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Colima (mx)

Asociados Home Depot

de Línea de Cajas ?Excelente actitud de servicio al cliente interno y externo Habilidades: ?Liderazgo Colima - Colima, Asociados Home Depot?Disponibilidad de horarioDominio y conocimiento de Procesos de Línea de Cajas ?Excelente actitud de servicio al cliente interno y externo Habilidades: ?Liderazgo ?Enfocado a logros de objetivos ?Comunicación efectiva ?Toma de decisiones ?Trabajo en equipo ?Trabajo bajo presión ?Apego a normas ydisciplinas ?Control de Procesos Manejo de personalArqueos y cortes de cajaElaboración de reportes administrativos Atención al cliente Solución de conflictos Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento

+Empleos de Supervisor De Cajas


Colima (mx)

Asociados Home Depot

de personal. 1 año de experiencia en departamentos de ventas u operaciones.Experiencia como supervisor Colima - Colima, Asociados Home DepotIndispensable: RADICAR EN MANZANILLO COLIMA Sexo: Indistinto Edad: Mayor de 18 años Conocimientos: Manejo de paquetería Office y correo electrónico, manejo de personal. 1 año de experiencia en departamentos de ventas u operaciones.Experiencia como supervisor de linea de cajasDisponibilidad de horario Excelente habilidad numericaGusto por el trato con la genteConocimiento en el manejo de efectivo, arqueos y manejo de personal.Habilidades: LiderazgoActitud de servicioApego a Normas/DisciplinaComunicacion EfectivaEnfoque a ResultadosToma de DecisionesTrabajo en EquipoSentido de urgenciaFacilidad de palabra   

+Empleos de Jefe(a) De Cajas


Coahuila (mx)

Asociados Home Depot

Coahuila - Coahuila, Asociados Home DepotSolicitamos supervisor de cajas  Requisitos:  -experiencia Coahuila - Coahuila, Asociados Home DepotSolicitamos supervisor de cajas  Requisitos:  -experiencia minima 2 años- Disponibilidad para laborar en horario rotativos -Excelente presentación -Habilidad en manejo de personal, experiencia en arqueos y cortes de caja-Enfoque servicio al cliente Ofrecemos: -sueldo competitivo- prestaciones superiores a las de ley -planes de crecimiento- excelente ambiente laboral

+Empleos de Supervisor De Cajas


Queretaro (mx)

STPS - www.empleo.gob.mx

Querétaro.- * Supervisar el departamento de linea de cajas: arqueos, cortes, retiros, manejo Querétaro.- * Supervisar el departamento de linea de cajas: arqueos, cortes, retiros, manejo de efectivo y terminales PDV. * Capacitación de personal de nuevo ingreso. ; Tiempo completo; 22 - 30 AÑOS; SALARIO MENSUAL OFRECIDO: $6000.0...

+Empleos de JEFE DE CAJAS


Baja California (mx)

ESPECIFICACIONES DE PUESTO: Reporta a: Supervisor de Producción. Puestos que le pueden reportar ESPECIFICACIONES DE PUESTO: Reporta a: Supervisor de Producción. Puestos que le pueden reportar directamente: Operadores Número de subordinados que le reportan directamente: 1-25 ... Sectors: Electrónica, Location: Tia Juana (Baja California), Date: 27 Agosto 2014, Experience: 1 years, Contract: Indefinido, Jornada Completa, Salary: 1300 MXN Semana,

+Empleos de "Jefe de Linea" o "Jefe de Grupo","Líder".


Oaxaca (mx)

STPS - www.empleo.gob.mx

, correcto conteo en líneas de inventarios de productos y evitar fraudes internos. ; Tiempo completo; 25 - 35 Heroica Ciudad de Huajuapan de León.- Encargado de hacer revisiones para el departamento administrativo enfocadas a la revisión del manejo de efectivo (caja, tómbola, cortes), revisión de procesos, correcto conteo en líneas de inventarios de productos y evitar fraudes internos. ; Tiempo completo; 25 - 35 AÑOS; SALARIO MENSUAL OFRECIDO: $7800.0...

+Empleos de Supervisor Administrativo


Estado do Mexico (mx)

STPS - www.empleo.gob.mx

espacios y exhibiciones Cambio de cajas cuando estén maltratadas Colocación material pop (muebles, tapetes Naucalpan de Juárez.- Revisar el inventario en tienda y reportar faltantes Manejo de nuevos productos, promociones, Estudios de mercado,verificar precios vigentes y/o en descuento Negociar mejores espacios y exhibiciones Cambio de cajas cuando estén maltratadas Colocación material pop (muebles, tapetes, full sheet, tapetes, etc) Negociación y realización de transferencias de productos Capacitación en tiendas Devoluciones de acuerdo al procedimiento entregado por el ejecutivo ; Tiempo completo; 24 - 34 AÑOS; SALARIO MENSUAL OFRECIDO: $8000.0...

+Empleos de SUPERVISOR PARA TIENDA DEPARTAMENTAL


Estado do Mexico (mx)

Empresa: Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea Sexo: Indistinto. Edad: 26 a 40 años Empresa: Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea Sexo: Indistinto. Edad: 26 a 40 años. Escolaridad: Licenciatura trunca o Estudiantes de licenciatura. (Indispensable) Experiencia: ? Ventas por teléfono (NO TARJETA DE CREDITO, NO VENTA DE SEGUROS, NO AFORES). ? Ventas a nivel corporativo, empresa a empresa B 2 B, tiempos compartidos, viajes, educación, editorial, renovación de servicios, servicios en general, Hardware, software etc.

+Empleos de Supervisor de Call Center - Naucalpan


D.F. (mx)

Pegaso PCS

Distrito federal - Distrito federal, Pegaso PCSTelefónica México solicita: Supervisor venta Distrito federal - Distrito federal, Pegaso PCSTelefónica México solicita: Supervisor venta indirecta (canal alterno) Lic. Administración / Mercadotecnia / Ing. Industrial   EXPERIENCIA: - Mínima de 3 años ventas  áreas de Telecomunicaciones deseable en telefonía fija. - Ventas Consultivas - Ventas a empresas medianas, grandes, corporativas. Funciones:   1. Monitorear el desempeño operativo y comercial de cada uno de los distribuidores, con el fin de obtener los resultados de altas definidos por la compañía. 2. Acompañar al distribuidor en la prospección de clientes nuevos (Pymes) o en el cierre de venta de clientes fuertes,asegurando la consecución de la cuota de venta. 3. Apoyar a los distribuidores en el reclutamiento de su fuerza de ventas, garantizando el talento requerido para el logro de los objetivos del distribuidor y de la compañía. 4. Capacitar a los distribuidores y a su fuerza de ventas sobre la ofertacomercial mediante el acompañamiento en la venta de productos a empresas, alineando las promociones con cada uno de los aliados comerciales, para facilitar el logro de objetivos y rentabilidad. 5. Canalizar toda petición, requisición o queja de los distribuidores a la empresa, así como comunicar en tiempo, cualquier información y actualizaciones sobre la oferta comercial que se genera en la compañía. 6. Dar seguimiento a la activación de las líneas vendidas por los distribuidores para apoyar a solucionar problemas específicos que pudieran obstaculizar las altas y reportar las ventasdiarias y mensuales de su equipo de trabajo. 7. Asesorar al distribuidor en las propuestas comerciales, con el fin de asegurar el cierre de las ventas objetivo.   HABILIDADES: - Manejo de metodologías de ventas, apegado a procesos - Excelente prospección - Técnicas de negociación - Excelentesrelaciones personales - Circulo completo de la venta, desde la prospección hasta el cierre. -Cartera de clientes   Sueldo 22 k + prestaciones superiores  

+Empleos de Supervisor Venta Indirecta (canal Alterno)


Nuevo Leon (mx)

COMPUDABO

Apple solicita Supervisor Regional para la Zona Norte (Monterrey 2 sucursales, Torreón 1 sucursal Nuevo león - Nuevo león, COMPUDABOImportante empresa líder en venta y distribución de tecnología Apple solicita Supervisor Regional para la Zona Norte (Monterrey 2 sucursales, Torreón 1 sucursal, Culiacán 1 Sucursal)   Requisitos: Sexo: indistinto Edad: 35 a 47 años Escolaridad: Licenciatura concluida Estabilidad laboral enempleos anteriores y contar con constancias laborales. Disponibilidad para viajar Experiencia: mínima de 4 años en el puesto, preferentemente en tiendas Retail de tecnología, electrónica, videojuegos como Radioshack, Steren, Game Planet, Office Depot, Office Max, Best Buy, Lumen, etc; (no empresas de giro prendario o financiero); realizando las siguientes actividades: - Supervisión de operación de tiendas (supervisión del cumplimiento de ventas por empleado y por tienda, aplicación de políticas y procesos de la empresa, incidencias del personal, atención a clientes y solución deconflictos, verificación y mantenimiento optimo de las condiciones generales de la tienda, colocación y supervisión del material POP, asegurar inventarios sanos en tiendas) - Gestión administrativa de información de tiendas (reportes de ventas por tienda y por empleado, planeación de ventas especiales con Mercadotecnia y Compras, supervisión de arqueos de cajas y envío de cortes a Tesorería, coordinación y validación de pagos de servicios públicos y privados con el área de Contabilidad, Estrategias de mejora. - Gestión de equipo de trabajo (coordinar junto con el área pertinente, la capacitación del personal, retroalimentar al personal, desarrollar al personal con base a resultados y competencias,  supervisión de disciplina del personal y aplicación correcta de las políticas de la empresa, coaching a gerentes y subgerentes de sucursales para cumplimiento de métricasestablecidas. - Coordinación y supervision de la aplicacion de programas de la Marca (APPLE). Ofrecemos: - Sueldo $18,000 pesos mensuales, brutos (No negociables). - Premio de puntualidad del 12.5 del sueldo mensual ($2250) - Vales de despensa - Prestaciones de Ley

+Empleos de Supervisor Regional Zona Norte (tecnoligia Apple/retail)


Michoacan (mx)

STPS - www.empleo.gob.mx

Zitácuaro.- SUPERVICION DEL ÁREA ADMINISTRATIVA, LINEA DE CAJAS CAPTURA; Tiempo completo; 25 - 32 Zitácuaro.- SUPERVICION DEL ÁREA ADMINISTRATIVA, LINEA DE CAJAS CAPTURA; Tiempo completo; 25 - 32 AÑOS; SALARIO MENSUAL OFRECIDO: $8000.0...

+Empleos de SUBGERENTE


Apodaca, Nuevo Leon (mx)

Oferta Confidencial

DE EFECTIVO EN LINEA DE CAJAS -HACER DEPOSITO EN LOS BANCOS -ENFAJILLAR BILLETES Y CONTAR MORALLA -CAPTURA EMPRESA RETRAIL SOLICITA AUXILIAR DE CAJA GENERAL EN LA ZONA : SUC. CITADEL, SUC. LA FE (AV. MIGUEL ALEMAN, SAN NICOLAS DE LOS GARZA NL) Y SUC. ACAPULCO( AV. ACAPULCO GUADALUPE NL ) REQUISITOS: -EXPERIENCIA : 1 AÑO EN EL PUESTO EN TIENDAS DEPARTAMENTALES -ESCOLARIDAD: MINIMO PREPARATORIA -EDAD: 23 A 40 AÑOS -SEXO: INDISTINTO -DISPONIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS FUNCIONES: -RESPONSABLE EN EL FLUJO DE VALORES DE TIENDA, CONTROL, REVISION Y CUADRAJE DE LOS MISMOS ( EFECTIVO, BONOS, TARJETAS DE CREDITO). -REALIZAR LAS DESVIACIONES DE LOS CAJEROS Y SUPERVISORES , HACER RECOLECCIONES DE EFECTIVO EN LINEA DE CAJAS -HACER DEPOSITO EN LOS BANCOS -ENFAJILLAR BILLETES Y CONTAR MORALLA -CAPTURA DE NOTA DE CREDITOS -ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS OFRECEMOS: -PRESTACIONES DE LEY -BONOS DE DESPENSA -FONDO DE AHORRO -EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO -ESTABILIDAD LABORAL INTERESADOS FAVOR DE ENVIAR SU CV EN FORMATO OFFICE, INDICANDO EL TITULO DE LA VACANTES, AL CORREO QUE APARECE AQUI

+Empleos de AUX. DE CAJA GENERAL : ZONA( MIGUEL ALEMAN- SUC. CITADEL Y LA FE ) AV. ACAPULCO (SUC. ACAPULCO)


Baja California Sur (mx)

Asociados Home Depot

a Normas / Disciplina Experiencia en línea de cajas. Estudios mínimos de preparatoria. Baja california sur - Baja california sur, Asociados Home Depotsexo FEMENINO. Edad de 25 a 30 años. Disponibilidad de horario. Indispensable  gusto y Vocación de servicio al cliente. Excelente Presentación. Apego a Normas / Disciplina Experiencia en línea de cajas. Estudios mínimos de preparatoria.

+Empleos de Cajera


Tlalnepantla, Estado do Mexico (mx)

Emsan Consultoria y Asesoria SA de CV

) Verificar que el personal a su cargo cumpla con las BHM's- h) Reportar al supervisor ) Verificar que el personal a su cargo cumpla con las BHM's- h) Reportar al supervisor y al coordinador de materiales faltantes en producto y materiales y dar el seguimiento hasta quedar completa la orden. b) Verificar que el equipo a utilizar este en condiciones de uso c) Verificar el material que le entrega el coordinador de materiales con las instrucciones respectivas y orden de trabajo. i) Reportar al área de mantenimiento el equipo descompuesto. d) Asegurarse de tener la liberación de la línea por parte de calidad antes de iniciar la producción. j) Reportar a su supervisor y a calidad las fallas y/o mejoras en el proceso. e) Preparar y balancear la línea de acuerdo al proceso a trabajar (ver hoja de proceso) k) Preparar hoja de identificación para tarimas con producto terminado. f) Realizar acciones preventivas y correctivas en coordinación con el inspector de calidad. i) Entregar el producto terminado al coordinador de recibo y entrega de materiales. g) Elaborar reporte de producción por hora y entregar al final del turno j) Documentar todas y cada una de las actividades realizadas en los formatos establecidos,

Salary: Entre $5.001 y $10.000

+Empleos de Lider Operativo


Jalisco (mx)

Kelly Services Mexico

de Línea Escolaridad: Ingeniería Industrial, electrónica o a Fin, (Terminada). Experiencia Jalisco - Jalisco, Kelly Services MexicoImportante Empresa Electrónica Solicita: Coordinador de Línea Escolaridad: Ingeniería Industrial, electrónica o a Fin, (Terminada). Experiencia: Como coordinador o supervisor de producción en empresa electrónica mínimo 1 año. Conocimientos: Manufactura Electrónica, Conocimientos en Control de Procesos, Lean Manufacturing, Manejo de Office. Habilidades Necesarias: Toma de Decisiones, Solución de problemas, Organizado, Responsable, Trabajo en equipo, Liderazgo, Experiencia en manejo de Personal. Ofrecemos: $9,000 mensuales (incluye 10vales y 10 bonos) + prestaciones de ley.

+Empleos de Coordinador De Lnea De Produccin


(mx)

Jornada de 30 Horas a la semana Actividades: Abordar clientes y Colocar Producto en Línea de cajas Empresa Líder en su Ramo (Interior Autoservicios) Solicita: Promotoras Medio Tiempo para San Lucas Jornada de 30 Horas a la semana Actividades: Abordar clientes y Colocar Producto en Línea de cajas de Autoservicios, at´n clientes con familias. REQUISITOS: 18-48 años, buena presentación, Experiencia en Promoción, Ventas y desplazamiento de Productos o Servicios, Trabajo de Lunes a Domingo, (Descanso entre semana), Trabajo bajo presión, Trabajo por metas. OFRECEMOS:Sueldo Base mensual $3000, Plan de Bono Semanal (Por productividad) + Plan de Bono Mensual (Por productividad) + Prestaciones Superiores a las que marca la Ley (Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional, Prima Dominical,?IMSS, INFONAVIT, AFORE?etc.) En Total 30 dias de Aguinaldo, Capacitación, Comisiones al Superar Metas, Certificado Unico Por Aniversario en la Empresa, Descuentos en productos de la compañía, Evaluaciones para Promociones Internas.

+Empleos de Promotoras San Lucas


Naucalpan de Juárez, Estado do Mexico (mx)

IQUBADORA

y procesos de talento 2.- Apoya a los gerentes y supervisores a crear previsiones y planeación de pipeline Nuestro cliente es una empresa mexicana participante en el sector de E-Commerce orientada a la innovación y satisfacción de sus clientes a través de una robusta y atractiva plataforma tecnológica que permite la organización, compra, y entrega a domicilio de útiles, libros y uniformes escolares a más de 110,000 alumnos en todo el país. Este novedoso concepto ha sido galardonado y representa el éxito empresarial de la visión de su Director General. Actualmente IQubadora está en busca de una persona que genuinamente demuestre interés por el desarrollo del talento para más de 150 empleados, y lidere la función de atracción de talento y Desarrollo Organizacional reportando directamente al DG. Principales responsabilidades como HR Business Partner 1.- Contribuye a la estrategia del negocio apoyando a los gerentes y líderes a identificar, priorizar y construir capacidades organizacionales, comportamientos, estructuras y procesos de talento 2.- Apoya a los gerentes y supervisores a crear previsiones y planeación de pipeline de talento requerido para la operación y estrategia del negocio 3.- Detecta, propone y administra los planes de capacitación de la organización 4.- Apoya a los líderes y gerentes de las áreas funcionales y unidades de negocio a desarrollar a sus colaboradores y asegura el proceso de revisión de desempeño alineado a los objetivos requeridos y esperados. 5.- Desarrolla e implementa mecanismos de retroalimentación al área de RRHH hacia los colaboradores para asegurar la mejora continua de los servicios y apoyos que el área ofrece 6.- Provee coaching y asesoría a los colaboradores cuando sea necesario 7.- Comprende las opiniones y percepciones de los colaboradores y se anticipa a sus requerimientos e inquietudes 8.- Administra y ejecuta el proceso de comunicación interna para desarrollar claridad, alineación de expectativas y positivos resultados en las evaluaciones y análisis de clima laboral. 9.- Actúa como un ?puente? entre las líneas de negocio y áreas funcionales y la DG para asegurar que los servicios de RRHH estén alineados a las necesidades de los clientes internos y la estrategia de la empresa 10.- Administra proyectos específicos tantos como sean determinados en el plan anual de RRHH y participa en las iniciativas trans-funcionales y operativas del negocio Principales responsabilidades como Consultor en Desarrollo organizacional 1.- Compara y analiza diversos programas de desarrollo organizacional y administración de talento interna y externamente, con la finalidad de adoptar las mejores prácticas del mercado 2.- Diseña y colabora en las actividades clave de esta función relacionadas con el Marco profesional y carrera de cada puesto, Plan de carrera, modelo de competencias y planes de sucesión 3.- Mantiene un conocimiento actualizado de las mejores prácticas y tendencias del área 4.- Provee asesoría y guía a los gerentes y líderes de la empresa en temas relacionados con el desarrollo organizacional y administración del talento.

Salary: Entre $30.001 y $40.000

+Empleos de Gerente de Capital Humano - Naucalpan


Nuevo León, (mx)

Oferta Confidencial

Búsqueda de empleo Indeed - CAJEROS Y SUPERVISORES , HACER RECOLECCIONES DE EFECTIVO EN LINEA DE CAJAS -HACER DEPOSITO EN LOS BANCOS... DE EFECTIVO EN LINEA DE CAJAS ETC. Contrato Tipo de...

+Empleos de AUX. DE CAJA GENERAL : ZONA( MIGUEL ALEM...


México, (mx)

Calimax

Búsqueda de empleo Indeed - de los valores en cajas de línea, estableciendo los... a través del supervisor de cajas, con regularidad, los arqueos de cajas de línea, a fin de conocer del...

+Empleos de Sub Gerente Tienda


Apodaca, N. L., (mx)

Oferta Confidencial

Búsqueda de empleo Indeed - REALIZAR LAS DESVIACIONES DE LOS CAJEROS Y SUPERVISORES , HACER RECOLECCIONES DE EFECTIVO EN LINEA DE CAJAS -HACER DEPOSITO EN LOS BANCOS -ENFAJILLAR BILLETES Y...

+Empleos de AUX. DE CAJA GENERAL : ZONA( MIGUEL ALEMAN- SUC. CITADEL Y LA FE ) AV. ACAPULCO (SUC. ACAPULCO)

Trabajo, empleo de Supervisor De Linea De Cajas

Colima - Colima, Asociados Home Depot?Disponibilidad de horarioDominio y conocimiento de Procesos de Línea de Cajas ?Excelente actitud de servicio al cliente interno y externo Habilidades: ?Liderazgo ?Enfocado a logros de objetivos ?Comunicación efectiva ?Toma de decisiones ?Trabajo en equipo ?Trabajo bajo presión ?Apego a normas ydisciplinas ?Control de Procesos Manejo de personalArqueos y cortes de cajaElaboración de reportes administrativos Atención al cliente Solución de conflictos Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento Colima - Colima, Asociados Home DepotIndispensable: RADICAR EN MANZANILLO COLIMA Sexo: Indistinto Edad: Mayor de 18 años Conocimientos: Manejo de paquetería Office y correo electrónico, manejo de personal. 1 año de experiencia en departamentos de ventas u operaciones.Experiencia como supervisor de linea de cajasDisponibilidad de horario Excelente habilidad numericaGusto por el trato con la genteConocimiento en el manejo de efectivo, arqueos y manejo de personal.Habilidades: LiderazgoActitud de servicioApego a Normas/DisciplinaComunicacion EfectivaEnfoque a ResultadosToma de DecisionesTrabajo en EquipoSentido de urgenciaFacilidad de palabra    Coahuila - Coahuila, Asociados Home DepotSolicitamos supervisor de cajas  Requisitos:  -experiencia minima 2 años- Disponibilidad para laborar en horario rotativos -Excelente presentación -Habilidad...