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Trabajo ORGANIZACION Y DESARROLLO DE EVENTOS

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Hermosillo, SON (mx)

Listen Up Español

y Experiencia en Desarrollo Organizacional · Licenciatura o Ingeniería · Experiencia en Relaciones Publicas DESCRIPCION DEL TRABAJO - · Departamento: Cultura · Posición: Gerente Cultura · Sueldo: A Convenir INGLES AVANZADO (si no cumples con este requisito favor de no enviar CV). Requerimientos: · Conocimiento y Experiencia en Desarrollo Organizacional · Licenciatura o Ingeniería · Experiencia en Relaciones Publicas · Manejo del Paquete Office · Bilingüe · Excelente Presentación · Edad de 20-30 años · Preferentemente que haya trabajado en Call Center Competencias: · Excelente trato con la gente · Estratégico · Alto Liderazgo · Manejo de Personal · Enfocado a resultados · Toma de decisiones · Proactivo · Creativo/Espontaneo · Comprometido/responsable · Dinámico/Energético · Flexibilidad de horario · Tiempo completo Responsabilidades: · Responsable del Clima Laboral · Eventos y Torneos · Eventos Altruistas · Implementación de los Valores de la Empresa Experiencia requerida: 2 años: 1 año

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Mazatlán, SIN (mx)

TELORAM

, negociación, responsabilidad, Iniciativa, planificación, organización y trabajo bajo presión FUNCIONES IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE TELECOMUNICACIONES Y CONSTRUCCIÓN DE RADIOBASES Solicita: SUPERVISOR DE OBRA JR RECIÉN EGRESADO CON AUTO para la zona de MAZATLAN Requisitos: Ingeniero Civil recién egresado Titulado o pasante (de preferencia en escuelas públicas) Edad: 22 a 25 años Sexo: Masculino Experiencia: de 1 a 2 años en obra, incluyendo prácticas profesionales Auto (INDISPENSABLE) 4 cilindros Licencia de manejo vigente Experiencia manejando en carretera mínimo 1 año Disponibilidad para viajar y de horario Proyecto a nivel nacional COMPETENCIAS: Integridad y honestidad, compromiso, manejo de personal, don de mando, atención al detalle, sentido de urgencia, facilidad de palabra, trabajo en equipo, negociación, responsabilidad, Iniciativa, planificación, organización y trabajo bajo presión FUNCIONES: Supervisión de obra. Ejecución de proyectos, desde el inicio hasta su entrega. Cuantificaciones y solicitud de materiales Elaboración de reportes de avances de obra y bitácora. Elaboración de generadores y estimaciones. Trato con el cliente y proveedores Cálculos numéricos Llevar acabo trámites ante la CFE Solicitar estudios de resistividad, topografía y mecánica de suelos Revisar estimaciones OFRECEMOS Sueldo base más Prestaciones de ley + viáticos Equipo de trabajo: laptop, celular, arnés, etc . Desarrollo laboral y Plan de carrera Estabilidad laboral Horario de Lunes a Viernes de 9 a 7 y Sábados 9 a 1 pm

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Cancún, ROO (mx)

Nexustours

NAV 2009 R2, programación, mantenimiento y desarrollos nuevas funcionalidades. 2- Diagnóstico Description: Optimizar el funcionamiento y la calidad de los sistemas y aplicaciones a su cargo, cumpliendo con los estándares de calidad de la compañía. Tasks and duties: 1- Asesorar en Microsoft Dynamics NAV 2009 R2, programación, mantenimiento y desarrollos nuevas funcionalidades. 2- Diagnóstico y Resolución de incidencias y problemas. 3- Control y seguimiento de implantaciones y cambios para verificar que los Sistemas Informáticos cumplen los requisitos y especificaciones de Análisis y Diseño. 4- Verificar la documentación, tanto de los cambios en los sistemas existentes, como la de los nuevos sistemas para garantizar que está completa y al día. 5- Resolución de incidencias de los clientes, in situ y remoto. 6- Participar en proyectos de nueva ejecución del departamento de IT. 7- Participar en la mejora proactiva de los sistemas y aplicaciones de la organización. 8- Formar a los clientes y usuarios en el uso de los sistemas y programas de la compañía. Main skills: 1- Experiencia previa demostrable de al menos 3 años en Dynamics Navision 2009 y SQL Server. 2- Conocimientos y experiencia de los módulos funcionales de MS Dynamics NAV. 3- Conocimiento de entorno de servidores Windows. 4- Dominio de inglés, preferiblemente bilingüe. 5- Disponibilidad para viajar. 6- Alto nivel en comunicación oral y escrita. 7- Clara orientación a cliente/servicio/resultados. 8- Capacidad de resolución de problemas y alto nivel de iniciativa y responsabilidad. 9- Capacidad de adaptación a los nuevos retos y desafíos. 10- Capacidad de trabajo y aprendizaje. 11- Escucha activa.  

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Monterrey, NLE (mx)

OXXO

•Organización •Trabajo en equipo •Actitud de servicio •Autodidacta •Enfoque a Resultados •Apego a Normas Cadena Comercial OXXO Solicita: PRACTICANTE RECURSOS HUMANOS Perfil requerido: •Carreras: LP, LAE •Cursando: 6to, 7mo y 8vo Semestre. •Edad: 18 a 25. •Sexo: Femenino •Buena presentación. •Estudiante activo. •Muy buen promedio y 0 materias reprobadas. Conocimientos •Office en general. •Outlook. Habilidades requeridas: •Mucho enfoque a las actividades •Eficiencia •Habilidad para desarrollar diferentes áreas a la vez •Análisis y seguimiento •Solución de problemas •Comprometido •Iniciativa y proactividad •Buen trato con la gente •Facilidad de palabra •Alta responsabilidad •Seguridad y toma de decisiones •Organización •Trabajo en equipo •Actitud de servicio •Autodidacta •Enfoque a Resultados •Apego a Normas Actividades: •Reclutamiento de Practicantes TI. •Elaboración y seguimiento a planes de Inducción. •Dar seguimiento a Agendas de Desarrollo. •Apoyo al proceso de reclutamiento e ingreso de empleados. •Logística de cursos. Se ofrece: Ayuda Económica entre $4,500 y $8,000 mensual, Empleo/ Convenio Escuela – Empresa y gran oportunidad de crecimiento profesional. Disponibilidad para cubrir Tiempo Completo 8:00am a 5:00pm de Lunes a Viernes Interesados enviar CV con fotografía a la dirección de correo america,[email protected] Incluyendo: Horario de clases Fecha aproximada de graduación ASUNTO: PRACTICAS RECURSOS HUMANOS 

Remuneración: $4,500 y $8,000 mensual

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DESCRIPCION DEL TRABAJO - · Departamento: Cultura · Posición: Gerente Cultura · Sueldo: A Convenir INGLES AVANZADO (si no cumples con este requisito favor de no enviar CV). Requerimientos: · Conocimiento y Experiencia en Desarrollo Organizacional · Licenciatura o Ingeniería · Experiencia en Relaciones Publicas · Manejo del Paquete Office · Bilingüe · Excelente Presentación · Edad de 20-30 años · Preferentemente que haya trabajado en Call Center Competencias: · Excelente trato con la gente · Estratégico · Alto Liderazgo · Manejo de Personal · Enfocado a resultados · Toma de decisiones · Proactivo · Creativo/Espontaneo · Comprometido/responsable · Dinámico/Energético · Flexibilidad de horario · Tiempo completo Responsabilidades: · Responsable del Clima Laboral · Eventos y Torneos · Eventos Altruistas · Implementación de los Valores de la Empresa Experiencia requerida: 2 años: 1 año IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE TELECOMUNICACIONES Y CONSTRUCCIÓN DE RADIOBASES Solicita: SUPERVISOR DE OBRA JR RECIÉN EGRESADO CON AUTO para la zona de MAZATLAN Requisitos: Ingeniero Civil recién egresado Titulado o pasante (de preferencia en escuelas públicas) Edad: 22 a 25 años Sexo: Masculino Experiencia: de 1 a 2 años en obra, incluyendo prácticas profesionales Auto (INDISPENSABLE) 4 cilindros Licencia de manejo vigente Experiencia manejando en carretera mínimo 1 año Disponibilidad para...