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del Caribe te invita a integrarte a su familia como: **Gerente de Recursos Humanos** Conocimientos Empresas: Operadora Palace Resorts S De RL De CV***PALACE RESORTS*** Importante cadena hotelera del Caribe te invita a integrarte a su familia como: **Gerente de Recursos Humanos** Conocimientos en: Gestión de clima laboral Gestión normativa de la STPS Gestiones laborales y sindicales Gestión de la LFT Ley del IMSS Ley de INFONAVIT Reclutamiento y seleccion de Personal Contrataciones Indicadores de desempeño Competencias comprobables: Liderazgo, toma de decisiones,trabajo organizado y en equipo, comunicación asertiva, adaptabilidad al cambio, negociación, iniciativa y perseverancia SUELDO 27 MIL PESOS BRUTOS MAS EXCELENTES PRESTACIONES PROYECCIÓN INTERNACIONAL

+Empleos de Gerente de Recursos Humanos - Cancun


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funcionales de un departamento de recursos humanos, que incluyen el reclutamiento, registros de personal Empresas: Excel ConsultoresPosición Propósito: Administrar y proporcionar apoyo entre las áreas funcionales de un departamento de recursos humanos, que incluyen el reclutamiento, registros de personal, relaciones laborales, evaluaciones de posición, y la administración de beneficios. ? Sigue las directrices para aplicar y hacer cumplir los programas de recursos humanos en los sitios locales que cubren la contratación y dotación de personal, la planificación y el desarrollo de la sucesión, compensación y beneficios, los empleados y las relaciones laborales y las políticas y procedimientos. ? La selección inicial de candidatos, entrevistas y preparación de cartas de oferta y planes de compensación, revisión de referencias, pruebas de drogas de examen y verificación de la historia de la educación y candidato según corresponda en cada sitio. ? Responsable del registro de datos de los empleados, tales como: las nuevas contrataciones, salarios, información personal, etc ? Asistir en auditorias periódicas al área de Recursos Humanos para garantizar políticas de la empresa se ejecutan de manera consistente y de acuerdo con las directrices. ? Administrar y ayudar con todos los programas de beneficios para empleados. ? Responder a las preguntas acerca de la elegibilidad, los salarios, las prestaciones, verificación de empleo y otra información pertinente. ? Fomenta una relación positiva con el departamento de recursos humanos para trabajar coherentemente en el cumplimiento de las normas y directrices de hoteles. ? Provee de una manera oportuna informes de nuevas contrataciones y terminación para cumplir con la seguridad de la empresa. ? Proporcionar a los empleados actuales y potenciales, con información sobre las políticas, los deberes del trabajo, condiciones de trabajo, los salarios, las políticas de personal, beneficios para empleados y descripciones de trabajo. ? Mantener la relación con las agencias de empleo, universidades y otras fuentes de reclutamiento. ? Asistir en el proceso de nómina y distribuir la nómina para los empleados. ? Comunicar y directores de apoyo y directivos. ? Lleva a cabo todas las solicitudes razonables de la gestión de las cuales el empleado es capaz de realizar.

+Empleos de GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - Cancun


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funcionales de un departamento de recursos humanos, que incluyen el reclutamiento, registros de personal Empresas: Excel ConsultoresPosición Propósito: Administrar y proporcionar apoyo entre las áreas funcionales de un departamento de recursos humanos, que incluyen el reclutamiento, registros de personal, relaciones laborales, evaluaciones de posición, y la administración de beneficios. ? Sigue las directrices para aplicar y hacer cumplir los programas de recursos humanos en los sitios locales que cubren la contratación y dotación de personal, la planificación y el desarrollo de la sucesión, compensación y beneficios, los empleados y las relaciones laborales y las políticas y procedimientos. ? La selección inicial de candidatos, entrevistas y preparación de cartas de oferta y planes de compensación, revisión de referencias, pruebas de drogas de examen y verificación de la historia de la educación y candidato según corresponda en cada sitio. ? Responsable del registro de datos de los empleados, tales como: las nuevas contrataciones, salarios, información personal, etc ? Asistir en auditorias periódicas al área de Recursos Humanos para garantizar políticas de la empresa se ejecutan de manera consistente y de acuerdo con las directrices. ? Administrar y ayudar con todos los programas de beneficios para empleados. ? Responder a las preguntas acerca de la elegibilidad, los salarios, las prestaciones, verificación de empleo y otra información pertinente. ? Fomenta una relación positiva con el departamento de recursos humanos para trabajar coherentemente en el cumplimiento de las normas y directrices de hoteles. ? Provee de una manera oportuna informes de nuevas contrataciones y terminación para cumplir con la seguridad de la empresa. ? Proporcionar a los empleados actuales y potenciales, con información sobre las políticas, los deberes del trabajo, condiciones de trabajo, los salarios, las políticas de personal, beneficios para empleados y descripciones de trabajo. ? Mantener la relación con las agencias de empleo, universidades y otras fuentes de reclutamiento. ? Asistir en el proceso de nómina y distribuir la nómina para los empleados. ? Comunicar y directores de apoyo y directivos. ? Lleva a cabo todas las solicitudes razonables de la gestión de las cuales el empleado es capaz de realizar.

+Empleos de Gerente de Recursos Humanos - Cancún


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Empresas: RH ClickFAVOR DE APLICAR SOLO SI CUMPLE EL PERFIL Experiencia indispensable como HRD o HRM para varios hoteles de forma simultánea. Bilingüe Para reubicación inmediata a la Zona Pacífico, dentro de la República Mexicana. Indicar expectativa económica.

+Empleos de Director de Recursos Humanos - Cancún


Quintana (mx)

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Empresas: RH ClickPara Importante grupo Empresarial fuertemente consolidado en el mercado nacional, buscamos: Lic en Psicología. TITULADO Experiencia mínima Dominio de Aplicación y Evaluación de Pruebas Psicométricas. Inglés conversacional para Entrevistas de Selección. INDISPENSABLE Para realizar funciones administrativas y de atención al Personal Manejo de MS-Office Excelente Presentación Sin problemas de horario Excelentes habilidades de comunicación y trato con el personal Alto sentido de Responsabilidad, Compromiso y Profesionalismo. Sueldo $9,000.00 Brutos Prestaciones superiores a la Ley

+Empleos de Generalista de Recursos Humanos - Cancún


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Empresas: Palace ResortsApoyo en Recursos Humanos del desarrollo, implementación, verificación Empresas: Palace ResortsApoyo en Recursos Humanos del desarrollo, implementación, verificación y cumplimiento de las estrategias necesarias para garantizar el desarrollo del factor humano en todos aspectos, orientados a la misión y objetivos establecidos.

+Empleos de AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS - Cancún


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Empresas: HOTEL FIESTA AMERICANA CONDESA CANCUNSolicitamos practicantes para diversasa áreas admnistrativas: Gerencia, Grupos y convenciones, Sistemas, RH, Contraloría, Servicio, Ama de llaves

+Empleos de Practicantes en Recursos Humanos - CANCUN


México, (mx)

Empresa Transnacional México C.A.

Buscamos Gerente de Recursos Humanos.Seguridad e Higiene.DNC (Capacitación).Trato Buscamos Gerente de Recursos Humanos.Seguridad e Higiene.DNC (Capacitación).Trato con sindicato.Trabajo bajo presión.

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México, (mx)

Empresa Transnacional México C.A.

Buscamos Gerente de Recursos Humanos. Buscamos Gerente de Recursos Humanos.

+Empleos de Gerente de Recursos Humanos


Puebla, (mx)

Empresa Transnacional México C.A.

de Empresas o carrera afínExperiencia de: 3 años mínimo como Gerente de Recursos Humanos(...) Requisitos:Edad: de 35 a 45 añosEscolaridad: Licenciatura terminada en Psicología, Administración de Empresas o carrera afínExperiencia de: 3 años mínimo como Gerente de Recursos Humanos(...)

+Empleos de Gerente de Recursos humanos


Tláhuac, Ciudad de México DF, (mx)

Empresa Transnacional México C.A.

Edad: 40 a 50 añosSexo: IndistintoNivel de estudios: Psicología Industrial/Administrador de rh/relaciones industriales, o áreas afinesExperiencia: 6 años mínimo en el área de rh(...)

+Empleos de Gerente de recursos humanos


Aguascalientes, (mx)

Empresa Transnacional México C.A.

Vacante EXCLUSIVA para Ags.Postularse sólo si cumple los requisitosRequisitos:- Sexo MASCULINO, estado civil indistinto- De 35 a 48 años- Lic. en áreas administrativas, LRI o Psic. con especialidad en el(...)

+Empleos de Gerente de Recursos Humanos


Cozumel, Quintana Roo, (mx)

Empresa Transnacional México C.A.

PERFIL:ESCOLARIDAD: Licenciado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera PERFIL:ESCOLARIDAD: Licenciado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín.EXPERIENCIA: 3 años en el puesto en hotel 5 estrellas, con más de 400 habitaciones.SEXO: IndistintoCONOCIMIENTOS:*(...)

+Empleos de Gerente de Recursos Humanos


Mérida, Yucatán, (mx)

Empresa Transnacional México C.A.

Edad de 28 a 40 años. Escolaridad Lic. en Psicologia o Lic en Administración de empresas, Egresado de alguna prestigiada Universidad de la Ciudad, Experiencia mínima en el puesto de 5 años en puesto afín.Con experiencia en(...)

+Empleos de Gerente de recursos humanos


Mazatlán, Sinaloa, (mx)

Empresa Transnacional México C.A.

Mazatlán, Sinaloa.Experiencia mas de 3 años en puesto similar.$15,000 mensuales + prestaciones de ley.Interesados, aplicar en la vacante.

+Empleos de Gerente de Recursos Humanos


León, Guanajuato, (mx)

Empresa Transnacional México C.A.

Manejo de multi-unidades, manejo de Imss, Manejo de Nóminas, SUA, Junta de conciliación y arbitraje, prestaciones de ley, reclutamiento masivo, conocimientos en capacitación, disponibilidad de tiempo completo, manejo de personal,(...)

+Empleos de Gerente de recursos humanos


Apodaca, Nuevo León, (mx)

Empresa Transnacional México C.A.

Requisitos:sexo: indistintoedad de 35 a 45 añosingles 60 mínimoescolaridad: lic. administración, psicología, relaciones industriales, ingenierías, do. afín. concluida. experiencia:(...)

+Empleos de Gerente de Recursos Humanos


Solidaridad, Quintana Roo, (mx)

Empresa Transnacional México C.A.

Edad: 27-40 añosSexo: IndistintoEscolaridad: Licenciatura en turismo, Administración de hoteles, o afínIdioma: Inglés AvanzadoTolerancia a la frustraciónTrabajo(...)

+Empleos de Gerente de recursos humanos


Miguel Hidalgo, Distrito Federal, (mx)

Empresa Transnacional México C.A.

Forma parte de nuestro excelente equipo de trabajo, si cuentas con los siguientes requisitos no dudes en postularte:Sexo IndistintoEdad entre los 35 y 45 añosEscolaridad de Licenciatura en Contabilidad(...)

+Empleos de Gerente de recursos humanos y administración


Miguel Hidalgo, Distrito Federal, (mx)

Empresa Transnacional México C.A.

Forma parte de nuestro excelente equipo de trabajo, si cuentas con los requisitos solicitados no dudes en postularte:Sexo IndistintoEdad entre los 30 y 45 añosEscolaridad de Licenciatura trunca o concluida(...)

+Empleos de Gerente de recursos humanos


Dto Federal, (mx)

Grupo Saes

experiencia: ? mínima de 4 años como gerente de recursos humanos teniendo a su cargo todas experiencia: ? mínima de 4 años como gerente de recursos humanos teniendo a su cargo todas las áreas incluyendo d.o. preferentemente en empresas farmacéuticas ó de cuidado personal caracterÍsticas: empático, enfocado(...)

+Empleos de gerente de recursos humanos


Chihuahua (mx)

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Empresas: Importante cadena Hotelera Gerente de Recursos Humanos Lic. en Administración Empresas: Importante cadena Hotelera Gerente de Recursos Humanos Lic. en Administración de Psicología, Administración de empresas 25 a 35 años de edad 3 años de experiencia en Administración de RH, Capacitación, Relaciones laborales, sueldos y salarios, Manejo de Sindicato Principales funciones: Administración de Recursos Humanos, Clima Laboral-Organizacional, Manejo de Personal, Relaciones Laborales, Sueldos y Salarios, Capacitación Nivel de inglés avanzado Software: Office, Oracle Actitud de Servicio, Gestión de Equipos, Enfoque a Resultados, Crecimiento Profesional, Facilidad de palabra, Comunicación, Sentido de urgencia

+Empleos de Gerente de Recursos Humanos - Chihuahua


Dto Federal, (mx)

Grupo Saes

Se solicita profesional para cumplir funciones inherentes al cargo.

+Empleos de Gerente de Recursos Humanos


Tamaulipas (mx)

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para la vacante ?Gerente de Recursos Humanos? en el hotel Fiesta Inn Tampico. Principales Funciones del puesto Empresas: Grupo Posadas Grupo Posadas te invita a participar en el proceso de selección para la vacante ?Gerente de Recursos Humanos? en el hotel Fiesta Inn Tampico. Principales Funciones del puesto: ? Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal / Atención de asuntos en materia laboral ? Elaborar y entregar los reportes a las instituciones federales (IMSS, Infonavit, etc.) ? Recabar y analizar el Reporte de incidencias y actualizar el sistema CONECTUM (para los hoteles que tienen este sistema) ? Coordinar los servicios para los "colaboradores" ? Supervisar la aplicación y seguimiento de los planes y programas de Capacitación interna y de seguridad e higiene, riesgo y emergencias. ? Implementar acciones en materia de Recursos Humanos que se indiquen desde las áreas corporativas. ? Capacitar y desarrollar al personal. ? Verificar que las áreas del hotel cuenten con el staffing establecido.

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Mexicali, BCN (mx)

Coliman Frutas Finas

 Vacantes 1 Contrato Permanente Área Recursos Humanos Estudios Carrera Profesional Turno Diurno Sexo Elaborar Nomina Control de Listas de Asistencia Elaborar Pre nomina. Reclutamiento de Personal Control de descuentos Fonacot e Infonavit Pagos Mensuales y Bimestrales de Imss/Info? Control de Contratos Atender Demandas Manejo de Conflictos Laborales Desarrollo de Manuales de Nomina. Conocimientos en Seguridad e Higiene Experiencia y requisitos Conocimiento.  Elaboración de nomina. Reclutamiento y selección de personal. Experiencia en compensaciones. Conocimientos claros de la LFT y Ley IMSS. Conicimiento de sistema SUA. Conocimiento de descuentos de FONACOT. Requisitos.  Licenciatura LAE,CP,Psicología o carrera a fin. Conocimiento en Nominas Comprobado. Habilidad de comunicación. Capacidad de Análisis. Gusto por trabajo en equipo. Pro activa y dinámica. Acostumbrada a Trabajar bajo Presión. Mencionar puesto al que aplica. Compartir por:Facebook Twitter Correo electrónico Información Adicional Vacantes 1 Contrato Permanente Área Recursos Humanos Estudios Carrera Profesional Turno Diurno Sexo Indistinto Edad 28 – 40 años Horario L-S de 7 a 4 pm. Jornada Tiempo Completo Reportar puesto 

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Aguascalientes, AGU (mx)

Grupo Temat

Se solicita Gerente para el área de Recursos Humanos. Requisitos: Inglés avanzado Conocimiento Se solicita Gerente para el área de Recursos Humanos. Requisitos: Inglés avanzado Conocimiento de las nuevas leyes laborales Experiencia en la disminución de la rotación Manejo de payroll, reclutamiento, personal Conocimiento de Asunto Generales Negociación con el gobierno y los sindicales de trabajo. Salario: Dependiendo habilidades y experiencia. Interesados enviar CV a: empleoarrobagrupotemat.com IMPORTANTE escribir en el asunto el nombre de la vacante 

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Quintana (mx)

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para la vacante ?Gerente de Recursos Humanos? en Cozumel. Misión del Puesto: Atraer, desarrollar y retener Empresas: Grupo Posadas Grupo Posadas te invita a participar en el proceso de selección para la vacante ?Gerente de Recursos Humanos? en Cozumel. Misión del Puesto: Atraer, desarrollar y retener al recurso humano requerido por las diversas áreas de operación del Hotel, empleando todos los recursos de que dispone, así mismo asesorar al Comité Ejecutivo en lo relacionado a la administración de personal a fin de obtener y garantizar que la operación del Hotel no se demerite y apoye efectivamente en las metas y planes de Grupo Posadas, en un ambiente de trabajo cálido y de compromiso. Principales funciones: - Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal / Atención de asuntos en materia laboral - Elaborar y entregar los reportes a las instituciones federales (IMSS, Infonavit,etc.) - Recabar y analizar el Reporte de incidencias - Coordinar los servicios para los "colaboradores" - Supervisar la aplicación y seguimiento de los planes y programas de Capacitación interna y de seguridad e higiene, riesgo y emergencias - Implementar acciones en materia de Recursos Humanos que se indiquen desde las áreas corporativas - Capacitar y desarrollar al personal - Verificar que las áreas del hotel cuenten con el staffing guide establecido

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Ciudad Juárez, CHH (mx)

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Administración de cafetería, transporte de personal, enfermería, trámites migratorios. Más de 6 años de experiencia con nominas mayores a 100 empleados….

Remuneración: El Combine

+Empleos de Gerente de Recursos Humanos - 35344


Cuauhtémoc, DIF (mx)

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Administración de cafetería, transporte de personal, enfermería, trámites migratorios. Más de 6 años de experiencia con nominas mayores a 100 empleados….

Remuneración: El Combine

+Empleos de Gerente de Recursos Humanos - 45870


Tlalnepantla, MEX (mx)

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Realización de finiquitos, entrega y recepción de uniformes, cálculo de IMSS e INFONAVIT y registrar los accidentes de trabajo. Mayor de 30 años….

Remuneración: El Combine

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Trabajo, empleo de Gerente de Recursos Humanos Cancun

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Empresas: Operadora Palace Resorts S De RL De CV***PALACE RESORTS*** Importante cadena hotelera del Caribe te invita a integrarte a su familia como: **Gerente de Recursos Humanos** Conocimientos en: Gestión de clima laboral Gestión normativa de la STPS Gestiones laborales y sindicales Gestión de la LFT Ley del IMSS Ley de INFONAVIT Reclutamiento y seleccion de Personal Contrataciones Indicadores de desempeño Competencias comprobables: Liderazgo, toma de decisiones,trabajo organizado y en equipo, comunicación asertiva, adaptabilidad al cambio, negociación, iniciativa y perseverancia SUELDO 27 MIL PESOS BRUTOS MAS EXCELENTES PRESTACIONES PROYECCIÓN INTERNACIONAL Empresas: Excel ConsultoresPosición Propósito: Administrar y proporcionar apoyo entre las áreas funcionales de un departamento de recursos humanos, que incluyen el reclutamiento, registros de personal, relaciones laborales, evaluaciones de posición, y la administración de beneficios. ? Sigue las directrices para aplicar y hacer cumplir los programas de recursos humanos en los sitios locales que cubren la contratación y dotación de personal, la planificación y el desarrollo de la sucesión, compensación y beneficios, los empleados y las relaciones laborales y las políticas y procedimientos. ? La selección inicial de candidatos, entrevistas y preparación de cartas de oferta y planes de compensación, revisión de...