window,c=u.document,f="addEventListener",s="attachEvent",p=(""+location).split("?")[0],l=n.exports={offset:i(),origin:p,features:{}};c[f]?(c[f]("DOMContentLoaded",o,!1),u[f]("load",e,!1)):(c[s]("onreadystatechange",r),u[s]("onload",e)),a("mark",["firstbyte",i()])},{handle:"D5DuLP"}]},{},["G9z0Bl"]);Distrito federal - Distrito federal y estado de mÉxico, Best Recursos HumanosADMINISTRACION Y MONITOREO DE SOLUCIONES DE SEGURIDAD, GENERAL EN REDES.

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Nuevo Leon (mx)

Manpower

líder  global  en  la  provisión  de  talento  profesional  y  en  soluciones  de  capital  humano Nuevo león - Nuevo león, ManpowerEXPERIS  IT,  es  una  marca de  ManpowerGroup. Somos una empresa líder  global  en  la  provisión  de  talento  profesional  y  en  soluciones  de  capital  humano.  Aceleramos  el  crecimiento  de  las  organizaciones  al atraer,  evaluar  y  ubicar  talento  especializado  en  tecnologías de la información  para  mejorar  la  competitividad  de las organizaciones  y  de  las personas  a  las  que  servimos. Operamos en más de 50 países, trabajamos con más del 80 de las 500  empresas   globales de la Revista Fortune y colocamos a 38,000profesionales cada día. En  esta  ocasión  tenemos  el  honor   de  invitarte  a  participar  en  un  proceso  de  selección  como:   Programador Android PERFIL Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería terminada   Experiencia: Mas de tres años trabajando con Android     Idioma: Inglés  internmedio   Disponibilidad para ingresar a laborar de manera  INMEDIATA o  no mayor a una semana ////////////////////////////////////////////////////////////////////// Es  necesario  que  te postules  enviando tu  CV  en  formato  WORD.

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Jalisco (mx)

Manpower

  global  en  la  provisión  de  talento  profesional  y  en  soluciones  de  capital  humano.  Aceleramos Jalisco - Jalisco, ManpowerEXPERIS  IT,  es  una  marca de  ManpowerGroup. Somos una empresa líder  global  en  la  provisión  de  talento  profesional  y  en  soluciones  de  capital  humano.  Aceleramos  el  crecimiento  de  las  organizaciones  al atraer,  evaluar  y  ubicar  talento  especializado  en  tecnologías de la información  para  mejorar  la  competitividad  de las organizaciones  y  de  las personas  a  las  que  servimos. Operamos en más de 50 países, trabajamos con más del 80 de las 500  empresas   globales de la Revista Fortune y colocamos a 38,000profesionales cada día. En  esta  ocasión  tenemos  el  honor   de  invitarte  a  participar  en  un  proceso  de  selección  como:   Desarrollador SQL PERFIL Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería terminada   Experiencia: Experiencia con Oracle y desarrollo de stored procedures   Descripción de las condiciones laborales: Prestaciones de Ley    Idioma: Inglés técnico   Disponibilidad para ingresar a laborar de manera  INMEDIATA o  no mayor a una semana ////////////////////////////////////////////////////////////////////// Es  necesario  que  te postules  enviando tu  CV  en  formato  WORD.

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Jalisco (mx)

Manpower

  global  en  la  provisión  de  talento  profesional  y  en  soluciones  de  capital  humano.  Aceleramos Jalisco - Jalisco, ManpowerEXPERIS  IT,  es  una  marca de  ManpowerGroup. Somos una empresa líder  global  en  la  provisión  de  talento  profesional  y  en  soluciones  de  capital  humano.  Aceleramos  el  crecimiento  de  las  organizaciones  al atraer,  evaluar  y  ubicar  talento  especializado  en  tecnologías de la información  para  mejorar  la  competitividad  de las organizaciones  y  de  las personas  a  las  que  servimos. Operamos en más de 50 países, trabajamos con más del 80 de las 500  empresas   globales de la Revista Fortune y colocamos a 38,000profesionales cada día. En  esta  ocasión  tenemos  el  honor   de  invitarte  a  participar  en  un  proceso  de  selección  como:   DESARROLLADOR JAVA WEBSPHERE Ingenieros en Sistemas, Lic. en Informática o afín4-5 años de experienciaConocimientos  y  habilidades  técnicas: Desarrollo, Diseño y Soporte a las aplicaciones del portal WebSphereEl desarrollador se centrara en servicios, herramientas, métodos, tecnologías y plantillas utilizadas para planificar, seleccionar, diseñar y ejecutar WebSphere PortalENVIA TU CV EN FORMATO WORD FAVOR DE TOMAR EN CUENTA ELSUELDO OFRECIDO  Condiciones laborales: Esquema 100 nominalContrato indefinidoPrestaciones de LeySeguro de VidaTransporte de personalLugar de trabajo: GuadalajaraHorario de trabajo: L-V hr oficinaDisponibilidad para ingresar a laborar de manera  INMEDIATA o  no mayor a una semana 

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Jalisco (mx)

Manpower

  global  en  la  provisión  de  talento  profesional  y  en  soluciones  de  capital  humano.  Aceleramos Jalisco - Jalisco, ManpowerEXPERIS  IT,  es  una  marca de  ManpowerGroup. Somos una empresa líder  global  en  la  provisión  de  talento  profesional  y  en  soluciones  de  capital  humano.  Aceleramos  el  crecimiento  de  las  organizaciones  al atraer,  evaluar  y  ubicar  talento  especializado  en  tecnologías de la información  para  mejorar  la  competitividad  de las organizaciones  y  de  las personas  a  las  que  servimos. Operamos en más de 50 países, trabajamos con más del 80 de las 500  empresas   globales de la Revista Fortune y colocamos a 38,000profesionales cada día. En  esta  ocasión  tenemos  el  honor   de  invitarte  a  participar  en  un  proceso  de  selección  como:  DESARROLLADOR DE C# NET Ingenieros en Sistemas, Lic. en Informática o afín1 año de experiencia laboralConocimientos  y  habilidades  técnicas: Desarrollador C# NetHTML, SQL, Aplicaciones WebIngles 80 CONVERSACIONAL INDISPENSABLEEs  necesario  que  te postules  enviando tu  CV en INGLES  en  formato  WORD. Indicar Disponibilidad para ingresar a laborar Tomar en cuenta el sueldo indicado  Condiciones laborales: Esquema 100 nominalPrestaciones de LeySeguro de VidaLugar de trabajo: GuadalajaraHorario de trabajo: L-V 9am-6pm

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Jalisco (mx)

Manpower

  global  en  la  provisión  de  talento  profesional  y  en  soluciones  de  capital  humano.  Aceleramos Jalisco - Jalisco, ManpowerEXPERIS  IT,  es  una  marca de  ManpowerGroup. Somos una empresa líder  global  en  la  provisión  de  talento  profesional  y  en  soluciones  de  capital  humano.  Aceleramos  el  crecimiento  de  las  organizaciones  al atraer,  evaluar  y  ubicar  talento  especializado  en  tecnologías de la información  para  mejorar  la  competitividad  de las organizaciones  y  de  las personas  a  las  que  servimos. Operamos en más de 50 países, trabajamos con más del 80 de las 500  empresas   globales de la Revista Fortune y colocamos a 38,000profesionales cada día. En  esta  ocasión  tenemos  el  honor   de  invitarte  a  participar  en  un  proceso  de  selección  como:  DESARROLLADOR DE C/C++ Ingenieros en Sistemas, Lic. en Informática o afín2 años de experiencia laboralConocimientos  y  habilidades  técnicas: Desarrollo de software que programe en C/C++PythonConocimiento en control de código fuenteIngles 80 CONVERSACIONAL INDISPENSABLEEs  necesario  que  te postules  enviando tu  CV en INGLES  en  formato  WORD. Indicar Disponibilidad para ingresar a laborar Tomar en cuenta el sueldo indicado  Condiciones laborales: Esquema 100 nominalPrestaciones de LeySeguro de VidaLugar de trabajo: GuadalajaraHorario de trabajo: L-V 9am-6pm 

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Trabajo, empleo de Organización Y Estrategia Humana S De RL De CV

Jalisco - Jalisco, ManpowerEXPERIS  IT,  es  una  marca de  ManpowerGroup. Somos una empresa líder  global  en  la  provisión  de  talento  profesional  y  en  soluciones  de  capital  humano.  Aceleramos  el  crecimiento  de  las  organizaciones  al atraer,  evaluar  y  ubicar  talento  especializado  en  tecnologías de la información  para  mejorar  la  competitividad  de las organizaciones  y  de  las personas  a  las  que  servimos. Operamos en más de 50 países, trabajamos con más del 80 de las 500  empresas   globales de la Revista Fortune y colocamos a 38,000profesionales cada día. En  esta  ocasión  tenemos  el  honor   de  invitarte  a  participar  en  un  proceso  de  selección  como:   DESARROLLADOR JAVA Ingenieros en Sistemas, Lic. en Informática o afín1-2 años de experienciaConocimientos  y  habilidades  técnicas: Desarrollador Java en modelos de interfaz de usuario, validación, conversión, fuentes de datosExperiencia y/o conocimiento en frameworks Ajax y JSFENVIA TU CV EN FORMATO WORD FAVOR DE TOMAR EN CUENTA EL SUELDO OFRECIDO  Condiciones laborales: Esquema 100 nominalContrato indefinidoPrestaciones de LeySeguro de VidaTransporte de personalLugar de trabajo: GuadalajaraHorario de trabajo: L-V hr oficinaDisponibilidad para ingresar a laborar de manera  INMEDIATA o  no mayor a una semana  En Walmart de México y Centroamérica no sólo ofrecemos empleo, también...