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Trabajo DIAGEO

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Mérida, YUC (mx)

Diageo

Context/Scope: Diageo México es uno de los mercados con mayor potencial de Latinoamérica. El On Context/Scope: Diageo México es uno de los mercados con mayor potencial de Latinoamérica. El On trade es el canal ideal para reclutar, premiunizar y aumentar los niveles de penetración en un contexto donde tequila pesa aprox el 30 del mercado. Las marcas de Diageo llegan a los centros de consumo a través de nuestros mayoristas (No hay venta directa). El equipo se encarga de generar actividades que apoyen el desplazamiento del portafolio de manera que el inventario del mayorista drene. Los hábitos de consumo y la disponibilidad de nuestras marcas en la menta de los consumidores se replica en el consumo en casa La canal de venta de producto Diageo es través de mayoristas, la agresividad promocional del canal moderno en ocasiones hace más atractivo el precio desviando la compra. Purpose of Role: Ejecutar plataformas de manera impecable. Entender la relevancia de cuidar los detalles al momento de impactar al consumidor Entender las necesidades de nuestros clientes (Insights), saber qué es lo que más afecta sus resultados y como Diageo puede ayudarlos a crecer de manera sostenible en el tiempo Adaptar plataformas de marca al cliente. Encontrar soluciones para que la marca no deje de estar presente en el centro de consumo Niveles de Oratorio medios para poder capacitar a meseros, tener conversaciones de negocio con los clientes y tener la posibilidad de vender proyectos de manera interna Análisis de mercado (Iscam), entendimiento de tendencias y como nuestros planes pueden impactar el mercado Rápida adaptación a las maneras de vender de Diageo (DWS). Visita estructurada, venta persuasiva, etc. Apertura al uso de tecnología. Entendiendo que los controles garantizan que hacemos negocios de manera correcta (Compliance) Vocación de servicio, trabajo y disciplina que generen credibilidad ante el cliente . En el On Trade esto hace la diferencia Explotar oportunidades en los CDC que no pertenecen a la cartera de clientes actuales (Reclutamiento) Responsable de administrar correctamente los recursos asignados Ética para cumplir con nuestros códigos de mercadeo y conducta. Claro conciencia de la relevancia de consumo responsable Key Outputs: Administrar, controlar y optimizar el presupuesto comercial de cada una de las marcas Entender la estrategia de nuestras marcas y ejecutarla en los CDC con excelencia de manera consistente Crear Valor para Diageo, el cliente y el consumidor Be Authentic: Debe poder cuestionar la realidad actual y encontrar las posibles mejoras. Create Possibilities: Con clientes complicados deber tener capacidad de encontrar posibilidades que satisfagan sus necesidades Bring the Diageo Purpose to Life: Celebrar la vida con responsabilidad, entender que en Diageo valoramos el trabajo y los logros de nuestros compañeros Create the Conditions for people to succeed: Ser un jugador de equipo que desarrolle a sus compañeros Consistently deliver great performance: Apasionado por dar resultados persistentemente, preocupado por no solo dar el resultado del cierre del mes sino como crecer en el largo plazo Grow yourself: Ganas de crecer y absorber todo lo que se pueda del canal. Con la humildad para saber que siempre se puede mejorar y que el crecimiento parte de uno mismo Qualifications and Experience Required: Estudios: Carrera Universitaria terminada Experiencia: Muy básica. Buscar personas que hayan demostrado liderazgo y que encajen con los valores de la empresa Inglés: 60 Manejo avanzado de Office (Excel, Power Point)

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Tuxtla Gutiérrez, CHP (mx)

Diageo

Context/Scope: Diageo México es uno de los mercados con mayor potencial de Latinoamérica. El On Context/Scope: Diageo México es uno de los mercados con mayor potencial de Latinoamérica. El On trade es el canal ideal para reclutar, premiunizar y aumentar los niveles de penetración en un contexto donde tequila pesa aprox el 30 del mercado. ? Las marcas de Diageo llegan a los centros de consumo a través de nuestros mayoristas (No hay venta directa). El equipo se encarga de generar actividades que apoyen el desplazamiento del portafolio de manera que el inventario del mayorista drene. ? Los hábitos de consumo y la disponibilidad de nuestras marcas en la menta de los consumidores se replica en el consumo en casa ? La canal de venta de producto Diageo es través de mayoristas, la agresividad promocional del canal moderno en ocasiones hace más atractivo el precio desviando la compra. Purpose of Role: ? Ejecutar plataformas de manera impecable. Entender la relevancia de cuidar los detalles al momento de impactar al consumidor ? Entender las necesidades de nuestros clientes (Insights), saber qué es lo que más afecta sus resultados y como Diageo puede ayudarlos a crecer de manera sostenible en el tiempo ? Adaptar plataformas de marca al cliente. Encontrar soluciones para que la marca no deje de estar presente en el centro de consumo ? Niveles de Oratorio medios para poder capacitar a meseros, tener conversaciones de negocio con los clientes y tener la posibilidad de vender proyectos de manera interna ? Análisis de mercado (Iscam), entendimiento de tendencias y como nuestros planes pueden impactar el mercado ? Rápida adaptación a las maneras de vender de Diageo (DWS). Visita estructurada, venta persuasiva, etc. ? Apertura al uso de tecnología. Entendiendo que los controles garantizan que hacemos negocios de manera correcta (Compliance) ? Vocación de servicio, trabajo y disciplina que generen credibilidad ante el cliente . En el On Trade esto hace la diferencia ? Explotar oportunidades en los CDC que no pertenecen a la cartera de clientes actuales (Reclutamiento) ? Responsable de administrar correctamente los recursos asignados ? É tica para cumplir con nuestros códigos de mercadeo y conducta. Claro conciencia de la relevancia de consumo responsable Key Outputs: ? Administrar, controlar y optimizar el presupuesto comercial de cada una de las marcas ? Entender la estrategia de nuestras marcas y ejecutarla en los CDC con excelencia de manera consistente ? Crear Valor para Diageo, el cliente y el consumidor ? Be Authentic: Debe poder cuestionar la realidad actual y encontrar las posibles mejoras. ? Create Possibilities: Con clientes complicados deber tener capacidad de encontrar posibilidades que satisfagan sus necesidades ? Bring the Diageo Purpose to Life: Celebrar la vida con responsabilidad, entender que en Diageo valoramos el trabajo y los logros de nuestros compañeros ? Create the Conditions for people to succeed: Ser un jugador de equipo que desarrolle a sus compañeros ? Consistently deliver great performance: Apasionado por dar resultados persistentemente, preocupado por no solo dar el resultado del cierre del mes sino como crecer en el largo plazo ? Grow yourself: Ganas de crecer y absorber todo lo que se pueda del canal. Con la humildad para saber que siempre se puede mejorar y que el crecimiento parte de uno mismo Qualifications and Experience Required: ? Estudios: Carrera Universitaria terminada ? Experiencia: Muy básica. Buscar personas que hayan demostrado liderazgo y que encajen con los valores de la empresa ? Inglés: 60 ? Manejo avanzado de Office (Excel, Power Point

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Ciudad de México, DIF (mx)

Diageo

Context/Scope: Diageo México tiene la clara visión de ser reconocida como una de las Top 3 Fuerzas Context/Scope: Diageo México tiene la clara visión de ser reconocida como una de las Top 3 Fuerzas de Venta en el sector de Consumo Masivo y número 1 en el On Trade. Diageo tiene una sólida posición en el mercado mexicano como líder en la categoría de Whisky; hemos decidido expandir nuestra relevancia ingresando a otras categorías como ron y vodka lo cual implica acelerar el desarrollo de nuestras competencias comerciales. El canal mayoreo se ha visto impactado por el crecimiento del canal moderno y su agresivo calendario promocional. Este impacto se ve reflejado en la reducción del tráfico de compradores en POS. A pesar de esto, Diageo continua creciendo en el canal y nos hemos convertido en el proveedor número uno en valor. En este canal la competencia tiene una estrategia comercial muy agresiva basada en precio y margen que es altamente apreciada por los clientes. Por su parte el portafolio de productos de lujo ha tomado gran relevancia en el canal, dada la tendencia de consumo de estos bienes. La mayor parte de los clientes en el canal operan de manera transaccional con sus proveedores. Nuestro reto es convertirnos en Socios de Negocio de largo plazo, proponiendo estrategias que generen valor tanto para nuestros clientes como para Diageo. Purpose of Role: ? Desarrollar y/o reforzar la actual relación con los clientes ? Crear valor a los clientes y a Diageo a través de actividades enfocadas en el comprador (Shopper) ? Convertirse en un verdadero consultor y socio de negocio para nuestros clientes ? Maximizar el presupuesto comercial y ejecutarlo de acuerdo a la política y los lineamientos de mercadeo (merchandising guidelines) ? Generar una fuerte cultura de ?Search and Spin? dentro de la compañía Key Outputs: ? Cumplir con los objetivos de ventas establecidos para los clientes de su zona, utilizando adecuadamente las herramientas proporcionadas por la compañía y logrando el crecimiento y desarrollo de los clientes (socios de negocio) ? Lograr la excelencia ejecucional en los PDV asignados a su zona. ? Desarrollar Planes conjuntos de negocio (JUBP) y scorecards basados en un conocimiento profundo de su negocio ? Lograr la sinergia inter-departamental, alineando los objetivos y funciones de las diferentes áreas, para obtener una mayor efectividad en su operación ? Tener un conocimiento profundo de los clientes, del mercado y de la competencia ? Generar relevantes contribuciones al flujo de caja de la compañía ? Contribuir a la Agenda de Amazing Relationship del cliente estableciendo una relación de socios de negocio trayendo valor a Diageo y a sus clientes ? Fomentar un adecuado trabajo en equipo entre las diferentes funciones con quien interactúa (CP&A, Customer Service y Finanzas, principalmente) Qualifications and Experience Required: ? Estudios: Carrera Universitaria ? Experiencia: Deseable 2 a 3 años en ventas en empresas de productos de consumo masivo, manejo y control de presupuestos y manejo efectivo de planeación de rutas ? Inglés: 80 ? Computación: Manejo de Office e Internet ? Habilidades de comunicación y negociación, además de gran capacidad analítica ? Demostrar proactividad, iniciativa y determinación (trabajar con sentido de urgencia) ? Manejar adecuadamente las prioridades y ser organizado

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Ciudad de México, DIF (mx)

Diageo

Context/Scope: Diageo México tiene la clara visión de ser reconocida como una de las Top 3 Fuerzas Context/Scope: Diageo México tiene la clara visión de ser reconocida como una de las Top 3 Fuerzas de Venta en el sector de Consumo Masivo y número 1 en el On Trade. Diageo tiene una sólida posición en el mercado mexicano como líder en la categoría de Whisky; hemos decidido expandir nuestra relevancia ingresando a otras categorías como ron y vodka lo cual implica acelerar el desarrollo de nuestras competencias comerciales. El canal mayoreo se ha visto impactado por el crecimiento del canal moderno y su agresivo calendario promocional. Este impacto se ve reflejado en la reducción del tráfico de compradores en POS. A pesar de esto, Diageo continua creciendo en el canal y nos hemos convertido en el proveedor número uno en valor. En este canal la competencia tiene una estrategia comercial muy agresiva basada en precio y margen que es altamente apreciada por los clientes. Por su parte el portafolio de productos de lujo ha tomado gran relevancia en el canal, dada la tendencia de consumo de estos bienes. La mayor parte de los clientes en el canal operan de manera transaccional con sus proveedores. Nuestro reto es convertirnos en Socios de Negocio de largo plazo, proponiendo estrategias que generen valor tanto para nuestros clientes como para Diageo. Purpose of Role: ? Desarrollar y/o reforzar la actual relación con los clientes ? Crear valor a los clientes y a Diageo a través de actividades enfocadas en el comprador (Shopper) ? Convertirse en un verdadero consultor y socio de negocio para nuestros clientes ? Maximizar el presupuesto comercial y ejecutarlo de acuerdo a la política y los lineamientos de mercadeo (merchandising guidelines) ? Generar una fuerte cultura de ?Search and Spin? dentro de la compañía Key Outputs: ? Cumplir con los objetivos de ventas establecidos para los clientes de su zona, utilizando adecuadamente las herramientas proporcionadas por la compañía y logrando el crecimiento y desarrollo de los clientes (socios de negocio) ? Lograr la excelencia ejecucional en los PDV asignados a su zona. ? Desarrollar Planes conjuntos de negocio (JUBP) y scorecards basados en un conocimiento profundo de su negocio ? Lograr la sinergia inter-departamental, alineando los objetivos y funciones de las diferentes áreas, para obtener una mayor efectividad en su operación ? Tener un conocimiento profundo de los clientes, del mercado y de la competencia ? Generar relevantes contribuciones al flujo de caja de la compañía ? Contribuir a la Agenda de Amazing Relationship del cliente estableciendo una relación de socios de negocio trayendo valor a Diageo y a sus clientes ? Fomentar un adecuado trabajo en equipo entre las diferentes funciones con quien interactúa (CP&A, Customer Service y Finanzas, principalmente) Qualifications and Experience Required: ? Estudios: Carrera Universitaria ? Experiencia: Deseable 2 a 3 años en ventas en empresas de productos de consumo masivo, manejo y control de presupuestos y manejo efectivo de planeación de rutas ? Inglés: 80 ? Computación: Manejo de Office e Internet ? Habilidades de comunicación y negociación, además de gran capacidad analítica ? Demostrar proactividad, iniciativa y determinación (trabajar con sentido de urgencia) ? Manejar adecuadamente las prioridades y ser organizado

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Ciudad de México, DIF (mx)

Diageo

de activaciones de sales drivers y con el equipo de ventas Diageo para Mayoristas, una vez que todas las compras Context/Scope: ? Se desenvuelve dentro de un ambiente competitivo y exigente frente a competidores luchan por ganar la guerra de visibilidad e incremento de ventas en el On Trade ? El cargo es de gran importancia estratégica para la organización ya que controla centros de consumo de volumen y Imagen ? Este cargo tiene un alcance tanto dentro de la oficina como en el campo. Las visitas a los centros de consumo del On Trade ocurren en la parte del dia para negociación y a la noche para acompañamiento de ejecución ? Los principales contactos son con CP&A para planeación de actividades, con agencias BTL para ejecución de activaciones de sales drivers y con el equipo de ventas Diageo para Mayoristas, una vez que todas las compras son realizadas a través de estos ? Enfoque en el consumidor y cliente (centros de consumo) Purpose of Role: ? Desarrollar el portafolio de las marcas de Diageo, en términos de visibilidad, actividades promocionales y de volumen en el On Trade ? Desarrollar a los clientes asignados a través del Control y coordinación de todo lo concerniente a la ejecución de los planes de las marcas en los clientes claves del On, basándose en las estrategias y lineamientos comerciales de Diageo, todo ello a través de un manejo impecable de relaciones con sus clientes ? Planear: Tener un buen entendimiento del ambiente externo (centros de consumo y competencia) y usar este entendimiento para sus planeaciones de corto y largo plazo (JUCP) ? Debe tener un buen manejo del portafolio Middle Class, Premium y Reserve de Diageo ? Ejecutar: Asegurar que la ejecución en el centro de consumo sea de excelencia, enfocada en el crecimiento de las marcas de Diageo y del negocio del centro de consumo, a través de brand building y planes comerciales ? Colaborar: Trabajar de manera colaborativa con las personas de las agencias BTL, bar staff del centro de consumo y con áreas internas de CMO Channel y Ventas ? Organizado, innovador, adaptable al cambio y flexible, proactivo Key Outputs:  1. Responsable por la implementación especifica de la estrategia sobre los centros de consumo a través: ? Construcción Planes de Negocio (JBP) ? Implementación de iniciativas de brand building en su grupo de clientes ? Administración del desempeño de cada plan comercial a través de scorecard: ? Logro de cuota de venta; ? Manejo adecuado de bonificaciones; ? Manejo de relaciones con los clientes; ? Mantiene informado al Supervisor de On Trade, CMO Channel y relacionados sobre la agenda de implementación 2. Ejecución de todos los eventos de marcas para los consumidores en el On Trade, y colaboración en el Off Trade, así como la ejecución de los planes acordados con las agencias BTL 3. Detecta y propone acciones para atacar oportunidades: ? Nuevos clientes ? Diagnostico de su grupo de clientes ? Incremento de volumen de consumo ? Actividades de la competencia 4. Tendencias y preferencias de los consumidores Qualifications and Experience Required: ? Estudios: Licenciatura en administración, mercadotecnia o carreras afines ? Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en ventas, en cualquier sector o industria ? Conocimiento fluido de Ingles ? Conocimiento y dominio de ambiente Windows y Software Office ? Capacidad de negociación ? Capacidad de análisis ? Alto nivel de Pro actividad ? Buen manejo de relaciones interpersonales ? Deseable experiencia en el canal Horeca 

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Ciudad de México, DIF (mx)

Diageo

Context/Scope: The Diageo Mexico strategic intent is to drive economical profit and total Context/Scope: The Diageo Mexico strategic intent is to drive economical profit and total shareholder return through top-line organic growth on our portfolio of products globally. Local production of new and existing sku´s is a key platform of this strategy. Recognizing the importance of local production in growing markets, dedicated innovation and operations teams have been created with the mandate to develop and/or introduce new product innovations from initial concept through to full production, as well as bringing existing imported products to be bottled locally. Working closely with these dedicated teams, the Liquid Engineer is focused in supporting the innovation, renovation and cost optimization agenda for the market. By creating, qualifying and approving finished liquid formulas as well as liquid components following the Diageo guidelines and Global Risks Management Standards. The Liquid Engineer will support greatly the market´s R&D strategy. He/She will ensure that products are delivered on time and in compliance following global environmental guidelines. The Liquid Engineer will be focused in developing and applying new liquid applications, aging technologies for tequila, new RTD formulas and all liquid initiatives that support the company´s growth targets. The jobholder is the key driver in ensuring a suitable way of working and following robust processes (Liquid qualifications, project risk assessment and mitigation plans, COGS estimates, Supplier Validation/Approval, PLM data management, liquid specification development). Purpose of Role:  The primary purpose of the role is to deliver the liquid optimization local production strategy, meeting NSV and CAAP targets. Also, ensure that the liquid suppliers operate with fantastic level of excellence (Cost Leadership, Quality and Service). Key Outputs: ? Act as a single point of contact for the fully owned sites, TPO and suppliers operations in México, managing relationships and ways of working with Innovation, IMCs, GBTs and all Supply Centres and Technical Centres ? Commissioning of new spirit production sites ? Lead and manage the execution of local production meeting project timelines and cost and quality targets (new to market, new formats, pack formats, etc) ? To lead identification of the optimal supply solutions ? Lead the development of sensory approved panels ? Lead and support company cost reduction initiatives to meet targeted reductions in purchased materials ? Support registration of new products and technical liquid specifications in compliance with Mexican governance standards ? Lead cross-functional teams internally and manage liquid qualifications effectively ? Coordinate efforts to drive liquid efficiencies in all innovation, renovation and BVE projects ? Lead the qualification of potential new suppliers and develop the current ones ? Liaise with Supply, Governance, Marketing, Trade and Finance locally; liaise with innovation team, all technical centres, all supply centres and Diageo Innovation as required behind the delivery of the optimal supply solutions Qualifications and Experience Required: ? Minimum: Bachelor degree in a Technical/Science discipline (Food Science, Biology, Chemistry, Biotechnology, etc.) or equivalent experience ? 3-5 years of experience in R&D liquid, manufacturing, quality assurance from either consumer goods or pharmaceutical industries ? Project management experience ? Experience in manufacturing or innovation an advantage ? Fluent English (required) and fluent Spanish (required) ? Excellent experience in manufacturing, quality and HACCP ? Technical background (beverages, food, pharma, other related) ? Project Management Skills ? Excellent communication skills 

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Ciudad de México, DIF (mx)

Diageo

they develop a ?job crush? on Diageo resulting in the business being spoiled for choice for external Context/Scope: Our performance ambition calls for us to create the best performing most trusted and respected consumer products company in the world; this requires us to guarantee our plans with the right people and capabilities. This has led to the creation of the talent engagement function, a global framework established to attract, assess and select the talent that is the best fit for our culture and roles. The talent engagement function?s role is to strengthen succession pools and to enhance organisational performance though the hiring decisions that are made: brilliant talent moves and acquisition. From the candidate perspective the role of the talent engagement function is to bring to life the employer brand and the fabric of the organization through connecting talent with what makes our culture special. Ultimately the talent engagement function will engage with external talent in such a way that they develop a ?job crush? on Diageo resulting in the business being spoiled for choice for external roles. For internal our talent will feel engaged with the internal process and that the experience is one which they value. The talent engagement Business Partner role is focused on the internal moves and external hires of the unique / niche/ professional roles. The role is deeply connected to the business and enables performance delivery through execution of the talent component of the MYTP. Purpose of Role: The talent engagement business partner is focused ensuring that all internal moves and external hires strengthen the succession pools. Ultimately the talent engagement BP supports delivery of MYPT for commercial / marketing through facilitating and orchestrating talent movement and acquisition. The role works in close partnership with the function and the HRBP teams to ensure deep commercial understanding and that the talent agenda is strengthened and supports delivery of the business performance. Top 3-5 Accountabilities: Act Like an owner: Deep commercial understanding of the business plans and priorities for the sales / marketing function to ensure the execution of the MYTP talent agenda, is accountable for strengthening the succession pools through brilliant talent moves and acquisition. Owns the agenda and develops strategy, plans and interventions to ensure delivery in these core areas we must win. Bold in Execution Leverages the employer brand framework to deploy creative sourcing strategies to hunt for the best pool to fill the talent gaps. Performance partner with hiring managers within the function in all talent discussions to ensure that we are bringing the right level of tension to conversations around taking bolder bets with internal talent. Obsessed with winning ? best talent Know our internal talent and what this means from a talent gap perspective, builds external talent pools as a common process and way of working. Has an experimental aspect to the approach of finding great talent, knows where the great talent is externally and is networking in the groups and associations most relevant to the talent. Restless and agile ? process and framework Strong external radar for talent and process, bring external thinking into internal talent calibration conversations, bring external thinking and best practice into work methodology: experimenting with non-traditional talent pools and non-traditional talent profiles, measures outcomes and course corrects quickly if required. Qualifications and Experience Required: Bachelors Degree Required or equivalent experience required Experience managing multiple stakeholders and candidates in a fast paced environment Strong external radar and awareness of external best practice. Ability to generate insight from data and generate action plans from data insights Provide strong consultative skills Ability to listen but also persuasively convey opinions and recommendations 

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Ciudad de México, DIF (mx)

Diageo

Context/Scope: Diageo Mexico has enjoyed aggressive growth over the last few years, making it the Context/Scope: Diageo Mexico has enjoyed aggressive growth over the last few years, making it the top performing market in the whole of Diageo across the last 6 years as well as the No.1 Spirits company in Mexico (22 Value Share). Its 5yr plan and strategy sees it continue this ambitious growth as it looks to more than double its size of the business by 2020. Diageo has been able to achieve the No. 1 position in Spirits on the back of its whisky portfolio performance. Whisky is now the second largest segment in the markets and the fastest growing. This role is to head up the Mexico marketing team on one of the largest Spirit brands in the world and the biggest spirit brand in the whole of Mexico, Johnnie Walker. It will also have responsibility for J&B and Old Parr. This portfolio has already achieved great success in Mexico and we are seeking a leader that will re-inject new vision, skill and passion that will see it deliver double-digit growth next year and in the years thereafter. Whilst the role is a Marketing one and requires great Marketing flair and Commercial acumen, we are in fact seeking a big Business leader as the brand?s importance is critical to the entire business and its future success relies on galvanising all parts of the business behind the brand?s strategy and plans. Purpose of Role:  To lead the largest brand portfolio within the business in terms of Turnover and Profit and get it back to delivering strong double digit growth. Create a whole new level of brand fame and stature for Johnnie Walker, that will firmly place it in the Pantheon of global iconic brands, alongside the likes of Nike, Apple and Redbull, where it rightly deserves to be. Key Outputs:  Beat Annual Operating Plan (Turnover & Profit) Beat the competition (in terms of Value Share and Brand Strength equity) Aggressively recruit into the brands by creating brand fame Lead the business in developing three brands? annual strategies & plans Lead the business in developing & executing consumer & shopper growth drivers that are held up around the world as best in class Coach and develop the Marketing talent throughout the business to become brilliant functional and business leaders Qualifications and Experience Required:  Top University degree level qualifications on any major subject (business, engineering, marketing etc.), MBA desired Graduate with at least 10yrs Marketing & Sales experience, with proven experience in building powerful emotional-benefit based brands Ideally fluent in English & Spanish. If not fluent in Spanish then must be willing to learn at pace Proven success in building powerful emotional-benefit brands with excellent consumer & shopper growth drivers Proven success in leading a business in delivering a large and demanding P&L Proven at building strong relationships quickly across functions Strong sense of Ownership and a Self-starter. Doesn?t require formal authority or hierarchy to lead the conversations that the business requires. Able to navigate a clear path forward even at times of ambiguity. Good at creating Simple Strategies out of Complex contexts Proven ability at leading businesses in converting strategies into brilliant execution into great results Strong at building & coaching teams Strong commercial acumen & customer understanding (both Off & On Trade) Proven ability to unlock Agencies? Creative Flair to create Brand Fame Results oriented with huge drive Passionate about consumers & shoppers and great generator of insights Ability to manage multiple priorities, with multiple consumer types, across multiple brands and functions Some travel (within Mexico and International) but relatively light (max 10)

+Empleos de Johnnie Walker & Scotch Portfolio Mkt Mgr


Ciudad de México, DIF (mx)

Diageo

Context/Scope: JW has been identified as a priority in México, the growth in the past years and the overinvestment behind the variants is very important for the growth of the business. JW Reserve variants are very relevant for the halo effect of the brand. Our vision is to be the leading luxury Spirits business in the industry accelerating the growth with JW Blue as an icon of luxury. ? JW Blue is leading the ultra-premium segment and we need to accelerate its growth, today the brand has very good awareness but low affinity. Alignment between several areas is needed, (Reserve strategy with mother brand strategy, Global brand team, JW House and innovation team.) Purpose of Role: Lead JW Blue as an icon of luxury in the top 10 luxury brands in Mexico, leading the ultra-premium segment and delivering luxury credentials to JW brand, based on brand health, profitability and share of value beating the competition in a short and long term. Key Outputs: Delivery of successful brand strategy, JW Reserve as an icon of luxury (based on brand health, recruitment, profitability and AOP), short and long term brand strategies Responsible for Game planning developing and execution, Brand communication and BTL strategy according to Cycle brief timings Budget and M&E Management process Agencies, stakeholders and multifunctional team management in order to develop true partnership and team work. Work closely with Mexico JW Team, global team, JW House GM and Innovation team BPM and S&OP process Develop and apply high knowledge of his business Consistently deliver great performance Ability to inspire in others the value of his business; Build great relations with those he work internally and externally. Multifunctional team working Capable of challenging and influencing thinking across a broad range of stakeholders Manage his team; work with them and in their development. Support them so that they can perform at their best. Responsible of one brand assistants and one brand ambassadors for F13 Qualifications and Experience Required: Bachelor in BA or Similar +4 years in marketing experience Proficient Numerical skills strong strategic thinking capabilities strong leadership capabilities proactive strong teamwork skills Solid project management skills Experience developing ATL and BTL communications that engages stops and lands consumers in On and Off trade Desirable Luxury brand experience manages

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Ciudad de México, D. F., (mx)

Diageo

Diageo is the world?s leading premium drinks business with an outstanding collection of international brands across spirits, wine and beer....

+Empleos de Beating the Competition Strategist


Ciudad de México, D. F., (mx)

Diageo

Fully capable in Diageo Way of Selling. Understanding of multifunctional interdependencies within Diageo and high collaboration skills. Context/Scope:....

+Empleos de On Trade & Specialized Team Leader


Ciudad de México, D. F., (mx)

Diageo

Diageo tiene una sólida posición en el mercado mexicano como líder en la categoría de Whisky; Crear valor a los clientes y a Diageo a través de actividades...

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Mérida, Yuc., (mx)

Diageo

Bring the Diageo Purpose to Life:. Crear Valor para Diageo, el cliente y el consumidor. Rápida adaptación a las maneras de vender de Diageo (DWS)....

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Trabajo, empleo de DIAGEO

Context/Scope: Diageo México es uno de los mercados con mayor potencial de Latinoamérica. El On trade es el canal ideal para reclutar, premiunizar y aumentar los niveles de penetración en un contexto donde tequila pesa aprox el 30 del mercado. Las marcas de Diageo llegan a los centros de consumo a través de nuestros mayoristas (No hay venta directa). El equipo se encarga de generar actividades que apoyen el desplazamiento del portafolio de manera que el inventario del mayorista drene. Los hábitos de consumo y la disponibilidad de nuestras marcas en la menta de los consumidores se replica en el consumo en casa La canal de venta de producto Diageo es través de mayoristas, la agresividad promocional del canal moderno en ocasiones hace más atractivo el precio desviando la compra. Purpose of Role: Ejecutar plataformas de manera impecable. Entender la relevancia de cuidar los detalles al momento de impactar al consumidor Entender las necesidades de nuestros clientes (Insights), saber qué es lo que más afecta sus resultados y como Diageo puede ayudarlos a crecer de manera sostenible en el tiempo Adaptar plataformas de marca al cliente. Encontrar soluciones para que la marca no deje de estar presente en el centro de consumo Niveles de Oratorio medios para poder capacitar a meseros, tener conversaciones de negocio con los clientes y tener la posibilidad de vender proyectos de...